Как получить надбавку за непрерывный стаж работы?

Епишкин Максим Сергеевич

Не располагая информацией о конкретном месте работы и функционале и роде деятельности невозможно ответить на ваш вопрос по существу. Однако в силу ТК РФ Статья 220. Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. В силу Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277) который среди прочего регулирует порядок прохождения медицинских осмотров работников. В силу ТК РФ Статья 76. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами. ТК РФ Статья 73. Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Если вы считаете что ваши права нарушены медицинскими работниками которые неверно поставили диагноз или неправомерно не допускают вас до работы то вы можете пройти медицинский осмотр в ином медицинском учреждении и в последствии на основании имеющегося на руках заключения обратиться в суд.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Ассистент стоматолога — представитель среднего медицинского персонала, помогающий врачу. Такого специалиста пациенты обычно встречают в первую очередь при посещении стоматологического кабинета. Ассистенты заполняют первичную документацию, проводят опрос и готовят все необходимое для проведения лечебно-диагностических манипуляций. Из сказанного следует, что ассистент стоматолога, как и все медицинские работники, должны быть аккредитованы

Бронштейн Александр Михайлович

1. Право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и прошедшие аккредитацию специалиста. (часть 1 в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 275-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Право на осуществление фармацевтической деятельности в Российской Федерации имеют: 1) лица, получившие фармацевтическое образование в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и прошедшие аккредитацию специалиста; 2) лица, обладающие правом на осуществление медицинской деятельности и получившие дополнительное профессиональное образование в части розничной торговли лекарственными препаратами, при условии их работы в обособленных подразделениях (амбулаториях, фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктах, центрах (отделениях) общей врачебной (семейной) практики) медицинских организаций, имеющих лицензию на осуществление фармацевтической деятельности и расположенных в сельских населенных пунктах, в которых отсутствуют аптечные организации. 2.1. Педагогические и научные работники, имеющие сертификат специалиста либо прошедшие аккредитацию специалиста, осуществляющие практическую подготовку обучающихся в соответствии со статьей 82 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также научные работники, имеющие сертификат специалиста либо прошедшие аккредитацию специалиста, осуществляющие научные исследования в сфере охраны здоровья, вправе осуществлять медицинскую деятельность. На педагогических и научных работников при осуществлении ими медицинской деятельности распространяются права, обязанности и ответственность медицинских работников. 3. Аккредитация специалиста - процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности либо фармацевтической деятельности. Аккредитация специалиста проводится аккредитационной комиссией по окончании освоения им профессиональных образовательных программ медицинского образования или фармацевтического образования не реже одного раза в пять лет

Рябов Сергей Иванович

Вопрос довольно общий и обширный. Исходя из изложенного считаю что такое право у Вас есть. Все детали изложены очень подробно в ПриказеМинистерства труда социальной защиты населения N 14 нот 14 марта 2018 "Юбилей утверждении профессионального стандарта "Специалист в области клинической лабораторной деятельности". Там все очень ясно изложено, приказ в свободном доступе. Для более подробного ответа необходимо знать точное название должности на которую Вы намерены поступить на работу

Белоусова Светлана Владимировна

Профессиональный стандарт "Специалист в области клинической лабораторной диагностики" УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 марта 2018 года N 145н Специалист в области клинической лабораторной диагностики

Топоева Жанна Диментьевна

Здравствуйте! Вопрос не по моему направлению!

Каравайцева Елена Александровна

В соответствии со ст. 9 ГК РФ Отказ граждан и юридических лиц от осуществления принадлежащих им прав не влечет прекращения этих прав, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Предъявляйте медицинской организации письменную претензию. В случае неисполнения требования обращайтесь в суд.

Ватолин Александр Иванович

Конечно можно.

Шумилов Александр Владимирович

Вашей беде помочь можно. Нужно будет назначать судебно-медицинскую экспертизу

Яцына Дарья Васильевна

Да конечно можно, нужно обратиться в суд и назначить экспертизу. До этого можете конечно написать досудебную претензию на возврат денежных средств.

Камодин Александр Александрович

здравствуйте. Первичную аккредитацию обязаны проходить все выпускники медвузов и колледжей, планирующих вести медицинскую деятельность. Первичную специализированную аккредитацию медики проходят после курса ординатуры или профпереподготовки, например, для работы по новой профессии или трудоустройства после 5-летнего перерыва.

Довган Юрий Богданович

В соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере здравоохранения, если вы имеете высшее медицинское образование по специальности "Стоматология", но ваш сертификат специалиста просрочен, то для работы в должности медицинской сестры вам необходимо пройти процедуру первичной специализированной аккредитации (ПСА). Первичная специализированная аккредитация проводится для лиц, имеющих высшее медицинское образование, но не работавших по своей специальности более 5 лет. Она позволяет получить допуск к медицинской деятельности по новой специальности - в вашем случае "Сестринское дело". Вам необходимо подать заявление на прохождение ПСА в аккредитационную комиссию, предоставив необходимые документы. Процедура ПСА включает в себя тестирование, оценку практических навыков и другие этапы. Успешное прохождение ПСА позволит вам получить допуск к медицинской деятельности в должности медицинской сестры.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 июня 2021 г. N 360н "Об утверждении профессионального стандарта "Врач-онколог" (с изменениями и дополнениями)Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 июня 2021 г. N 360н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-онколог"С изменениями и дополнениями от: 30 августа 2023 г. В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю: 1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Врач-онколог".2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

34. Гражданин имеет право на освобождение от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении в порядке, предусмотренном пунктом 35 настоящего Положения, при наличии одного из следующих оснований, имеющих место в период до завершения освоения гражданином образовательной программы:
а) гражданин осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем (усыновителем), супругом (супругой), которые признаны ребенком-инвалидом, инвалидом I группы (далее - подопечный-инвалид), или постоянный уход за родителем (усыновителем), супругом (супругой), родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой, которые не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в постоянном уходе (помощи, надзоре) в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту их жительства (далее - подопечный, нуждающийся в постоянном уходе), отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать подопечного, нуждающегося в постоянном уходе, уход за подопечным-инвалидом или подопечным, нуждающимся в постоянном уходе, осуществляется в месте, отличном от места освоения гражданином образовательной программы по очной и (или) очно-заочной форме обучения, необходимость осуществления указанного ухода возникла после подачи заявки или условия осуществления указанного ухода изменились после подачи заявки;
б) супруг (супруга) гражданина является военнослужащим (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или мобилизации) и проходит военную службу в месте, отличном от места освоения гражданином образовательной программы по очной и (или) очно-заочной форме обучения, прохождение военной службы супругом (супругой) гражданина началось после подачи заявки или место прохождения военной службы супругом (супругой) гражданина изменилось после подачи заявки;
в) после подачи заявки гражданин признан инвалидом I или II группы;
г) после подачи заявки выявлено несоответствие гражданина требованиям, установленным законодательством Российской Федерации для освоения образовательной программы, и (или) неустранимое несоответствие гражданина требованиям, установленным законодательством Российской Федерации для осуществления трудовой деятельности (в том числе наличие у гражданина медицинских противопоказаний, судимости, отказ в допуске к государственной тайне).

Мухаметшин Рамиль Фарвазович

Здравствуйте! Для начала напишите обращение на имя декана или ректора, с просьбой разъяснить условия Вашего договора, при изложенной Вами ситуации. Если не согласны, вправе обжаловать ответ в судебном порядке.

Усольцев Виктор Николаевич

Ваш брат не должен бояться посещать диспансер. Регулярное наблюдение и консультации с врачом помогут ему поддерживать стабильное психическое здоровье.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Пока не будет обострений и не будет совершать правонарушения никто его не госпитализирует.

Костина Кристина Викторовна

Добрый день!

1. Может ли быть расторгнут договор о целевом обучении из-за брака с военнослужащим?
Да, ФЗ "Об образовании" (ст. 56, п. 6) и Постановление Правительства № 302 (п. 15) допускают расторжение целевого договора без штрафных санкций, если:

Супруг(а) военнослужащий и переведён по службе в другую местность, где нет возможности отработать.
Брак зарегистрирован до окончания обучения (важно подтвердить документально).
Но! Отработка должна быть невозможна именно из-за места службы супруга (например, если медучреждение-заказчик отказывается переводить вас к месту службы).

2. Когда можно вступать в брак?
Можно жениться/выходить замуж в любой момент (даже на 1-м курсе), но:
Если брак заключён до подписания целевого договора – это может повлиять на его условия (например, заказчик вправе отказать).
Если брак оформлен во время обучения – это основание для расторжения только при переводе супруга-военного.
Важно: Брак должен быть официальным (ЗАГС), а не просто гражданским.

3. Учитывается ли год начала службы супруга?
Да, если супруг уже служит и его переводят во время вашей учёбы – это основание для расторжения.

Если он ещё не служит (например, только поступил в военный вуз), то отказ в расторжении возможен (пока нет приказа о переводе).

Что делать?
Получить приказ о переводе супруга (доказательство, что отработка невозможна).

Подать заявление в вуз и заказчику целевого договора с приложением:

Свидетельства о браке,

Документов о службе супруга (приказ, справка из военкомата/части).

Итог:
Брак во время учёбы – не проблема, если супруг-военный уже служит и переводится.
Если служба ещё не началась – могут отказать в расторжении.
Возврат денег за обучение не требуется, если причина уважительная (по закону).

Богоявленская Любовь Владимировна

Вопрос расторжения договора о целевом обучении в медицинском вузе регулируется Постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", а также внутренними правилами медицинского университета, где проходит обучение.
1. Возможность расторжения договора
Договор о целевом обучении может быть расторгнут в случаях, предусмотренных федеральным законодательством и договором. Среди оснований для досрочного прекращения договора указаны такие причины, как невозможность прохождения профессиональной подготовки по состоянию здоровья или перемещение семьи в связи с переводом сотрудника на службу в другое место проживания. Однако прямой нормы, позволяющей автоматически расторгнуть целевой договор именно по причине заключения брака с военнослужащим, закон не предусматривает. Однако возможны следующие сценарии:
- Переезд: Если супруг военнослужащего переведен на службу в регион, удаленный от места отработки целевого обучения, студент вправе обратиться в университет с просьбой рассмотреть возможность перевода обязательств по отработке либо изменения условий контракта ввиду существенного изменения обстоятельств.
- Особые обстоятельства: Семейная ситуация, связанная с необходимостью переезда супруги вместе с военным, может рассматриваться судом или администрацией вуза как основание для изменения или расторжения договора.
2. Период заключения брака
Законодательство не ограничивает студента в праве заключить брак во время учебы. Брачные отношения сами по себе не являются основанием для автоматического разрыва целевого договора. Важно учитывать, что заключение брака не влечет автоматическое изменение обязательств по договору необходимы конкретные основания, предусмотренные контрактом или нормативными актами.
3. Год начала службы супруга
При рассмотрении вопроса о расторжении договора могут учитываться дополнительные факторы, включая срок службы супруга-военнослужащего. Чем дольше срок службы на новом месте дислокации, тем весомее аргумент студента о невозможности исполнить обязательства по договору в прежнем регионе.
Могу посоветовать Вам следующее:
- Обратитесь в юридический отдел вашего учебного заведения с официальным заявлением, подробно изложив ситуацию (перевод супруга-военнослужащего, необходимость переезда).
Таким образом, сам факт заключения брака с военнослужащим не является прямым поводом для расторжения договора, однако наличие серьезных жизненных изменений (например, переезд), связанных с таким браком, может стать предметом рассмотрения в рамках процедуры расторжения целевого договора.

Колоколов Евгений Константинович

Если супруг(а) обучающегося — военнослужащий, его служба связана с переводом на новое место, и работодатель (заказчик целевого обучения) не может предоставить место для отработки по полученной специальности там, где вы фактически будете проживать с супругом, то согласно Трудовому кодексу РФ статья 84, п. 4 (расторжение трудового договора в связи с невозможностью продолжения работы по независящим от сторон обстоятельствам) и статьи 259 ТК РФ (гарантии для супругов военнослужащих), вы освобождаетесь от обязанности отработки.
Подробнее — при расторжении договора по уважительной причине, не зависящей от студента, обучающийся НЕ обязан возмещать расходы заказчика.
ВАЖНО: Доказательством будет являться документальное подтверждение места службы супруг(а) и невозможности трудоустройства по распределению. Брак можно заключать в любой момент — в том числе в период учёбы, не дожидаясь выпуска или наступления обязанности к отработке.
Сам факт брака не влечёт автоматического расторжения целевого договора; основанием будет невозможность исполнения обязательства по распределению и отработке в связи с переездом к военнослужащему. Нет, год начала службы супруга НЕ имеет решающего значения.
Важно только, что на момент распределения и необходимости отработки по целевому договору супруг уже имеет место службы в другой местности, куда вы переезжаете и где вам не могут предоставить рабочее место по специальности.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Вы посмотрите в договоре целевого обучения, какие причины могут являться уважительной причиной для расторжения целевого договора. Обычно переезд по месту службы супруга является уважительной причиной.

Колоколов Евгений Константинович

Сам брак с военнослужащим ― формально не безусловное основание для расторжения целевого договора без компенсаций (но есть “семейные уважительные обстоятельства” ― их нужно обосновывать).
Если договор будет расторгнут не по соглашению, а по вашей инициативе ― должна будете выплатить компенсацию (штраф).
Учиться, будучи замужем, можно где хотите; история с целевым договором встанет после выпуска и направления на работу.
Есть шанс договориться для перевода либо избежать неустойки по суду, если обстоятельства действительно уважительные.

Байдак Зоя Михайловна

Целевой договор не делает исключения для зарегистрировавших брак с военнослужащим. Придётся платить штраф.

Малюгин Евгений Александрович

В вашем случае важно разобраться в нескольких аспектах: действующее законодательство, условия вашего целевого договора и последствия расторжения. Ваш договор заключен в 2020 году на основании Постановления №302 от 21.03.2019, которое действовало до 01.01.2022. Сейчас целевое обучение регулируется ст. 71.1 ФЗ "Об образовании в РФ" и Постановлением №1681 от 13.10.2020, но ваш договор должен исполняться по условиям, действовавшим на момент его подписания. Если в договоре есть прямая отсылка к Положению из Постановления №302, то его условия, включая возмещение только мер поддержки, должны применяться. По п. 15 Положения (№302) гражданин возмещает только расходы на меры поддержки, такие как стипендия или оплата жилья, но не стоимость обучения. Однако с 2022 года по новым правилам при отказе от отработки требуется возмещать всю стоимость обучения, но это не должно касаться вас, если договор ссылается на старые нормы. Разногласия между юристами могут возникать из-за того, что юрист меда может ошибаться или пытаться трактовать договор в пользу вуза или работодателя, тогда как ваш юрист прав, если договор четко привязан к Постановлению №302.

Если вы решите расторгнуть целевой договор до окончания вуза, вам нужно будет возместить только меры поддержки, если они были предоставлены. После окончания вуза, если вы не отработаете указанный срок (обычно 3–5 лет), работодатель может потребовать возмещения, но по старым правилам это касается только мер поддержки. Важно отметить, что если вы расторгаете договор до окончания вуза, вас не отчислят, если вы учитесь за счет бюджета, но могут потребовать возмещения. Если вы обучаетесь на бюджете, платить за обучение не нужно — только вернуть меры поддержки, если они были.

Чтобы прояснить ситуацию, вам следует проверить договор на наличие прямой ссылки на Постановление №302, запросить письменные разъяснения от работодателя или вуза и оспорить требования, если вам пытаются взыскать больше, чем предусмотрено вашим договором. Итог такой: если договор составлен по нормам Постановления №302, вы должны вернуть только меры поддержки, а не стоимость обучения. Новые правила, действующие с 2022 года, на вас не распространяются, если иное не прописано в договоре. Если работодатель или вуз настаивают на обратном, вы можете обратиться в Минздрав или суд для толкования условий договора.

Байдак Зоя Михайловна

С вас взыщут стоимость обучения и выплаченную вам стипендию.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Заканчивать мед. и ехать работать по целевому направлению, тогда точно ничего платить не будете.

Общее правило, что Вам придется платить не только меры поддержки, полученные Вами, но и затраты связанные с обучением, там совсем другие суммы.

Перцев Сергей Викторович

Имеет

Дмитриев Алексей Сергеевич

Добрый день, подскажите, о медицинском учреждении какого города идёт речь?