Миграционные вопросы и ответы юристов — страница 472

Здравствуйте. Кратко: правило ограничений пребывания действует — при безвизовом въезде существует лимит дней (проверьте вашу миграционную карту). Если у вас было нелегальное пребывание ранее, на границе возможен отказ во въезде. Что делать: 1) немедленно запросите письменное разъяснение в ГУВМ/миграционном отделе; 2) возьмите с собой все подтверждения легализации (квитанции, заявления на ВНЖ, справки); 3) при выезде/въезде возможен риск — согласуйте выезд с миграционным юристом или уполномоченным органом; 4) при проблемах — обращайтесь в консульство Казахстана.

Здравствуйте. Кратко — что делать:

Срочно в УВМ/миграционный отдел: честно объяснить ситуацию, потребовать письменное разъяснение и квитанцию; не скрывайтесь.
Оплатить штраф официально и попросить оформить добровольный выезд (чтобы избежать депортации).
Получить на руки документ/штамп о выезде без административного выдворения.
Обратиться в консульство Индии и к миграционному юристу для подготовки повторного въезда (визы/разрешения).
Не выезжайте нелегально; документы о семье и ипотеке помогут смягчить решение.

По общему правилу для работы в РФ (в том числе по договору ГПХ) временно пребывающий иностранный гражданин должен иметь либо патент (для безвизовых стран, кроме стран-участниц ЕАЭС), либо разрешение на работу (для визовых стран).

Однако есть исключение: согласно положениям Договора о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС) от 29.05.2014, срок временного пребывания граждан государств, входящих в ЕАЭС, определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора. В этом случае срок пребывания в России иностранца из ЕАЭС автоматически продляется на срок заключённого договора

Здравствуйте. Уточните, о каком реестре идёт речь — разные ведомства (ФССП, Росреестр, ЦБ/реестр недобросовестных, др.) имеют свои правила. Что сделать кратко: найдите запись в публичной выписке и сохраните скрин/выписку; запросите у ведомства письменное объяснение причины занесения и копии документов; при ошибке подайте заявление об исключении/исправлении и, при отказе, жалобу в вышестоящий орган или иск в суд. При необходимости обратитесь к юристу для составления заявлений.

Здравствуйте. Действуйте так:

Сходите в МФЦ/миграционный центр и получите письменное разъяснение, что для продления регистрации собственник не нужен.
Попросите у миграции оформить временную регистрацию на вас (заявление от принимающей стороны).
Предоставьте в школу паспорт, свидетельства о рождении детей, трудовой договор, квитанции и письменное разъяснение миграции — требуйте приёма по фактическому месту проживания.
Если школа откажет — жалоба в отдел образования и муниципалитет.
При затруднениях обратитесь в МФЦ за консультацией и помощью.

Здравствуйте. Посчитайте по печати въезда в паспорте — от даты въезда отсчитывайте дни. Для официального подтверждения обратитесь в Главное управление по вопросам миграции МВД РК (онлайн через mvd.gov.kz или лично в местный ОВМ/миграционный отдел) и запросите справку о сроках пребывания. Также можно попросить информацию в пограничной службе в аэропорту или у работодателя/хост‑организации. При сомнениях — запросите письменное разъяснение у миграционных органов или проконсультируйтесь с миграционным юристом.

Здравствуйте. Для "безвизового" иностранца документом, подтверждающим его право на труд в РФ, является патент (п. 1 ст. 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ. При этом следуют иметь ввиду, что у ИГ ровно 2 месяца на заключение ТД, в противном случае это административное нарушение с последующим штрафом и решении о выдворении. Иностранец должен представить работодателю патент при приеме на работу вместе с остальными документами (ст. 65 и ст. 327.3 ТК РФ). Убедиться в том, что патент действующий, поможет электронный сервис, предоставляемый МВД России, а также проверить ИГ в РКЛ.

Наряду с патентом "безвизовый" иностранный работник должен представить работодателю следующие документы (ст. 65 ТК РФ):
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (п. 1 ст. 10 Закона № 115-ФЗ), трудовую книжку, СНИЛС, ИНН, военный билет, МУ, миграционную карту. Затем работодатель заключает с ИГ ТД и подает уведомление о заключении ТД в территориальный ОВМ МВД. Делать это нужно в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора (ч. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ).

Если ИГ допустил нарушение по своевременному заключению ТД, не продлил МУ, тем самым нарушив режим пребывания - последствия: протокол, постановление - штраф и выдворение. Для работодателя ИП или ООО за привлечение ИГ не имеющего действительных разрешительных документов также грозит по ст. 18.15 КоАП РФ грозит штрафом либо приостановлению деятельности до 90 дней.

Здравствуйте. Срок пребывания за рубежом ограничен 6 месяцами на протяжении календарного года, иначе ВНЖ могут аннулировать. Более длительное пребывание за границей возможно только при необходимости экстренного лечения, тяжёлой болезни или смерти близкого родственника, служебной необходимости. Если вы зарегистрированы по месту жительства и одновременно состоите на миграционном учёте, при выезде из России необходимо подать заявление на снятие с миграционного учёта. При въезде в Россию в течение 7 рабочих дней нужно снова пройти процедуру постановки на учёт, если планируете проживать не в регионе регистрации. Например, иностранец зарегистрирован по ВНЖ в своей квартире в г. Элиста. Если он приедет в другой город, например в Краснодар, ему необходимо будет встать на учёт по месту пребывания.