Бизнес?

Здравствуйте! Такая ситуация, открыли с другом бизнес в начале 2022 года, но все документы были оформлены на его маму. Однако я переводил ему на счёт деньги вносил средства за свою долю в бизнесе. Чеки платежей имеются. Работал в бизнесе около 8 месяцев, но сегодня друг говорит, что я был вовсе не причастен к бизнесу и моя доля "сгорает", можно ли за что-нибудь засудить этого человека?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Обычное дело когда начинают кидать людей.

Не тяните время, а начинайте действовать в части взыскания денежных средств или доли в бизнесе

Если нужна подробная консультация, составление документов обращайтесь

Кондрашкина Жанна Викторовна

Здравствуйте. Каким образом переводили деньги (по номеру телефона, платежным поручением и т.д.)? какое назначение платежа указывали? сколько было перечислений (не сумма, а количество операций)?

Заключила соц контракт в поддержку малому бизнесу . Можно ли развестись с мужем , если контракт еще действует ?

Ким Галина Владимировна

совершенно не взаимосвязанные действия. разводитесь, если реально семейная жизнь зашла в тупик.

Маслов Александр Анатольевич

конечно можно! Александр!

Доброго времени суток.

Суть проблемы кратко - не заплатил работодатель, обвинив в воровстве, не имея на это доказательств, и не пытаясь их предоставить.

Я работал продавцом-консультантом в магазине небольшой сети. Регламент выплат денежных средств заключался в том, что заработная плата начисляется с 15 по 19.
Наступает 15 число, денежных средств за работу не поступило. Затем, ситуация повторяется уже и 16 числа, т.е. денег нет.
К сожалению, они не поступили и 17, и 18, и 19 числа.
Я начинаю спрашивать руководство - где же деньги, которые я честно заработал, ведь мне нужно платить за квартиру, и в целом - мне нужно жить? Ничего не получаю в ответ. Игнор, никто не отвечает.
Самое интересное, что в момент того, как мне не платили, я продолжал работать. Бесплатно.
Затем, наступает некий день x.
Я, не выдержав игнорирование столь важного для меня вопроса, начинаю "спамить" с этим вопросом руководству, а именно управляющему, на что получаю игнор, и грубое обращение в ответ.
После наступает развязка, которая и привела к тому, что я сейчас обращаюсь в соответствующие службы.
На мое рабочее место приезжает управляющий, и последовательность его действий напоминала действия неадекватного человека. Вместо приветствия, человек начинает судорожно считать деньги в кассе, и визуально проверять наличие товара. Я спрашиваю "Ну что, когда выплата?"
На что получаю следующий ответ - "Андрей, у нас недостача на 66000"
К которой я, разумеется, непричастен ни коим образом!
Меня обвинили в том, что я безнаказанно взял товар на сумму, превышающую мой доход в 2 раза.
После того, как мне сообщили такой факт, добавили, что я могу быть свободен.
Меня отстранили от работы.
На минуточку, даже не было попытки доказать, что я к этому причастен. Мне просто сказали "Ты вор, досвидания"
Разумеется, никаких бумаг и доказательств, подтверждающих мою причастность на такую сумму не последовало.
Более того, я запросил доказательства, на что мне чуть ли не прямым текстом сказали, что камеры они смотреть не будут, и делать подобные вещи.

Так же, таких пострадавших как я, наверное человек 8.
С каждым связался и уже собрал доказательства.

Наблюдается серия преступлений, и человек, в лице владельца бизнеса, причастный к ним, остается безнаказанным.

Как мне правильнее поступить в данной ситуации и на что я могу рассчитывать?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Ваша ситуация очень интересная! Полагаю, что Вам нужно сделать следующее:

1. Обратитесь в трудовую инспекцию. Они должны провести проверку по факту задержки выплаты заработной платы. Это является нарушением трудового законодательства.

2. Напишите письменную претензию работодателю с требованием выплатить Вам причитающуюся заработную плату. Укажите конкретные даты, когда Вам должны были произвести выплаты.

3. Если работодатель продолжает отказываться выплачивать зарплату, обратитесь в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Суд обяжет работодателя выплатить Вам всю причитающуюся сумму и компенсацию морального вреда.

4. Относительно обвинений в краже - работодатель должен предоставить доказательства Вашей вины. Если он этого не сделает, Вы можете подать на него в суд за клевету и незаконное увольнение. А это административная или уголовная ответственность.

5. Соберите как можно больше письменных доказательств - переписку с работодателем, объяснительные, показания коллег и т.д. Это поможет Вам в суде.

6. Ключевым моментом является то, что работодатель обязан выплачивать заработную плату в установленные сроки, а также предоставить доказательства, если обвиняет Вас в воровстве. Защищайте свои трудовые права.

У Вас будет все замечательно!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе обратиться с обоснованным иском в суд с несколькими требованиями, в том числе о взыскании заработной платы, со всеми доводами доказатльствами, право обоснованием. Если аналогичные действия были совершены в отношении других работников, то каждый из них вправе подать иск отдельно. Коллективный иск имеет место быть, но целесообразность его подачи определяется по всем фактическим обстоятельствам. О привлечении данного работодателя, например, за клевету, по защите чести, достоинства, надо изучать имеющиеся доказательства. Не считаю необходимым подачи жалоб в труд инспекцию, отправят также в суд только время потеряете.

Летом с товарищем попытались начать бизнес. На его вложения. В середине сентября партнёр передумал заниматься этим делом. Мы поделили расходы пополам и составили долговую расписку, по которой я обязуюсь выплатить свою половину расходов. Часть расходов в эту расписку мы не включили, потому что товар мы не использовали в нашем деле, а передумал заниматься этим он. И часть расходов мне пришлось закрывать лично уже после подписания расписки. Он обещал что эти расходы мы тоже поделим, но он пропал и больше на связь не выходил. Товар, который фактически принадлежит ему остался у продавца. В конце декабря изготовитель попросил товар забрать. Так как партнёр не выходил на связь я был вынужден забрать товар на хранение к себе.
В январе я получил письмо уведомление, о том что 20го февраля состоится предварительное слушание по делу о необосновательном обогащении, где истец мой партнёр, а я ответчик.
Не понимаю какие могут быть ко мне претензии в данном случае. Время на выплату долга у меня есть по расписке до сентября 2025 года.
К чему мне готовиться на этом слушании?
Что ещё он может с меня взыскать?

Ковалева Султа Изариевна

Доброе утро. Все зависит от оснований его исковых требований. Если он взыскивает с вас неосновательное обогащение в виде товара, который вы забрали, то в этом случае, в силу ст.1102 ГК РФ, вы можете вернуть ему товар.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Идите в суд, знакомьтесь с иском, материалами дела, делайте фото, нанимайте юриста для составление обоснованных возражений относительно заявленных требований, возможно, что будет встречный иск. Без изучения документов фактических обстоятельств такие дела не решаются.

Мы с молодым человеком работали в компании, на должностях ведущих специалистов по сертификации. Мой парень создал собственный сайт, на котором делился своим опытом, работой с различными компаниями и упоминал, что работает в "нашей компании".

Однако мы стали замечать, что компания не развивается, а карьерный рост и повышение зарплаты отсутствуют. В туристическом бизнесе появился новый закон о самооценке гостиниц, который мы изучили более подробно, в отличие от нашей компании. Мой парень зарегистрировался как самозанятый и в свободное от работы время начал проводить консультации по самооценке гостиниц, а вместе мы создали сайт с услугами, аккаунт электронной почты и телеграм-канал.

После того как директор узнал о нашем сайте и услугах, он заставил нас написать заявление об увольнении, угрожая, что если мы не прекратим нашу деятельность, он подаст на нас заявление по трем статьям, но не уточнил, каким именно. Мы не использовали никакой конфиденциальной информации из компании и не действовали против них.
В своих соц. сетях мы его не упоминали. С сайта молодого человека мы удалили их организацию и то, что работали там. У нас есть аудиозапись с угрозой о трех статьях, и о том, что если мы не прекратим он нас засудит.

Что нам делать в данной ситуации? Мы можем спокойно работать или мы что-то нарушаем?

Чеботарев Василий Сергеевич

Если сферы деятельности конкурируют, то имеет место конфликт интересов. От чего-то надо отказываться. Лучше обсудить

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый день. Если вы действительно не использовали никакой информации с предыдущего места работы, не переманивали клиентов, то можете работать спокойно. Даже, если вы и подписывали соглашение о не конкуренции, либо это условие было включено в трудовой договор, то оно в нашей стране не работает. По Конституции РФ труд в нашей стране свободный, каждый может заниматься той деятельностью, которой пожелает в рамках закона, конечно же. Так что спокойно осуществляйте свою деятельность. А переписку и аудиозаписи разговоров с бывшим директором сохраняете, может пригодиться, если человек не остановится в своих угрозах. И еще такой момент, несмотря на то, что закон по большей части на Вашей стороне, директор все равно может подать в суд, так как это у нас не запрещено. Поэтому Вы должны быть на чеку, чтобы не пропустить какие-либо официальные заявления от него. И еще один момент; проверьте свой сайт на наличие всех обязательных реквизитов и документов, регламентирующих обработку персональных данных. Так как Ваш предыдущий директор может зайти не со стороны официальных обвинений, а начать подпольную войну, путем написания жалоб а различные контролирующие органы по поводу уже конкретно Ваших нарушений

ЕСЛИ МОЙ ОТВЕТ БЫЛ ВАМ ПОЛЕЗЕН, прошу оставить ОТЗЫВ в моему профиле

Как привлечь к ответственности соседа сверху за каждодневный шум/стучание/грохот/сверление, в т.ч. ночью. Работает железяками круглосуточно, устроил в квартире бизнес, несколько раз в сутки заносит сумки с товаром (вероятно с сырьем) и также выносит обратно. Живет на последнем 10 эт, отключил дверной замок, дверь никому не открывает. Звонки в 112, как и обращение в жэк, не дали результатов, участкового по дому нет. Ближние соседи подтверждают шум. Подробное письмо в прокуратуру с приложением аудиозаписей шума и др. доказательств отправлено еще 17.03. Письмо ими получено 28.03. Нам до сих пор так и никто не помог, не позвонил и нет надежды. Воюем одни против него. Что еще можно сделать? Уже дело принципа, но сил все меньше. Постоянный стресс, подорванное здоровье дают о себе знать..

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

В судебном порядке восстанавливаются ваши права. Необходимо проводить экспертизу до обращения в суд, сформировать перед экспертом однозначно определённые вопросы.

Учаев Павел Евгеньевич

Приветствую!

Как вариант, доказать, что сосед использует жилое помещение не по назначению. Соберите свидетелей, составьте иск в суд. Сейчас устройства видеофиксации установлены практически повсеместно (на подъездах). Свяжитесь с УК и попросите видео с подтверждением его предпринимательской деятельности и организацией производства в жилом помещении. Если будет установлен факт, что в жилом помещении организовано производство, так будет проще его закрыть. Вероятно, что у него как у предпринимателя есть недовольные клиенты. Они, например, могут дать показания. Ищите зацепки.

Удачи!

Здравствуйте, у меня есть арендованный земельный участок на нём стоит здание для бизнеса автомойки, объект не завершенного строительства, в эксплуатацию здание не введено, ИП нет. На 50% владею им я и на 50% мой партнёр. У нас с партнёром возникли разногласия и он по своим связям пытается отобрать у меня мою долю, подсунул поддельные расписки, якобы я взяла у него большие деньги и подал на меня иск в суд. Сейчас дело в суде, я подала на подчерковедческую экспертизу, что это не мой подчерк и подпись.,но у этого человека большие связи и он всех подкупает. У меня вопрос : можно будет фективно перепродать на моего родственника мою долю или лучше на чужого человека? , подскажите пожалуйста как поступить, чтобы в счёт долгов у меня не отобрали.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Каждую поддельную (сфальсифицированную) расписку можно оспорить и тем самым выиграть суд и взыскать все расходы с этого человека. Привлечь его к уголовной ответственности.

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, если вы будите ее продавать, то человек купивший может остаться так же как и вы без объекта и без денег, сделку признают недействительной, вам нужно попробывать заключить мирное соглашение, попробуйте договориться.

Добрый день! Подскажите по вопросу
Знакомый занял у меня деньги под небольшой процент. Сумма небольшая - 5500, но дело в том, что в этот раз при просьбе занять деньги на билет, он перестал выходить на связь. Точнее он выходит, но на просьбу вернуть деньги он пишет "ща вот" или "ахахаха"
Обещал вернуть еще 14 мая, на дворе уже 1 июня.
Могу ли я "взыскать" с него деньги посредствам направления сначала письменного предупреждения/уведомления и сослаться в нем на иск, случае, если он добровольно не вернет деньги?
Данные все его знаю, знаю где работает, даже лично вручить не проблема и самой и через подругу, т.к. она работает с ним в одном бизнес-центре.
Из доказательств о заёме только переписка.
Был предупрежден о том, что если не вернет в срок - я ему утрою Кузькину мать)
Вот хочется это сделать более официально

Грушичев Сергей Викторович

Добрый вечер! Если переводили деньги один раз, то возможно

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. В вашей ситуации вы можете предпринять несколько шагов для взыскания долга. Вот основные из них: Письменное уведомление: Направьте вашему знакомому письменное уведомление с требованием вернуть долг. В уведомлении укажите сумму долга, срок возврата и последствия в случае невозврата. Письмо лучше направить заказным с уведомлением о вручении, чтобы у вас было подтверждение, что он его получил.Досудебное урегулирование: Попробуйте решить вопрос мирным путем. Возможно, ваш знакомый согласится вернуть долг после получения официального уведомления.Судебный иск: Если досудебное урегулирование не принесло результата, вы можете подать иск в суд. В качестве доказательства займа можно использовать переписку, в которой обсуждались условия займа и сроки возврата. Однако имейте в виду, что суд может запросить дополнительные доказательства.Юридическая консультация: Если вы не уверены в своих действиях, вы можете обратиться за консультацией к юристу. Он поможет вам составить правильное уведомление и исковое заявление.Важно помнить, что для успешного взыскания долга необходимо иметь доказательства факта займа и его условий. Если у вас есть переписка, в которой обсуждаются условия займа, это может быть использовано в качестве доказательства в суде.

Жена решила развестись с мужем больным рассеянным склерозом, имеют 3 детей - 1 совершеннолетний и 2 несовершеннолетних 7 и 9 лет.
Разводу предшествовал этап совместного проживания жены с другим мужчиной. На тот момент жена отказывалась и затягивала развод, по аргументируя морально-этическими обязанностями перед мужем. Хотя сожитель и муж просили согласитьс на развод.
Муж проживает на даче, так как он не ходячий инвалид, а жена в городе.
Но в момент возникновения некоторого недопонимания между женщиной и сожителем появился третий мужчина. После его появления, женщина в срочном порядке изменила свое поведение: закрылась от друзей и знакомых, разорвала связь с сожителем, предоставляет меньше времени на общение отца и детей. Известно, что в процессе общения с женщиной третий мужчина угрожал ей суицидом, если не бросит мужа и сожителя. В последствии указывал на имитацию суицада, но вызовы мчс были.
И новый мужчина, по имеющейся информации знакомый с мая 2025 торопит женщину и всячески подталкивает к новому замужеству. При том что сам находится в процессе развода и имеет 2 несовершеннолетних детей, суд по его словам должен закончиться в середине августа 2025, где он оставляет жилье жене и детям.
У мужа есть мнение, что женщина находится под психологическим влиянием. Тем более, что вновь появившийся мужчина ни на шаг не отпускает ее и всегда рядом 24/7 и подкупает/настраивает дей против отца и предыдущего сожителя. Официальной работы, либо бизнеса не имеет.
На данный момент, жена зная, где проживает муж направила документы о разводе по адресу прописки.
Жена просит мужа не затягивать и не появляться в суд. Муж желает получить закрепленное решением суда право видеться с детьми несколько раз в месяце в определенные дни.
Муж хочет затянуть процесс для предоставления возможности одуматься жене, так как есть определенная нагрузка на психику детей.

Вопросы:

1. Если у мужа в паспорте стоит 2 печати о постоянной прописке, является ли это основанием для отказа в принятии искового заявления и предоставления времени для замены паспорта? Муж в последнее время не имел возможности заменить паспорт, так как паспорт находился у жены.

2. При консультации в опеке было сказано, что если в суде будет заявлено о проживании жены с новым партнером склонным к суициду, то мать лишат прав и детей заберут. Возможно ли заявить мужу свое несогласие с разводом указывая, что жена сходится с человеком психически не устойчивым и настраивающем детей против отца, без риска потерять детей?

