Работа по совместительству?

Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, вы имеете право работать по совместительству, если ваша основная работа позволяет это делать. Работа по совместительству может выполняться как на условиях внутреннего совместительства (в той же организации), так и на условиях внешнего совместительства (в другой организации).

В вашем случае, если вы работаете на 1,5 ставки в федеральной больнице, это означает, что вы, скорее всего, уже используете часть времени, которое можно было бы задействовать для совместительства. Однако законодательство не запрещает вам дополнительно устроиться на работу в частную медицинскую организацию на 0,5 ставки, если это не противоречит вашим основным обязанностям и не превышает установленные нормы рабочего времени.

Рекомендуется также ознакомиться с вашим трудовым договором и внутренними нормативными актами вашей основной организации на предмет возможных ограничений или необходимости согласования внешнего совместительства. В некоторых случаях для работы по совместительству может потребоваться согласие работодателя.

Обратите внимание, что суммарное рабочее время не должно превышать установленных законодательством норм, чтобы не нарушать трудовое законодательство и обеспечивать ваше право на отдых.