-
Вопрос № 00089694
2 года назад я работала педиатром в детском лагере в Анапе.
На момент работы у меня закончилось действие сертификата. Я подала онлайн документы для аккредитации и поехала работать в детский лагерь педиатром. Предупредила руководство лагеря о том, что у меня нет действующего сертификата, но есть диплом педиатра и опыт работы в детских лагерях.
Так как был кадровый голод, то руководство согласилось взять меня без соответствующих документов.
В одно из моих суточных дежурств, поступил ребёнок с признаками острой кишечной инфекции ( понос и рвота).
Я предлагала несколько раз начальнику медицинской части госпитализировать больного и лечить капельницами, но нач.мед. запрещала. Диктовала дежурной медсестре как лечить пациента, а медсестра выполняла. Ребёнка в стабильном состоянии я передала в 8.00 нач. Меду. Ближе к 15.00 у ребёнка возникло резкое ухудшение состояния и дежурная врач вызвала ему бригаду скорой помощи.
В итоге, ребёнок попал к хирургу в стационаре, его прооперировали. У него уже был перитонеальнит. Ребёнок жив.
Что мне грозит?
Меня вызывают как подозреваемую по этому делу.
Вам необходимо обязательно собрать доказательства неоднократного требования госпитализации и запрет на это со стороны начмеда, а также передача пациента в стабильном состоянии. Отсутствие аккредитации - грубое нарушение, которое усугубляет положение, но не является непосредственной причиной ухудшения ребенка. Но только в том случае, если судебная экспертиза не установит обратного.
Рекомендую обратиться к опытному адвокату не полагаясь самостоятельные действия
Речь будет идти о правильности назначенного и получаемого лечения, все будет по документам, не думаю, что дело в просроченном сертификате.
Здравствуйте! Ваш вопрос требует анализа, много нюансов. В одном ответе невозможно всё описать. Поэтому пишите в ЛС или звоните.
консультация по такой ситуации платная, я сам бывший сотрудник, мой вaтсап в профиле
