Уход с работы на 4 часа раньше альтернативно служащим является уклонением от службы?

(2 ответа)

Если, да, то какие последствия?
Так же плоскостопие 3ей степени является основанием для того чтобы работать уборщиком на полставки?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Уход с работы на 4 часа раньше. Да, уход с работы раньше установленного времени без разрешения является уклонением от альтернативной гражданской службы (АГС). Последствия могут быть серьезными: нарушение трудовой дисциплины: Руководитель может применить к вам дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения. Уголовная ответственность: могласно статье 328 Уголовного кодекса РФ, уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы наказывается штрафом, арестом или принудительными работами. Плоскостопие 3-й степени не является основанием для перевода на работу уборщиком на полставки. Работодатель обязан предоставлять условия труда, соответствующие состоянию здоровья работника, но не обязан менять должность или предоставлять неполную ставку. Это зависит от конкретных правил организации и условий трудового договора. Вам следует обратиться к врачу, чтобы получить заключение о возможности выполнения конкретных трудовых функций.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте!

Уход с работы раньше без уважительной причины может быть расценен как нарушение дисциплины (статья 81 ТК РФ). Плоскостопие третьей степени не является абсолютным противопоказанием к труду, но может ограничивать физическую нагрузку.

Обращайтесь ко мне за консультацией, если потребуется помощь в подготовке документов или защите ваших интересов.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России плоскостопие 3-й степени может иметь значение при определении возможности выполнения определённых видов работ, в том числе и для работы уборщиком на полставки. Однако решение о возможности трудоустройства с таким диагнозом должно приниматься с учётом медицинского заключения.

Согласно российскому законодательству, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и учитывать медицинские противопоказания. Если медицинская комиссия выдаст заключение о том, что плоскостопие 3-й степени является противопоказанием для выполнения обязанностей уборщика, работодатель может отказаться от трудоустройства на данную позицию или предложить альтернативные условия работы.

Если же медицинская комиссия не видит противопоказаний, то человек с плоскостопием 3-й степени может быть принят на работу, но, возможно, с определёнными условиями, например, с сокращённым рабочим временем или другими мерами, направленными на снижение нагрузки на ноги.

В любом случае, рекомендуется получить медицинское заключение и обсудить его с потенциальным работодателем для уточнения всех деталей трудоустройства.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
271 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам