Выезд въезд для трудоустроенного иностранца?

(1 ответ)

Здравствуйте! У меня продлена миграционка на год по трудовому договору, но мне нужно съездить в Армению в январе и обратно. Вопрос: могу ли я не пребывать 3 месяца там чтобы вернуться в РФ, если у меня будет продлен трудовой договор еще на год?

Якубова Ольга Алексеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Добрый вечер. Если миграционный учёт продлён на основании трудового договора, вы можете выехать в Армению и вернуться в РФ без необходимости пребывания там 3 месяца, при условии, что трудовой договор продлевается и по возвращении будет своевременно оформлен новый миграционный учёт по месту проживания.

Нужен разбор именно Вашей ситуации и документов? Проведу подробную платную консультацию в Telegram, WA, MAX и предложу понятный план действий. Буду признателен за отзыв в профиле
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов российского миграционного законодательства.

1. Миграционная карта: Если у вас есть действующий трудовой договор и продлена миграционная карта, то вы имеете право находиться в России в течение срока действия вашего договора. Однако, при выезде из России миграционная карта аннулируется, и по возвращении вам нужно будет получить новую.

2. Порядок въезда и пребывания: Согласно законодательству, если вы выезжаете из России, то при возвращении вам необходимо будет оформить новую миграционную карту. Важно, чтобы при въезде у вас были все необходимые документы, подтверждающие цель вашего визита, такие как трудовой договор.

3. Правило 90/180: Для некоторых категорий иностранных граждан в России действует правило 90/180 (возможность пребывания в стране не более 90 дней в течение каждого 180-дневного периода). Однако если у вас есть трудовой договор, это правило может не применяться, если у вас оформлено разрешение на временное проживание или иные документы, позволяющие пребывать в России длительный срок.

4. Трудовой договор: Если ваш трудовой договор будет продлён еще на год, и у вас оформлены все необходимые документы для работы в России, то это может стать основанием для длительного пребывания в стране без необходимости соблюдать правило 90/180.

Перед планированием поездки настоятельно рекомендую проконсультироваться с юристом или специалистом по миграционному праву, чтобы убедиться, что все ваши документы в порядке и вы соблюдаете все необходимые процедуры для въезда и пребывания в России. Это поможет избежать потенциальных проблем при прохождении границы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
560 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
154 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам