-
Вопрос № 00103755
Здравствуйте. Проконсультируйте пожайлуста. 29 сентября ввшла из отпуска. Собираюсь писать заявление на увольнение. Должна ли я возвращать материальную помощь обратно? Работаю в организации с июля 2016г
Здравствуйте. Обычно возвращать «матпомощь» не нужно, если иное не прописано в локальных актах или договоре (приказ, соглашение о материальной помощи, условие о возврате при увольнении/за несоблюдение сроков). Если выплата была переплатой или выдавалась как целевая с условием — работодатель вправе требовать возврата (требование в письменной форме, обоснование). Проверьте документы (приказ, положение, расчётные листы) и запрос работодателя; при споре обжалуйте в трудовой инспекции или суде.
Добрый день! Нет, вы не должны возвращать материальную помощь. Кроме того, работодатель не вправе ее удержать, поскольку такое основание удержания в законе не предусмотрено.
Добрый день. Не должны, т.к. материальная помощь при увольнении не подлежит возврату.
Нет не должны.







