Имеют ли права снимать на камеру и распространять даже в узких кругах видео с моим участием?

(1 ответ)

Здравствуйте,на работе начальство требует чтоб планерки снимались на телефон на видео и ей скидывались,при этом она потом скидывает эти видео в чаты начальников ,где видят это много людей.имею ли я право отказаться от съёмки?никакого согласия на это я не подписывала и не давала.

Перцев Сергей Викторович
Перцев Сергей Викторович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
17.09.2022 05:02
Телефон
Согласно действующему законодательству - Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии - с согласия родителей. Такое согласие не требуется в случаях, когда: 1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах; 2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования; 3) гражданин позировал за плату.
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация затрагивает несколько аспектов российского законодательства, включая трудовое право и право на защиту персональных данных.

1. Трудовое право:
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать права и законные интересы работников. Если видеосъёмка планёрок не предусмотрена вашим трудовым договором или должностной инструкцией, вы имеете право отказаться от выполнения этого требования. Кроме того, если видеосъёмка нарушает ваши личные права или создает неблагоприятные условия труда, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

2. Защита персональных данных:
Федеральный закон "О персональных данных" (№ 152-ФЗ) требует, чтобы обработка персональных данных (включая видеозаписи) осуществлялась с согласия субъекта данных. Поскольку вы не давали согласие на видеосъёмку и распространение видео, это требование может быть незаконным. Вы имеете право направить письменный отказ от съёмки и потребовать прекращения обработки ваших персональных данных без вашего согласия.

3. Право на неприкосновенность частной жизни:
Видеосъёмка без вашего согласия может нарушать ваше право на неприкосновенность частной жизни, которое защищается Конституцией Российской Федерации и Гражданским кодексом РФ. Вы имеете право требовать прекращения таких действий и обратиться в суд для защиты своих прав.

Рекомендую вам:

1. Направить письменное уведомление работодателю о вашем отказе от видеосъёмки, ссылаясь на вышеуказанные нормы законодательства.
2. Обратиться за консультацией к юристу для составления грамотного обращения.
3. В случае продолжения нарушений — подать жалобу в трудовую инспекцию и/или Роскомнадзор.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы, пожалуйста, обращайтесь.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
363 юриста отвечают
18 минут среднее время ответа
83 вопроса за сутки
Пронягин Артем Сергеевич Юрист в Владивостоке Сушков Максим Андреевич Адвокат в Тамбове Пушкарева Елена Анатольевна Юрист в Нижнем Новгороде Моргачев Алексей Николаевич Адвокат в Воронеже Красикова Маргарита Викторовна Юрист в Ставрополе
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве