Добрый ночи,у меня такой вопрос, можно ли снять судимость чтобы брали на работу?

(2 ответа)

Пробивает СБ и не берут на работу,была статья 159 часть 2,был условный срок 2 года , кредит выплачен ,но на работу не могу устроиться так как служба безопасности пробивает меня и к сожалению отказ о взятие на работу

Наговицын Павел Владимирович
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 9 лет

Добрый день, здесь мне видится 2 варианта:

  • судимость на данный момент не снята (погашена). Да, её можно снять через суд, но это отдельная тема. Важно понимать - точно ли отказ по СБ связан именно с судимостью. Это зависит от той работы, на которую Вы устраиваетесь, требований Организации и т.д.
  • возможно судимость уже погашена. Посмотите хорошо ст.86 УК РФ применительно к Вашему случаю, особенно ч.3 этой статьи. Дополнительно хотелось бы обратить Ваше внимание на ч.6 ст.86 УК РФ. Этот довод так же смело можете указывать потенциальному работодателю, если это будет возможно.
Юристы по уголовным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мухамадеев Рустам Равильевич
Отвечает адвокат
Стаж 9 лет

Добрый вечер! Информация о погашенной судимости также отражается в справке

С уважением, адвокат Рустам Равильевич Мухамадеев. При необходимости можете связаться со мной через мессенджер или по телефону
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понимать, что работодатели имеют право проверять кандидатов на вакансию, и служба безопасности может отказать в трудоустройстве на основании прошлых судимостей, особенно если это касается статей, связанных с мошенничеством (статья 159 УК РФ). Однако есть несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Реабилитация: Убедитесь, что ваша судимость погашена или снята. Согласно российскому законодательству, судимость считается погашенной по истечении определенного срока после отбытия наказания или досрочного прекращения наказания. Это может улучшить ваше положение при трудоустройстве.

2. Обращение в суд: Если вы считаете, что отказ в приеме на работу является необоснованным или дискриминационным, вы можете обратиться в суд. Однако стоит учитывать, что работодатель может обосновать свой отказ требованиями безопасности и специфики работы.

3. Работа с репутацией: Постарайтесь улучшить свою репутацию. Это может включать в себя получение рекомендаций от предыдущих работодателей, участие в волонтерских проектах или дополнительное образование.

4. Изучение рынка труда: Возможно, стоит рассмотреть вакансии, где требования к проверке безопасности менее строгие. Малый и средний бизнес может быть более гибким в отношении найма сотрудников с прошлым уголовным опытом.

5. Юридическая консультация: Если ситуация остается сложной, обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы оценить ваши шансы и возможные действия.

Важно помнить, что каждая ситуация индивидуальна, и подходить к ней следует с учетом всех обстоятельств.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Адвокаты по Уголовным делам