-
Вопрос № 00094767
Здравствуйте, возникла ситуация что бывший начальник постоянно приставал к сотрудницам, в том числе несовершеннолетним стажерам. Хотела скинуть доказательства в виде его сообщений, и сообщений пострадавших, но задумалась. Сможет ли он в таком случае подать заявление на клевету, и будут ли эти сообщения учитываться как доказательство невиновности?🙏
На каждое сообщение и действие есть сотрудница, которая это подтвердит.
А вот если он договориться с сотрудницами, то Ваши сообщения могут стать клеветой, если они их не подтвердят! Если это сообщения голосовые и все дойдет до суда, то возможно придется проводить экспертизы.
В общем может получиться очень увлекательная история!







