Я опекун мамы, недееспособная, инвалид 1 гр. Имею ли я право на какие либо льготы?

Бесплатную медпомощь в государственных медицинских организациях, в том числе на высокотехнологичную медпомощь. Также их могут направлять лечиться за пределы РФ за счет бюджета.Путевки в детские оздоровительные лагеря и оплату проезда туда и обратно. Также они могут бесплатно ездить в санатории, но только если есть медицинские показания. Денежные выплаты для детей-сирот бывают федеральными и региональными. Вне зависимости от типа выплат их размеры устанавливают власти региона. Обратитесь в соцзащиту в вашего региона за подробным разъяснением.

Добрый день! Уситывать должны весь подтвержденный стаж, повлияет ли его включение на размер пенсии-необходимо ознакомиться с расчетом Соц.фонда о назначенной пенсии

Добрый день.

первое, что вам нужно сделать - запросить выписку по пенсионному счёту. Там весь стаж будет виден. Если что-то вы считаете неправом исключили, то нужно написать им письмо об этом.

Надо смотреть соглашение с той другой республикой, в котором прописано как должен учитываться уход за детьми.

Безусловно может, так как отпуск по уходу за детьми осуществлялся вне пределов РФ.

Здравствуйте! В вашей ситуации стоит обратиться к бухгалтеру вашего текущего места работы для уточнения всех деталей назначения пособия. Если данные о ваших доходах не были учтены из-за ошибки бухгалтерии, вы вправе требовать перерасчета пособия и предоставления справки 182н. Попробуйте также обратиться в местное отделение social insurance для получения разъяснений по ситуации. Если вопрос не разрешится, стоит рассмотреть возможность подачи жалобы в трудовую инспекцию. Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы и переписка по данному вопросу.
Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Добрый вечер! Вам следует обратиться в территориальный орган соцзащиты для уточнения причин отказа в пособии. Что касается условий: если вы официально трудоустроены, вы будете иметь право на пособие по беременности и родам, а также на детские пособия. Если безработная, вам могут выплачивать минимальное пособие по беременности, но в этом случае выплаты будут значительно ниже. Так, выгоднее работать официально, так как это обеспечит большую финансовую поддержку. Подробно готов ответить на ваши вопросы.

День добрый Светлана!

Детские пособия зависят от различных факторов, включая уровень дохода семьи, количество детей и региональные программы поддержки. Изменения в учете периодов ухода за пожилыми людьми могут косвенно влиять на право получения детских пособий, если они связаны с уровнем дохода семьи.

Есть еще и такая статья, получение не законных выплат.

Папа работает полный рабочий день и ухаживает за малолетним ребенком, как успевает.

ст. 159.2 УК РФ

1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода

Виктория, здравствуйте. Согласно ст. 260 ТК РФ, женщине перед отпуском по уходу за ребенком или непосредственно после него предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по её желанию, независимо от стажа работы у данного работодателя. То есть, вы имеет право на такой отпуск после выхода из декрета по беременности и родам.

Оформление отпуска по уходу за ребенком и получения пособия мужем: Согласно ст. 256 ТК РФ, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен, в том числе, отцу ребенка (или другому родственнику), который фактически ухаживает за ребенком. Оформление такого отпуска никак не связано с очередным оплачиваемым отпуском матери.

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет отцом, муж должен подать соответствующее заявление по месту своей работы и предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка
- Копия свидетельства о заключении брака (если требуется)

- Справка с места работы жены о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие.

Вы может написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, при этом муж продолжит получать пособие. В заявлении нужно указать, что она просит предоставить отпуск по уходу за ребенком без выплаты пособия, так как пособие получает супруг.

Сколько вам лет?

Если вам 18, то право на получение пенсии по потере кормильца отсутствует.

Здравствуйте. Отсутствие официальной работы не означает автоматический отказ: решающим является соответствие критериям (среднедушевой доход, другие условия), установленным федеральным и региональным законом. При переоформлении предоставьте справки о доходах (или справку об отсутствии), заявление в соцзащиту/МФЦ; если доход превысит порог — выплату могут отменить. При неправомерном отказе — жалоба в вышестоящий орган/прокуратуру или иск в суд. Основания: ФЗ №81‑ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и региональные акты о соцподдержке.

Для получения пособий на ребенка в Беларуси, вам необходимо учитывать несколько моментов:

1. Место рождения ребенка: Если вы рожаете в Беларуси и оформляете ребенка там, вы будете иметь право на пособия, предусмотренные белорусским законодательством.

2. Право на пособия: В соответствии с Законом Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей", вы можете получить пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Размер и условия получения зависят от вашего статуса (работающего или нет) и дохода.

3. Оформление пособий: Для оформления пособий вам потребуется:
– Свидетельство о рождении ребенка.
– Заявление на получение пособия.
– Документы, подтверждающие ваше трудоустройство (если вы работаете).
– Идентификационный номер (если требуется).

4. Работа по ВНЖ: Ваш статус временного проживания в России не влияет на право на пособия в Беларуси, если вы оформляете ребенка в Беларуси.

Здравствуйте. В общем — да, при официальной работе и страховом стаже вы вправе на единовременное при рождении и ежемесячное пособие по уходу до 1, 5 лет, но для этого ребёнок должен быть оформлен для РФ (регистрация рождения через консульство или получение российского свидетельства о рождении/перевод и апостиль). Затем подаёте заявление через работодателя или в ПФР/соцзащиту с: свидетельством о рождении, паспортом, ВНЖ, СНИЛС, справкой о зарплате. Если не будете оформлять ребёнка для РФ — российские выплаты не получите; проверьте также пособия в Беларуси.

Смотрите, есть ч.4 ст. 11.1 Федерального закона №255-ФЗ, где говорится, что если за малышом ухаживают одновременно несколько ли, то пособие выплачивается только одному из них. Уйти в официальный декрет вправе один, которому и будут производится выплаты от Социального фонда.

Добрый день.

Если вы работаете официально, это не является причиной для не предоставления выплаты.

Лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, может работать, при этом пособие сохраняется, согласно ч. 3. ст. 256 ТК РФ, таким образом вы и на себя его можете оформить.

Здравствуйте!

Если ИП-работодатель ликвидируется 01.12, вас уволят по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК. Получив листок нетрудоспособности по беременности в течение 30 дней после такого увольнения, вы вправе получить пособие напрямую через Соцфонд (ст. 5, 10 ФЗ-255). Подайте в МФЦ/через «Госуслуги»: заявление, больничный, справку о зарплате.
Если новым ИП заключит трудовой договор до декрета (датой 02.12 и позже), пособие выплатит уже он; средний заработок берётся за два предыдущих календарных года вне зависимости от смены работодателя.
Главное: увольнение должно быть именно из-за ликвидации, а перерыв между увольнением и больничным ≤ 30 дней.

Нет, пенсию сразу двух государств получать нельзя

Здравствуйте.
Для единого пособия на детей 0–17 лет (ФЗ-442, ПП РФ № 2333) достаточно, чтобы:
у заявителя и детей было гражданство РФ;
среднедушевой доход семьи был ниже прожиточного минимума региона;
соблюдены «имущественный» и «трудовой» критерии (вы работаете, значит условие занятости выполняется).
Статус многодетной не требуется. При доходе 26 000 ₽ на 5 человек (≈ 5 200 ₽) вы, скорее всего, проходите по нуждаемости. Подайте заявление через «Госуслуги» либо в СФР; остальные сведения ведомства запросят сами.

Доброе утро!

Нет не имеют.

Пособие и премии две разные вещи.

Пособие выплачивается не от премии, а в процентном соотношении ко всему заработку.

Согласно ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - девятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;