Не дали зарплату после отпуска?

(2 ответа)

Здравствуйте,я была в официальном отпуске с 30 июня по 14 июля,перед отпуском дали отпускные,10 июля пришел аванс,сегодня 25 июля мне вообще не пришла зарплата, работодатель объяснил,что в это время я была в отпуске,правомерно ли это?

Москвитин Степан Витальевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного анализа. В соответствии с трудовым законодательством, если вы находились в официальном отпуске, то за этот период вам должны быть выплачены отпускные, которые вы уже получили, а также ваша зарплата за отработанное время до отпуска и после него. 1. Отпускные: Вы правильно получили отпускные перед отпуском. Это сумма, которая выплачивается работнику за время, когда он не работает. 2. Зарплата за период отпуска: Во время отпуска вы не должны получать зарплату, так как вы находитесь в оплачиваемом отпуске. Однако, если ваш отпуск закончился 14 июля, то с 15 июля вы должны получать зарплату за отработанное время. 3. Аванс: Если аванс был выплачен 10 июля, это означает, что вам была выплачена часть заработной платы за отработанный период до начала отпуска. Если на текущий момент (25 июля) вам не была выплачена зарплата за период с 15 по 25 июля, это может быть нарушением ваших прав. Вам следует обратиться к работодателю с просьбой разъяснить ситуацию и уточнить, когда вы можете ожидать выплату заработной платы. Если проблема не будет решена, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или профсоюз, если вы являетесь его членом, для защиты своих прав.
Ксения
Благодарю за ваш профессиональный разбор ситуации, Степан Витальевич!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Задержка выплаты зарплаты из-за отпуска — НАРУШЕНИЕ Трудового кодекса РФ. Вам должны были выплатить зарплату за все отработанные дни, не включенные в отпускные. Требуйте перерасчета и выплаты. В случае отказа — обращайтесь в инспекцию труда.
Если нужны шаблоны жалоб или дальнейшие действия — дайте знать!

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Ксения
Большое спасибо, Евгений Константинович, за внимательность и чёткий ответ!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация требует уточнения. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца (статья 136 ТК РФ). Это означает, что, помимо отпускных, вы должны получать аванс и заработную плату в установленные сроки.

Отпускные выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отпуска (статья 136 ТК РФ), и они покрывают только период вашего отпуска. Однако за время, когда вы фактически работали, вам должна быть выплачена заработная плата.

Если вы работали в период с 15 по 30 июня, то за этот период вам должна быть начислена и выплачена заработная плата, независимо от того, что часть июля вы находились в отпуске. Если 25 июля вам не была выплачена заработная плата за фактически отработанное время в июне, это может считаться нарушением трудового законодательства.

Я рекомендую вам обратиться в бухгалтерию вашей организации для уточнения всех расчетов. Если проблема не будет решена, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда или обратиться в суд для защиты своих прав.

Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется помощь в составлении жалобы, пожалуйста, дайте знать.

С уважением,
[Ваше имя]
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
12 минут среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву