Не берут на работу?

(2 ответа)

Не принимают в школу уборщицей женщину, у которой сын и дочь имеют судимости. имеют ли право не брать на работу?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Должность уборщицы не является той на которой нельзя иметь судимых родственников. Пусть попросит письменный отказ и обратится к прокурору за помощью. А лучше найти иное место трудоустройства.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Александр
Спасибо, Зоя Михайловна, за ваш профессионализм и оперативность! Желаю вам крепкого здоровья и долгих лет успешной работы.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Не имеют права отказывать на указанном основании.

Для связи со мной: Мах, ВК, TG. Стаж - 25 лет. ✅Скидка пенсионерам - 25%
Александр
Благодарю за ваш квалифицированный совет!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, при приеме на работу работодатель не имеет права дискриминировать кандидата по личным или семейным обстоятельствам, включая наличие судимости у членов семьи. Основной критерий при приеме на работу должен быть связан с профессиональными качествами и соответствием кандидата требованиям должности.

Однако, в некоторых случаях, законодательство может предусматривать специальные требования или ограничения для работы в образовательных учреждениях, например, наличие судимости у самого кандидата. Если у кандидата нет судимости и он соответствует профессиональным требованиям, отказ на основании судимости близких родственников может быть оспорен как дискриминация.

Если вы столкнулись с такой ситуацией, рекомендуется обратиться за разъяснениями к руководству школы. Если ответ не будет удовлетворительным, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
215 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву