Какой договор создать между 3 учредителями в одном ИП?

(3 ответа)

Какой договор создать между 3 учредителями в одном ИП, чтобы у всех все было по ровну в случае ухода из бизнеса одного из них

Малюк Андрей Григорьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте!

Спасибо за ваш вопрос. Я понимаю, что вы хотите грамотно оформить отношения между учредителями в рамках ИП, чтобы в случае ухода одного из них все было справедливо распределено. Это очень важная и сложная задача, требующая детального анализа и профессионального подхода.

Я готов помочь вам разобраться в этом вопросе и предложить оптимальные решения. Вы можете обратиться ко мне за платной юридической помощью, чтобы получить индивидуальные рекомендации и составить необходимые документы.

В зависимости от ваших целей и задач, мы можем разработать следующие документы:

- учредительный договор;
- соглашение о порядке распределения долей;
- другие документы, необходимые для регулирования отношений между учредителями.

Я буду рад ответить на все ваши вопросы и предоставить подробную консультацию. Обращайтесь, и мы вместе найдём оптимальное решение для вашего бизнеса.

Ваши отзывы помогают мне становиться лучше. Оставьте свой отзыв, если ответ был полезен 🤝
Юристы по обслуживанию бизнеса

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Нельзя иметь «3 учредителя в одном ИП» — у ИП только один собственник. Рекомендации: создать ООО и заключить между участниками акционерный/участнический (shareholders’) agreement или оформить простое товарищество (договор простого товарищества). Обязательные положения: равные доли, преимущественное право покупки, формула оценки доли при выходе, порядок выкупа и оплаты, запрет передачи третьим лицам, порядок распределения прибыли и разрешения споров. Нормы: ГК РФ (ст.420; ст.1044–1054 о простом товариществе) и ФЗ №14‑ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Зейналов Казым Микаилович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 28 лет
Здравствуйте, договор о совместной деятельности.
Если Вам понравился моя работа, оставьте пожалуйста отзыв на моем профиле. Спасибо.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России индивидуальное предпринимательство (ИП) является формой бизнеса, где учредителем и владельцем может быть только одно физическое лицо. Это значит, что ИП не может иметь нескольких учредителей или распределять доли между несколькими лицами. Если вы хотите вести бизнес совместно, вам следует рассмотреть альтернативные организационно-правовые формы, такие как общество с ограниченной ответственностью (ООО).

В случае, если вы выбираете ООО, вы можете заключить корпоративный договор между участниками, который будет регулировать ваши отношения, включая порядок выхода участника из бизнеса и распределение долей. Корпоративный договор может содержать следующие положения:

1. Распределение долей: Установите, что у всех участников равные доли в уставном капитале.

2. Порядок выхода: Определите условия, на которых участник может выйти из бизнеса, например, процедура оценки и продажи его доли другим участникам или третьим лицам.

3. Управление: Опишите порядок принятия решений, чтобы гарантировать равное участие всех сторон.

4. Распределение прибыли: Установите порядок распределения прибыли, который будет соответствовать долям участников.

5. Права и обязанности участников: Закрепите права и обязанности каждого участника, чтобы избежать конфликтов.

6. Решение споров: Определите порядок разрешения конфликтов и споров между участниками.

Если ваша цель — равное участие и справедливое распределение в случае выхода одного из участников, корпоративный договор в ООО будет наиболее подходящим инструментом. Рекомендуется обратиться к профессиональному юристу для составления такого договора, чтобы учесть все индивидуальные обстоятельства вашего бизнеса.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Обслуживанию бизнеса