3. Возможно ли, по просьбе мужа, назначение психолога для жены и первого сожителя и что для этого необходимо? (Вроде , как такие прецеденты были).

Цель проверить находится ли жена под влиянием третьего мужчины и сосздания более благоприятного фона для детей, так как дети хотят видеть предыдущего сожителя и отца.

Василенко Василий Тихонович

Здравствуйте, Николай! Ответы на ваши вопросы по пунктам: 1-нет, 2-возможно, 3-возможно

Сысоева Людмила Алексеевна

Здравствуйте! Если исходить из обстоятельств, оба супруга являются дееспособными и не ограниченными в каких -либо правах, поэтому любой из супругов в любой момент вправе подавать иск о расторжении брака. Соблюдая положение процессуального законодательства, истец обязан направить копию искового заявления по месту жительства ответчика, что и было выполнено истцом. У гражданина РФ двух постоянных регистраций быть не может, как и двух паспортов. Истечение срока действия, утрата паспорта и прочие проблемы, связанные с его восстановлением ответчиком в период рассмотрения судом дела, в данном случае не будет иметь процессуального значения, влекущего приостановление производства по делу. Вопросы, связанные с местом проживания детей, порядком общения с ними, разрешаются по договоренности родителей, а если такая не будет достигнута, то в судебном порядке. В процессе рассмотрения спора стороны вправе заявлять ходатайства о назначении различного рода экспертиз, выводы которых позволят проверить доводы сторон и сделать правильный вывод судье, в том числе о том, где и с кем детям лучше проживать, как, с кем и когда общаться. В суде также необходимо предоставить все доказательства, подтверждающие обстоятельства, на которые ссылается сторона по делу. Если есть опасения, что у мамы возникли проблемы психического характера, что препятствует ей исполнять родительские права, отец может представить соответствующие доказательства и/или ходатайствовать перед судом о возможности получения такоговых с участием лиц, обладающих специальными познаниями.

Дравствуйте. Подскажите как быть в такой ситуации? У мужа свой бизнес,нанял он водителя,знакомого товарища,не официально…
Он нам задолжал за работу(считаются за рабочий день в конце дня) не вышел на работу и отключил телефон.
Муж приехал к нему домой,открыл своим ключом нашу рабочую машину и перевез её домой,на след.день этот водитель звонит с наездами и криками не одекватными,якобы в машине этой лежала крупная сумма денег,муж ему сказал поехали посмотрим,он отказывается,ключи и документы он не отдает, на след день тоже звонит и просит вернуть эти деньги тогда отдаст ключи и документы…но их нет там,муж не брал,да они нам и ненужны вовсе
Что делать в такой ситуации,по морде бить-заявление напишет,может в полицию обратится,что вымогательством занимается? Спасибо за ответ

Логинова Кристина Сергеевна

Здравствуйте. Подайте заявление в полицию по факту вымогательства и незаконного удержания документов на транспортное средство (сведения о факте незаконного удержания документов на транспортное средство должен быть зафиксирован в заявлении на случай, если данные автомобиля каким-либо необъяснимым образом "всплывут" в уведомлении о регистрации залога или исполнительской надписи нотариуса). В случае, если транспортное средство уже находится в вашем владении, то подавать заявление об угоне транспортного средства категорически вам не советую, так как вас могут привлечь к уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Факт наличия денежных средств в транспортном средстве в "крупной сумме" необходимо будет доказать вашему водителю.

Колоколов Евгений Константинович

Зафиксируйте, что в авто денег нет: осмотр с видео, 2 свидетеля/понятых, при возможности вызов наряда для осмотра.
Направьте водителю письменную претензию (заказным письмом/вручением): вернуть ключи и документы к дате/времени, иначе полиция и дубликаты. Общайтесь только письменно.
Подайте заявление в полицию по факту вымогательства (ст. 163 УК РФ) и незаконного удержания имущества/документов; приложите записи звонков и переписку (записывать свой разговор законно), акт осмотра. Отзовите доверенность на управление авто (если выдавали), предупредите страховщика. Если не вернет — переоформите СТС/полис (как утрату) и перепрограммируйте ключи/иммобилайзер.
Не ездите к нему и не вступайте в конфликт — только через участкового/полицию.
На будущее — оформляйте отношения (договор/приказы), выдачу ключей и документов — по расписке.
Если нужна помощь, пишите.

Здравствуйте. Физическое лицо является учредителем двух компаний: образовательной некоммерческой и книготорговой коммерческой. Бизнес семейный и книготорговая компания обеспечивает учеников образовательной учебными пособиями. Образовательная организация арендует у собственника здания несколько этажей, на один из кабинетов оформлена субаренда с книготорговой компанией. По данному адресу книготорговая компания и зарегистрирована. Арендная плата по договору аренды должна уплачиваться ежемесячно, но начиная с 2023 года (дата заключения договора субаренды) не было ни одного платежа. Получается, что фактически книготорговая компания действительно занимает арендуемый кабинет, но деньги не платит. В части оплаты договор субаренды только на бумаге и для регистрации фирмы. Так как бизнес семейный учредителя всё устраивает. Но в ближайшее время намечена налоговая проверка образовательной организации. Какие правовые последствия может иметь такая ситуация для обеих фирм во время проверок любой из них или ликвидации книготорговой организации? Можно ли считать сделку субаренды в данном случае оспоримой или ничтожной?

Бендер Андрей Владимирович

Добрый день! Необходимо изучать договор субаренды, дополнительно, договор аренды.

Моя ситуация: Был заключен договор возмездного оказания услуг, в договоре прописано 2.1. После завершения освоения материалов по Бизнес анализу в соответствии с Приложением № 1 Заказчик обязан предпринять необходимые действия для трудоустройства по специальностям Аналитики, а именно: подготовить совместно с Исполнителем конкурентное резюме, пройти тестовые собеседования, подобрать совместно с Исполнителем актуальные вакансии по трудоустройству, пройти необходимое количество собеседований для трудоустройства. Если после совершения всех необходимых действий, указанных в настоящим пункте Заказчик не сможет трудоустроиться в течение 60 календарных дней (при наличии письменных подтверждений отказов от работодателей после прохождения собеседования (с подписью и печатью), не менее 100) или электронных отказов после прохождения собеседования, отправленных Заказчику на электронную почту с корпоративного почтового ящика потенциального работодателя, не менее 100, то после при отсутствии предложения о работе, настоящий Договор считается расторгнутым по взаимному согласию сторон, без применения штрафных санкций. Считаются ли отказы с hh.ru? Предложений о собеседованиях просто не поступают, сразу отказы.
И в общем правовой ли это договор ?

Чеботарев Василий Сергеевич

Приведенная Вами формулировка полностью освобождает исполнителя от необходимости исполнять свои обязанности. Очень похоже на мошенничество

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте!

Условия договора соответствуют законодательству (ст. 779–783 ГК РФ). Электронные отказы с hh.ru считаются официальными, если они поступили с корпоративных почтовых ящиков. Отсутствие предложений о собеседованиях может стать причиной расторжения договора без штрафа.

Если нужна помощь обращайтесь ко мне за юридической консультацией.

Я собираюсь заняться лидогенерацией и хочу обезопасить себя
от 152-фз

Лидогенерация будет проходить на мероприятиях,площадках,торговых центрах,улицах
Лиды для бизнеса, для продвижения услуг заказчиков
Потенциальные клиенты(Лиды) согласны на обработку персональных данных(на обработку их имени и номера телефона) и согласны получить информационную рассылку в месенджере тг и вотсап
Но это только на словах документально ничего не фиксируется поэтому хочу уточнить нужно ли для этого создавать какие- то документы на сайтах для получения консультации например когда потенциальный клиент создает анкету в конце он нажимает на два документа
1) Я согласен с условиями Политики обработки персональных данных и даю согласие на обработку моих персональных данных
2)Я согласен получать информационную рассылку

Нужно создавать что то подобное?
Например сайт с подгруженными документами что бы можно было ознакомиться и нажать галочку и отправить анкету чаще всего анкету заполняет сотрудник поэтому можно отдать смартфон для ознакомление что клиент нажал на галочки?
Или устное согласие достаточно?

Анисимова (Мышливец) Елена Константиновна

Чтоб не нарушить Федеральный закон "О персональных данных" необходимо письменное согласие субъекта персональных данных, его надо оформлять отдельно от других документов и информации, которые подписывает субъект персональных данных (данное требование будет действовать с 1 сентября 2025 г.)

Согласие должно содержать:
ФИО и паспортные данные субъекта ПД;
ФИО, паспортные данные представителя субъекта ПД, если он есть; сведения о документе, подтверждающем его полномочия;
информацию об операторе;
цель обработки ПД;
перечень персональных данных;
наименование или ФИО лица, которому оператор поручает обработку ПД, если это есть;
перечень действий с персональными данными;
срок действия согласия и способы его отзыва;
подпись субъекта ПД.

На каждую цель обработки ПД необходимо получать согласие.

На распространение персональных данных, нужно получать отдельное согласие субъекта ПД. Согласие на распространение может быть оформлено двумя способами либо передано субъектом непосредственно оператору, либо заполнено с использованием информационной системы Роскомнадзора.

За обработку или распостранение персональных данных без согласия субъекта ПД предусмотрен администравный штраф, по ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ. Он составляет:

от 10 000 до 15 000 рублей для граждан;
от 100 000 до 300 000 рублей для должностных лиц;
от 300 000 до 700 000 рублей для юридических лиц.

Гоголева Светлана Игоревна

Для того чтобы обезопасить себя от нарушений Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных), важно правильно организовать процесс получения согласия на обработку персональных данных и на рассылку. Вот основные рекомендации:

1. Устное согласие недостаточно. Нужно фиксировать согласие документально.
2. Документы:
- Политика обработки персональных данных.
- Согласие на обработку персональных данных.
- Согласие на рассылку.
3. Как организовать:
- На мероприятиях: включите текст согласия в анкету (бумажную или электронную).
- На сайте: добавьте чекбоксы для согласия и ссылку на Политику.
4. Храните согласия. Это ваша защита в случае проверки.
5. Риски без документов: штрафы до 75 000 рублей, жалобы клиентов, блокировка деятельности.

Как себя защитить на первом заседании по восстановлению на работе, не допустив ошибок при агрессии ответчика. Кратко - собственник бизнеса, без моего ведома, в период командировки, решением совета директоров (в который я вхожу) назначает меня генеральным директором завода. Задним числом меня увольняют (заявление Я написала). Через менее чем два месяца собственник своим решением переводит меня на другой завод, при этом в протоколе совета директоров опять указано, что я присутствовала. Меня увольняют через перевод. Никакие документы я не подписываю и улетаю домой . Подаю иск. Обосновываю свою позицию тем, что на заседании не присутствовала, предложений о переводе не подавала и не получала
Собственник (главный акционер) всех заводов очень богатый и влиятельный в своих кругах. Но я реально сделала столько на заводе, что не делалось более пяти лет. Мне было неприятно и непонятно. На мое письмо собственник не ответил и не связался. Никто в течение месяца после возвращения меня не спросил, не позвонил - просто выбросили обработанный материал.
Мне не заплатили даже одного оклада, не говоря о минимуме трёх, при увольнении генерального директора.
Это прискорбно. Юристы ответчика роют землю к заседанию. Какие могут быть подводные камни?

Василенко Василий Тихонович

Ангелина Витальевна, здравствуйте! Я желаю Вам победить всех своих врагов. Но как человек ответственный (давно живу и практикую) сообщаю - одна не справитесь, это очевидно даже от перечисленных Вами обстоятельств. Нужна будет помощь, контакты в профиле.

Матыцин Александр Дмитриевич

Добрый день, уважаемая Ангелина Витальевна. Вам нужен грамотный представитель для участия в судебных заседаниях вместе с Вами, а может и вместо Вас. Идеальный вариант - это грамотный адвокат, имеющий успешный опыт именно в трудовых спорах. Вместе с тем, если в уголовный процесс допускаются только адвокаты, то в гражданском процессе Вашим представителем может быть и просто юрист, не имеющий статуса адвоката, но опытный и грамотный именно в этой сфере. Самой Вам в суде будет тяжело. Никому ведь не приходит в голову делать хирургическую операцию самому, без хирурга, верно? Точно также и в суде должны работать профессионалы, чья работа и состоит в том, чтобы умело обойти все подводные камни, наличие которых перед процессом предсказать сложно. В любом случае удачи Вам! С уважением, адвокат, старший советник юстиции Матыцин А.Д.