Служба по контракту на СВО?

(2 ответа)

Здравствуйте. Мой муж подписал контракт с МО на должность мастера ремонтного отделения. Его без согласия перевели в шторм. Законно ли это

Пронягин Артем Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 30 лет

К сожалению скорее всего законно. Надо более детально изучить Ваш кейс

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Для более подробной консультации обращайтесь в whatsap
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Буланкина Светлана Николаевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Незаконно, если нарушены прописанные условия.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Иванна
Спасибо за вашу профессиональную консультацию!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Ваша ситуация требует тщательного анализа, поскольку перевод на другую должность или изменение условий контракта может быть связано с несколькими факторами, которые регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

1. Изменение условий трудового договора: По общему правилу, существенные условия трудового договора, такие как должность или место работы, могут быть изменены только с согласия работника. Однако, если в самом трудовом договоре или в дополнительных соглашениях предусмотрен пункт о возможности перевода без согласия работника в случае производственной необходимости или иных обстоятельств, это может быть законным основанием для перевода.

2. Понятие "шторм": Если речь идет о переводе в "шторм", важно уточнить, что имеется в виду. Если "шторм" — это подразделение внутри организации, и перевод туда осуществляется без изменения места работы и условий труда, это может быть трактовано как перемещение, а не перевод, и не требует согласия работника.

3. Военная служба и контракты с МО: Если ваш муж подписал контракт с Министерством обороны, возможно, в контракте или в связанных с ним документах предусмотрены особые условия, касающиеся перемещения и выполнения обязанностей в различных условиях, включая чрезвычайные ситуации или военные действия.

4. Обращение за разъяснениями: Рекомендую вашему мужу запросить у работодателя или кадровой службы письменное разъяснение причин и оснований перевода, а также ознакомиться с условиями трудового договора и внутренними документами организации.

5. Защита прав: Если вы считаете, что действия работодателя неправомерны, можно обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Каждая ситуация уникальна, поэтому важно детально изучить все документы и уточнить все обстоятельства дела.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам