Отпуск?

(3 ответа)

Если я два года не ходил в отпуск меня уволили 30 июля этого года ну сам уволился когда мне перечислят отпускные сегодня пятое число была только зарплата

Домрачев Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

В вашем случае, поскольку вы уволились 30 июля, работодатель обязан выплатить вам компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Срок выплаты окончательного расчета, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, установлен статьей 140 ТК РФ. Согласно этой статье, все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, должны быть выплачены в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Аникеева Екатерина Игоревна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Согласно ст. 140 ТК РФ

при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если Вам требуется подробная консультация,помощь в составлении процессуальных документов, Вы можете обратиться ко мне в вацап, risec.ch@yandex.ru. Буду благодарна за отзыв.
Игнатенко Анастасия Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Добрый день, все выплаты должны быть выплачены в день увольнения согласно Трудовому кодексу РФ

Дополнительная консультация, помощь в составлении юридических документов: Вацап, Телеграмм, Макс, электронная почта и контакт в профиле С уважением, Анастасия Игнатенко.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с трудовым законодательством России, при увольнении сотрудника работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Эта компенсация должна быть выплачена в день увольнения. Если вы уволились 30 июля, то все выплаты, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, должны были быть произведены в этот же день.

Если компенсация за отпуск не была выплачена, вам следует обратиться в бухгалтерию или отдел кадров вашей бывшей организации с просьбой разъяснить ситуацию. Возможно, произошла ошибка или задержка.

Если работодатель отказывается выплачивать положенные суммы, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав. Также рекомендуется сохранить все документы и переписку, связанную с вашим увольнением и выплатами.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
12 минут среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву