Миграционные вопросы и ответы юристов — страница 615

Если этот срок Вы пропустили, то его могут продлить до 6 месяцев после
окончания очередного года по решению начальника УФМС при наличии
уважительной причины. Так что обратитесь с заявлением к начальнику и
попросите принять уведомление о проживании позже. Если откажут продлить
срок, то могут привлечь Вас к административной ответственности и
оштрафовать с выдворением или без.

В договоре необходимо четко указать данные обеих сторон, включая паспортные данные и разрешение на работу (или патент), если таковое требуется. Важно прописать трудовую функцию, место работы, размер заработной платы, график работы и условия труда. Обязательно укажите основания для расторжения договора, которые не должны противоречить Трудовому кодексу РФ. После заключения договора работодатель обязан уведомить органы МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином. Уведомление подается в течение трех рабочих дней с момента заключения договора. Сведения о приеме иностранного работника также необходимо направить в Социальный фонд России (СФР). Помимо уведомлений, работодатель должен уплачивать страховые взносы за иностранного работника в СФР и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) на общих основаниях, если иное не предусмотрено международными договорами. Важно помнить о необходимости соблюдения миграционного законодательства в части сроков действия разрешительных документов иностранного работника и своевременно продлевать их, если требуется.

Необходимо учитывать особенности налогообложения доходов иностранных работников. Статус налогового резидента влияет на размер налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Работодатель обязан удерживать и перечислять НДФЛ с заработной платы иностранного работника в соответствии с установленными ставками и правилами, предусмотренными Налоговым кодексом РФ.Особое внимание следует уделить медицинскому страхованию иностранного работника. В зависимости от статуса иностранного гражданина и срока его пребывания в России, ему может быть необходим полис добровольного медицинского страхования (ДМС) или он может быть застрахован в системе обязательного медицинского страхования (ОМС). Работодатель несет ответственность за соблюдение трудового и миграционного законодательства в отношении иностранных работников. Несоблюдение установленных правил может повлечь за собой административные штрафы и другие санкции. Поэтому важно тщательно проверять документы иностранного работника, своевременно уведомлять соответствующие органы и вести кадровый учет в соответствии с требованиями закона.

www.advokat-don.ru

Если вы потеряли миграционную карту и у вас нет других легальных документов, важно действовать быстро, чтобы избежать проблем с законом. Вот пошаговый план, что можно сделать:

1. Обратитесь в миграционную службу (ГУВМ МВД)
Заявление о восстановлении: Напишите заявление в отделение ГУВМ МВД по месту пребывания с просьбой восстановить миграционную карту.

Документы: Возьмите с собой паспорт и другие документы, которые у вас есть (например, копию миграционной карты, если она сохранилась).

2. Обратитесь в пограничную службу
Если вы въезжали в Россию через пункт пропуска, обратитесь в пограничную службу с просьбой восстановить данные о вашем въезде.

3. Обратитесь в консульство своей страны
Помощь в восстановлении документов: Консульство может помочь вам восстановить паспорт или другие документы.

Консультация: Получите консультацию о дальнейших действиях.

4. Обратитесь в полицию
Заявление о потере: Напишите заявление в полицию о потере миграционной карты. Это может помочь в случае проверки документов.

5. Рекомендации
Не затягивайте: Чем быстрее вы обратитесь за помощью, тем меньше риск проблем с законом.

Соберите доказательства: Если у вас есть копии документов или свидетельские показания, возьмите их с собой.

Согласно ст. 9 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025), вид на жительство иностранному гражданину не выдается, а ранее выданный вид на жительство аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за совершение административного правонарушения, связанного с посягательством на общественный порядок и общественную безопасность либо нарушением режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации или порядка осуществления ими трудовой деятельности на территории Российской Федерации, либо совершил административное правонарушение, связанное с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;

Можете продлить, но позже.

5. Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.

Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

Согласно ст.ст. 18, 19 СК РФ расторжение брака производится в органах записи актов гражданского состояния, а в случаях, предусмотренных статьями 21 - 23 настоящего Кодекса, в судебном порядке. При взаимном согласии на расторжение брака супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей, расторжение брака производится в органах записи актов гражданского состояния.
Таким образом, закон не содержит каких-либо ограничительных сроков для расторжения брака с момента его заключения в органе ЗАГС. Если супругов нет общих несовершеннолетних детей, и оба супруга согласны на расторжение брака, то заявление о расторжении брака можно подать на следующий день после заключения брака в органе ЗАГС.

Ваша ситуация связана с правилами пребывания иностранных граждан в РФ, и здесь важно учитывать несколько аспектов, включая сроки пребывания, регистрацию и дактилоскопию. Давайте разберёмся подробнее.

1. Правила пребывания в РФ для граждан РК
Граждане Казахстана могут находиться в РФ без визы до 90 дней в течение каждого 180-дневного периода. Это правило установлено Соглашением между РФ и РК о порядке пребывания граждан (от 7 июня 2021 года).

Если вы находились в РФ 90 дней подряд, то для следующего въезда вам нужно "отбыть" 90 дней за пределами РФ. Это связано с тем, что срок пребывания считается суммарно в рамках 180-дневного периода.

2. Ваша ситуация
Вы находились в РФ с конца сентября и уехали после истечения 90 дней. Это означает, что вы использовали свой лимит пребывания.

Для нового въезда вам нужно "отбыть" 90 дней за пределами РФ, чтобы обнулить счётчик. Это требование связано с правилами 180-дневного периода.

3. Можете ли вы заехать в феврале?
Если с момента вашего отъезда прошло менее 90 дней, то въезд в РФ будет нарушением правил. Вам могут отказать в регистрации или даже выписать штраф.

Если вы попытаетесь въехать до истечения 90 дней, пограничная служба может не пропустить вас, так как вы превысите лимит пребывания.

4. Когда вы сможете заехать?
Вы сможете въехать в РФ через 90 дней после вашего отъезда. Например, если вы уехали 1 декабря, то сможете вернуться 1 марта.

После возвращения вы сможете оформить новую регистрацию и пройти дактилоскопию.

5. Что делать, если сессия начинается в марте?
Если 90 дней истекают в марте, вы сможете въехать в РФ сразу после этого срока.

Если сессия начинается раньше, чем истекают 90 дней, вам нужно:

Связаться с учебным заведением. Объясните ситуацию и попросите о возможности дистанционного обучения или переноса сроков.

Обратиться в консульство РФ в Казахстане. Уточните, есть ли исключения для студентов. В некоторых случаях можно получить разрешение на въезд раньше срока, но это маловероятно.

6. Что делать, если откажут в регистрации?
Если вам откажут в регистрации, это может быть связано с нарушением сроков пребывания. В таком случае:

Уточните причину отказа. Запросите письменное объяснение.

Обратитесь в МВД. Попросите разъяснить ситуацию и помочь с оформлением.

Проконсультируйтесь с юристом. Если отказ неправомерен, вы можете обжаловать его в суде.

7. Что говорит закон?
115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан" действительно устанавливает ограничение на 90 дней пребывания в течение 180 дней.

Соглашение между РФ и РК от 7 июня 2021 года подтверждает это правило.

Исключения для студентов или других категорий граждан в этих документах не предусмотрены.

Итог:
Вы сможете заехать в РФ через 90 дней после отъезда. Если вы уехали в конце декабря, то въезд возможен в конце марта.

Если сессия начинается раньше, свяжитесь с учебным заведением для уточнения возможности дистанционного обучения.

Если откажут в регистрации, уточните причину и при необходимости обратитесь за юридической помощью.

Работодатель не отвечает за внесение в базу, он только направляет соответствующие уведомления. Кроте того, сведения о трудовой деятельности также обязан направлять работник. Сейчас работодатель должен также просматривать реестр контролируемых лиц, с целью не привлечения (работодателя) к ответственности. Если вам необходима более подробная консультация, обращайтесь на ватсап.