Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 78

Здравствуйте. Вас могут уволить сразу после окончания больничного по беременности и родам, так как вы работаете на срочном трудовом договоре (декретной ставке). Если основной сотрудник вернется на работу осенью, пока вы находитесь на больничном, закон запрещает вас увольнять до завершения этого больничного (примерно до 13 декабря). Работодатель обязан продлить ваш договор до даты окончания листа нетрудоспособности по БиР. Однако на следующий день после окончания больничного вас правомерно уволят в связи с истечением срока договора.

42 Года стажа - это особый вид стажа, называемый специальный, который формируется строго по периодам уплаты взносов на пенсионное обеспечение. Т.е законодатель определил, если человек на протяжении всей трудовой деятельности за 42 года пополнил бюджет пенсионного фонда, то он может рассчитывать на досрочную пенсию.

З)а период службы в МВД взносы на ваше пенсионное обеспечение не поступали, поэтому этот период не может учитываться в 42 года стажа для досрочной пенсии.

Для пенсии по старости на общих основаниях этот период будет учтен как нестраховой.

С 2024 года при назначении единого пособия по детям алименты учитываются как доход по специальным правилам.
• Если есть судебное решение/приказ или нотариальное соглашение об алиментах, СФР обязан учитывать алименты при расчёте дохода.
• Если в заявлении вы не указали сумму фактически полученных алиментов, фонд может автоматически заложить «минимальную гарантированную сумму» алиментов (долю от МРОТ) как ваш доход, даже если фактически денег вы не получали.

В отдельных разъяснениях указано: при устной договорённости или просто при отсутствии суммы фонд берёт не меньше ¼, ⅓ или ½ МРОТ в зависимости от числа детей.[vk]
Именно поэтому в практике людей часто «переводят в превышение дохода» за счёт алиментов, которых они фактически не видят.

Центр занятости населения не имеет права принудительно взыскать с вас выплаченное пособие, если вы не скрывали факт назначения пенсии. В вашей ситуации вины гражданина нет, а ошибка произошла по вине самой госорганизации. Согласно ст. 24 Федерального закона № 565-ФЗ «О занятости населения в РФ», граждане, которым назначена пенсия по старости (включая досрочную) или за выслугу лет, не могут быть признаны безработными и получать пособие. Однако ключевым фактором является вопрос вашей добросовестности

Здравствуйте. СФР это не суд. По закону, если вы в разводе и у вас нет решения или соглашения об уплате алиментов, начиная с 1 марта 2026 года алименты рассчитываются из расчета 1/4 (1/3 или 1/2) от средней заработной платы по региону. Так как у вас один ребенок и на алименты вы не подавали, то и насчитали вам из расчета 1/4. СФР не учитывает количество детей (и в соответствии с правилами назначения пособия и не должно учитывать) количество детей у вашего бывшего мужа. Даже суд при обращении за алиментами назначит вам 1/4 от его дохода, если, конечно, ваш бывший муж не опротестует данную сумму алиментов. Автоматически ничего не учитывается, хоть у него еще десять детей будет. Подавайте в суд на алименты, привлеките бывшего мужа, чтобы сумму назначили меньше.

Здравствуйте. Отказ из-за того, что вы «не входите в категорию», — не окончательный приговор. Для начала необходимо точно выяснить основание отказа. Закон действительно требует, чтобы вы одновременно: а) были малоимущей (доход ниже прожиточного минимума) и б) относились к установленной регионом категории (например, семья с детьми, инвалиды и т.д.). Вашего статуса «мама с ребенком» может быть недостаточно, если в вашем регионе нет такой общей категории, а есть только «наличие трудной жизненной ситуации», которую нужно доказать.

Действовать нужно в строгом порядке:

Получите письменный отказ с указанием конкретной причины. Без этого документа невозможно понять, что именно не так. Требование выдать письменный отказ законно.

Если причина в том, что вы не подходите под категорию — внимательно изучите региональные перечни. Подать заявление можно, например, если ребенку нет 7 лет или если вы проходили длительное лечение. В некоторых регионах это является основанием для помощи.

Обжалуйте отказ, если считаете его несправедливым. Жалоба подается через досудебное обжалование на Госуслугах или напрямую в вышестоящий орган соцзащиты.

Если это не поможет — обращайтесь в суд с иском о признании отказа незаконным, как это делают в подобных ситуациях

Досрочно назначается, как правило, страховая пенсия по старости, а не социальная пенсия. Социальная пенсия по старости применяется тогда, когда у гражданина нет права на страховую пенсию, и обычно назначается позже общего пенсионного возраста, а не как досрочная.

Право на досрочную страховую пенсию зависит от основания: вредные или тяжелые условия труда, работа на Севере, педагогический, медицинский или творческий стаж, многодетность, воспитание ребенка-инвалида, инвалидность отдельных категорий, длительный страховой стаж и другие случаи. Значение имеют возраст, общий страховой стаж, специальный стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент, записи в трудовой книжке, сведения индивидуального лицевого счета и подтверждающие документы работодателя.

Основные нормы: часть 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает досрочное назначение именно страховой пенсии по старости для отдельных профессиональных категорий; часть 1 статьи 32 этого же закона устанавливает досрочные основания для отдельных граждан, например родителей детей-инвалидов, многодетных матерей, северян и других категорий. Статья 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» регулирует социальную пенсию, но это другой вид пенсионного обеспечения.

Следует запросить в СФР сведения о стаже и пенсионных коэффициентах, проверить, зачтен ли специальный стаж, и подать заявление о назначении досрочной страховой пенсии. При отказе нужно получить письменное решение и проверить, какие периоды стажа не учтены. Для полноценной оценки потребуется ознакомиться с трудовой книжкой, выпиской из лицевого счета и отказом СФР, если он уже вынесен.

Здравствуйте. Подать на перерасчёт можно, но есть важные нюансы по срокам.Ситуация требует двух отдельных разбирательств: по переходу на страховую пенсию и по учёту периодов ухода за детьми.По переходу с социальной на страховую пенсиюПо закону перерасчёт в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления (п. 2 Ч. 1 Ст. 23 Федерального закона №400-ФЗ). Выплатить недополученную разницу за прошедшие годы в обычном порядке не получится.По неучтённым «детским» периодамПериоды ухода за детьми до 1, 5 лет (максимум за четырёх) можно заменить на пенсионные баллы (ИПК). По уходу за первым ребёнком начисляется 1, 8 балла за год, за вторым — 3, 6 балла. Однако при такой замене соответствующий период работы исключается из стажа. Если у вас большой стаж и высокая зарплата, замена может уменьшить пенсию. СФР должен проверить, какой вариант выгоднее.Что делать: Подайте в СФР два заявления: о перерасчёте страховой пенсии в связи с заменой периодов работы на периоды ухода за детьми и заявление с требованием восстановить недоплаченную пенсию за прошлые годы из-за ошибки фонда.Приложите свидетельства о рождении детей 2006 г.р. И 2016 г.р. (За каждого дают 1, 5 года стажа в баллах) и по возможности трудовую книжку для подтверждения стажа.Если СФР откажет в выплате за прошлые годы — обращайтесь в суд. Судебная практика по таким делам положительная при доказанной вине органа.

Отказ в выплате пособия как предпенсионеру только из-за того, что вы вовремя не принесли справку о стаже, действительно можно и нужно обжаловать.

Вот пошаговый план действий:

Направьте письменную претензию в ЦЗН. Сошлитесь на то, что вы не знали о необходимости предоставить справку о стаже. Согласно ч. 1 Ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», именно на органы власти возложена обязанность разъяснять гражданам их права. Если вас не уведомили ни письменно, ни устно — это прямое нарушение.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Если ЦЗН оперативно не восстановит выплаты, подавайте жалобу. В ней укажите, что должностное лицо не исполнило свою обязанность по информированию, что привело к ущемлению ваших прав предпенсионера. Это часто является самым действенным способом.

По закону, право на пособие в повышенном размере или в течение более длительного срока не ставится в зависимость от того, подали вы какую-то справку или нет, если все данные о вашем статусе предпенсионера и так есть в госсистемах. Вы вправе требовать восстановления выплаты с момента, когда она была незаконно прекращена.