Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

(2 ответа)

Можно ли переоформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на супруга и продолжить ему при этом работать? Ранее я уже написала заявление по уходу за ребенком на своей работе и первая выплата была,если уволюсь ,сможет ли супруг оформить пособие на своей работе за оставшийся срок отпуска по уходу до достижения ребенком 1.5 лет.

Пименов Дмитрий Валентинович
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте, Татьяна! Хотите ли вы полностью прекратить отпуск по уходу и начать работать сразу, или оформить отпуск переуступив его супругу?
Переоформить пособие на супруга нельзя – нельзя передать право до 1, 5 лет, даже при увольнении матери, исключение — её болезнь. Если вы уволитесь, супруг может оформить пособие, но только с начала своего отпуска, а не «продолжить» ваш.

Полный разбор Вашей проблемы на консультации. Подготовка документов любой сложности. Напишите мне в WhatsApp, контакты в профиле. ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ОКАЗЫВАЮТСЯ НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Новородонова Анна Геннадьевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год
Добрый день, Татьяна, да согласно действующего законодательства пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, выплачивается одному из родителей.
Вопрос по трудовому или пенсионному праву? Получите ответ в Whats/App (консультация платная). Ваш отзыв в профиле важен для новых клиентов! Оставьте, если помочь была полезной!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, в России возможно переоформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на супруга. Для этого необходимо, чтобы вы уволились с работы, так как пособие может получать только один из родителей, который официально находится в отпуске по уходу за ребенком.

Супруг может оформить отпуск по уходу за ребенком и получить соответствующее пособие, даже если он продолжает работать. Закон позволяет работать на условиях неполного рабочего времени или на дому и при этом получать пособие.

Чтобы оформить пособие на супруга, ему нужно подать заявление на отпуск по уходу за ребенком по месту работы, приложив необходимые документы, такие как свидетельство о рождении ребенка, справку о том, что вы не получаете это пособие, и другие документы, которые может затребовать работодатель.

Таким образом, вы можете сначала уволиться, а затем супруг оформит пособие и продолжит работать на условиях неполного рабочего времени, если это необходимо.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам