Академический отпуск и пенсия по потери кормильца?

Здравствуйте. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца. К их числу также относятся дети, достигшие 18-летнего возраста, обучающиеся по очной форме обучения (но не старше 23 лет). Пока студент обучается по очной форме обучения право на получения страховой пенсии он не утрачивает даже в академ отпуске. В данном случае важна цель академического отпуска, для чего вы намерены уйти в академ отпуск.

Здравствуйте. Академический отпуск не прекращает статус очного студента, поэтому пенсия по потере кормильца сохраняется за весь период отпуска (ст. 10 ФЗ-400, ст. 17 ФЗ-166, Определение ВС РФ № 83-КГ19-2 от 24.06.2019, Определение ВС № 40-КГ20-14 от 10.11.2020). СФР обязан платить до исполнения 23 лет. В вузе получите справку-подтверждение (форма СФР-Н) с отметкой «академический отпуск». Подайте её в СФР. Если выплаты прекратят, требуйте письменного решения и обжалуйте его сначала в управление СФР, затем в суд — практика на стороне студентов. Башкортостанских особенностей нет.

Вам врут. Пенсия не может прерваться из-за академического отпуска, нет таких условий для прекращения выплаты в законе. Обращайтесь в ВУЗ, берите справку об академическом отпуске (там знают форму справки). Важно, своевременно предоставить эту справку в СФР. Не будет платиться пенсия только по одной причине - призыв в армию и академический отпуск в связи с призывом.

Нет, на период академического отпуска выплаты приостанавливаются, так как очная форма обучения прерывается; после восстановления на очное обучение выплаты возобновляются при условии, что возраст не превышает 23 лет.

Если вы берёте академический отпуск, пособие сохраняется, поскольку вы по-прежнему считаетесь студентом очной формы обучения, и право на выплаты не утрачивается, пока вы официально не отчислены из вуза и не достигли 23 лет.

Нет, при академке он пенсию по потере кормильца получать не будет.

Здравствуйте.Да, вы можете претендовать на студенческий маткапитал, если соответствуете условиям регионального закона

Однозначно сказать об одобрении нельзя: не хватает названия региона и условий региональной программы. Обычно решающее значение имеют дата рождения ребенка, ваш статус студентки на эту дату или на дату подачи заявления, очная форма обучения, возраст, регистрация и срок обращения.

Если вы будете зачислены в колледж в июне 2026 года, а ребенок родится в июле 2026 года, шанс на одобрение есть, но только если региональный порядок не требует, например, обучения до беременности, до определенной даты или рождения ребенка уже в период подтвержденного обучения.

Академический отпуск после получения такой меры поддержки возможен, но важно проверить, не ставит ли регион сохранение выплаты в зависимость от продолжения обучения без перерыва. Право обучающегося на академический отпуск предусмотрено п. 12 Ч. 1 Ст. 34 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Порядок его предоставления регулируется п. 2, 4 Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455.

Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.

Здравствуйте. Решение стипендиальной комиссии может быть связано с положениями, регулирующими назначение стипендий после академического отпуска. Я рекомендую вам обратиться к администрации вашего учебного заведения за ясным разъяснением, а также изучить внутренние правила назначения стипендий в вашем вузе. Это поможет вам более четко понять свои права и возможности в данной ситуации.

Официальное трудоустройство прекратит выплату пенсии по потере кормильца.

Если вы берете академический отпуск, это само по себе не является основанием для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца. Однако следует учитывать, что пенсия будет выплачиваться до окончания обучения, но не дольше, чем до достижения вами 23 лет. Если вы устроитесь на официальную работу во время академического отпуска, выплата пенсии будет прекращена, поскольку работающие граждане не имеют права на получение пенсии по потере кормильца. После увольнения с работы вы сможете восстановить выплату пенсии, если выполните следующие условия: продолжаете обучение очно и вам еще не исполнилось 23 года. Рекомендации: - Уведомляйте Пенсионный фонд о своем трудоустройстве заранее. - После увольнения сообщите в ПФР для возобновления выплат. - Сохраняйте документы, подтверждающие ваше обучение и академический отпуск. - Регулярно проверяйте условия получения пенсии, так как они могут изменяться. Таким образом, сам академический отпуск не влияет на получение пенсии, но официальное трудоустройство во время него приведет к приостановке выплат до момента увольнения.

Уход за детьми до 1, 5 лет учитывается в страховой стаж.

Здравствуйте. Периоды декретного отпуска (листок нетрудоспособности) и воспитания ребёнка до 1, 5 лет засчитываются в страховой стаж для пенсии при наличии документов. Обучение без академического отпуска само по себе в стаж не идёт. Что делать: соберите свидетельства о рождении детей, больничные, справку из вуза о форме обучения и подайте заявление в ПФР для зачёта периодов. Для точного расчёта и оформления лучше обратиться в ближайшее отделение ПФР или к специалисту.

Могут возобновить выплату пенсии по новой справке из учебного учреждения, но не дольше 23 лет.

Здравствуйте. Нет. Академический отпуск приравнивается к перерыву в обучении, поэтому право на страховую/гос­пенсию по случаю потери кормильца прекращается (ч. 2 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ, п. 35 Порядка, утв. приказом Минтруда № 885н). Пенсия возобновляется только после фактического выхода на занятия: подайте в СФР справку вуза о возобновлении очного обучения в течение 12 месяцев – выплату восстановят с 1-го числа месяца, в котором возобновлено обучение, но не выплатят за период академического отпуска.

Ответы на Ваши вопросы об академическом отпуске и пенсии по потере кормильца (с комментариями и рекомендациями):
1. Будет ли выплачиваться пенсия по потере кормильца во время академического отпуска?
• Ответ: да, будет.
• Комментарий: выплата пенсии продолжается до окончания обучения (но не дольше чем до 23 лет), за исключением двух случаев:
o призыв на военную службу (в этот период право на пенсию утрачивается);
o трудоустройство (пенсия приостанавливается, но восстанавливается после увольнения при сохранении условий — очное обучение и возраст до 23 лет).

• Рекомендация: уведомите Социальный фонд России (СФР) о выходе в академический отпуск — это снизит риск ошибочного прекращения выплат.
2. Можно ли взять академический отпуск без конкретной причины?
• Ответ: нет, требуется уважительная причина.
• Комментарий: учебное заведение вправе отказать, если причина не соответствует установленным критериям.
• Рекомендация: заранее уточните в деканате перечень допустимых причин и требуемых документов.
3. Какие причины считаются уважительными для академического отпуска?

• Ответ: к уважительным причинам относятся:
o медицинские показания (требуется справка врачебной комиссии);
o семейные обстоятельства (смерть близкого родственника, уход за больным членом семьи, опека над несовершеннолетними);
o беременность и роды (может оформить как мать, так и отец при подтверждении отсутствия других опекунов);
o финансовые трудности (могут запросить документы о доходах, составе семьи, статусе безработного);
o длительное лечение (нужна медицинская документация);
o иные обстоятельства (стажировка, участие в спортивных соревнованиях, обучение в другом вузе).

• Рекомендация: соберите подтверждающие документы заранее — это ускорит рассмотрение заявления.
4. Какой порядок оформления академического отпуска?
• Ответ:
1. Подать заявление в деканат с указанием причины и срока отпуска.
2. Приложить подтверждающие документы (медсправки, свидетельства и т. Д.).
3. В некоторых вузах требуется собеседование с представителями деканата.
• Комментарий: решение принимает учебное заведение. При отказе можно запросить письменное обоснование.
• Рекомендация: сохраните копию заявления с отметкой о приёме — это доказательство подачи документов.

5. Каков максимальный срок академического отпуска?
• Ответ: 1 год, в исключительных случаях — до 2 лет.
• Комментарий: срок определяется вузом на основании представленных документов.
• Рекомендация: укажите желаемый срок в заявлении и обоснуйте его (например, длительность лечения).
6. Сохраняется ли статус студента во время академического отпуска?
• Ответ: да, вы остаётесь студентом.
• Комментарий: вы не выполняете учебные обязательства, но можете пользоваться библиотекой, общежитием (при наличии мест) и другими ресурсами вуза.

• Рекомендация: уточните в вузе правила пользования льготами (проезд, стипендии и т. П.).
7. Что происходит после окончания академического отпуска?
• Ответ: вы возвращаетесь к обучению на том же курсе и по той же программе.
• Комментарий: если вы не возобновите учёбу после истечения срока отпуска, вас могут отчислить.
• Рекомендация: подайте заявление о возобновлении обучения за 1–2 недели до начала семестра.
8. Могут ли отказать в академическом отпуске?
• Ответ: да, если:
o причина не признана уважительной;
o не предоставлены необходимые документы;
o нарушен порядок подачи заявления.

• Комментарий: отказ должен быть мотивированным.
• Рекомендация: при отказе:
o запросите письменное объяснение;
o устраните недочёты (соберите дополнительные документы);
o обратитесь к ректору или в студенческий совет за поддержкой.
9. Нужно ли уведомлять СФР о трудоустройстве во время академического отпуска?
• Ответ: да, обязательно.
• Комментарий: пенсия по потере кормильца приостанавливается при официальном трудоустройстве. После увольнения её можно восстановить, если вы продолжаете учиться очно и не достигли 23 лет.

• Рекомендация: сразу после трудоустройства сообщите в СФР о смене статуса — это предотвратит переплату и последующие взыскания.
10. Где получить точную информацию по вашему случаю?
• Ответ: обратитесь в:
o деканат вашего вуза (по вопросам оформления отпуска);
o отделение СФР по месту жительства (по вопросам пенсии);
o студенческий профсоюз или правовую службу вуза (для консультаций).
• Рекомендация: запишитесь на приём к ответственным лицам — устные ответы полезно подкреплять письменными разъяснениями.

Да.Пенсия Вам будет выплачиваться. Пока студент, обучающийся по очной форме числится в академическом отпуске, за ним сохраняется статус обучающегося. Поэтому, находясь в академическом отпуске, учащийся или студент получает пенсию по случаю потери кормильца.Исключение составляет академический отпуск в связи с призывом на военную службу. В период прохождения военной службы по призыву граждане имеют статус военнослужащих, исполняют обязанности военной службы, которые не предполагают освоение образовательных программ (обучение) в гражданском образовательном учреждении. Учитывая это, при предоставлении академического отпуска в связи с призывом на военную службу право на страховую пенсию по случаю потери кормильца утрачивается.

Пенсия по потере кормильца сохраняется во время академического отпуска, если нет изменения условий её назначения (ФЗ №4468-1 и Положения о выплатах).Д ействительно, если вы оформите работу, доход выше определённого лимита, пенсия может корректироваться. Вывод: академический отпуск не лишает права на пенсию, но любые изменения дохода нужно сообщать в ПФР. Обратитесь ко мне за подробным разбором — проверю ваши выплаты и права на пенсию в академическом отпуске.

Вы лишитесь всего и пенсии и доплаты, вычисляется очень просто.

Суд конечно переплату пенсии с вас взыщет. Вряд ли здесь будет уголовное дело.

Для полного ответа необходимо ознакомиться с материалами дела, хотя бы с исковым заявлением.

Лучше не устраиваться официально, на время трудоустройства выплата приостановится, затем вновь восстанавливать....

У вас самая высокая группа инвалидности и вы получали всю необходимую помощь от родителей. За уход за инвалидом 1 группы со стороны родителей полагается 10 000 рублей. В настоящее время у вас есть право обратиться в социальную службу, чтобы обеспечить за вами уход. В отношении пособия по потери кормильца вы конечно вправе обратиться, но результат может быт быть отрицательным.