-
Вопрос № 00106921
Я получил производственную травму на вахте и поступил в больницу мой начальник сказал чтобы я не открыл производственную травму что он мне премию даст я вернулся с вахты открыл больничный он мне теперь не хочет заплатить как мне быть
Здравствуйте!
Полученная вами травма классифицируется как производственная, и работодатель обязан компенсировать расходы на лечение и выплатить компенсацию пострадавшему сотруднику. Ваш начальник неправильно посоветовал скрыть происшествие, так как это нарушает законодательство Российской Федерации.
Вот что следует предпринять:
1. Сообщите руководству предприятия о случившейся производственной травме и требуйте начать расследование инцидента. В соответствии со статьей 227 Трудового кодекса РФ, несчастный случай на производстве подлежит расследованию специальной комиссией.
2. Заполните акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1). Этот документ необходим для установления факта травмы и расчета компенсации.
3. Обратитесь в Фонд социального страхования (ФСС) с заявлением о выплате страхового возмещения. Страховые взносы выплачиваются всеми работодателями, и фонд компенсирует затраты на лечение и выплату утраченного заработка.
4. Заработайте письменное подтверждение отказа начальника оплатить премию. Вы имеете полное право взыскать сумму премии через суд.
5. Напишите жалобу в Государственную инспекцию труда на нарушение трудового законодательства со стороны руководства.
Помните, что сокрытие производственного травматизма создаёт риск уголовной ответственности для работодателя и лишает вас возможности своевременно получить необходимую медицинскую помощь и финансовую поддержку.
Здравствуйте. Кратко: работодатель обязан зарегистрировать и расследовать производственную травму, оформить акт/заключение и выплатить пособия (листок нетрудоспособности и компенсации). Действуйте так: 1) Письменно потребуйте оформления случая как производственной травмы (зарегистрируйте вручение или отправьте заказным письмом с описью). 2) Соберите доказательства: медкарты, фото, свидетели, переписка. 3) Если откажут — жалоба в Государственную инспекцию труда, Фонд соцстрахования/адресный отдел по выплатам и в прокуратуру; одновременно иск в суд о взыскании выплат и морального вреда. 4) Призывайте юриста при необходимости.
А какие Вы объяснения дали в больнице и сотрудникам полиции?
