Почему списывают зарплату всю?

(1 ответ)

Работодатель списал зарплату приставам больше чем начислено, я ещё и должна осталась. Законно ли это??

Салманова Севилья Рафаэлевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Нет, это незаконно. По закону (ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве») удержания из зарплаты не могут превышать 50%, а по отдельным видам долгов — 70%, но никогда не более начисленной суммы. Работодатель не имеет права списывать «в минус», оставляя вас должной. Нужно требовать у бухгалтера расчёт и подавать жалобу.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Гость

Бухгалтер говорит, что не списали с аванса и поэтому сняли больше с зарплаты. Так может быть??

Гость
Спасибо, Севилья Рафаэлевна, за ваш профессионализм и оперативность!
Юристы по взысканию задолженности

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В описанной ситуации, вероятно, произошла ошибка. Согласно российскому законодательству, удержания из заработной платы по исполнительным документам не могут превышать 50% от заработка после вычета налогов и обязательных платежей. В некоторых случаях, например, при взыскании алиментов или возмещении вреда, размер удержаний может быть увеличен до 70%. Однако даже в таких случаях удержание, превышающее начисленную зарплату, не предусмотрено.

Если у вас списали больше, чем вы заработали, вам следует предпринять следующие шаги:

1. Обратитесь к работодателю: Попросите предоставить вам расчет удержаний и объяснить, почему произошла такая ситуация.

2. Проверьте документы: Убедитесь, что работодатель правильно применил исполнительный документ. Возможно, возникла ошибка в расчетах.

3. Обратитесь к судебным приставам: Узнайте у них, на каком основании было произведено удержание, и предоставьте информацию о неправильных расчетах.

4. Подайте жалобу: Если ситуация не решается, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд для защиты своих прав.

5. Консультация с юристом: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, который поможет вам правильно оформить все необходимые документы и представить ваши интересы.

Важно действовать быстро, чтобы защитить свои права и восстановить справедливость.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
536 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
194 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Взысканию задолженности