-
Вопрос № 00098535
Добрый день если иностранный гражданин заключил трудовой договор с физ лицом работодатель подовал уведомление через госуслуги уведомление было принято а работнику надо будет подавать уведомление или то что подовал работодатель хватит
Здравствуйте. Достаточно, чтобы уведомление подал работодатель — работнику отдельно подавать его не нужно. Требуйте у работодателя подтверждение принятия уведомления (рег.номер/квитанцию) и копию. Проверьте, что уведомление внесено в систему УВМ/АМИНА и что у вас есть действующие миграционные документы (виза/патент/разрешение). При проблемах или если уведомление не принято — обращайтесь в УВМ МВД или к миграционному юристу.
Надо подавать, кашу маслом не испортишь.







