Здравствуйте! Интересует такой вопрос, могу ли я, как принимающая сторона, поставить гражданина Казахстана на миграционный учет на основании выписки из ЕГРН ( я собственник ), по месту фактического моего проживания, а не по месту регистрации?
Здравствуйте, если остальные собственники не против, вы вправе поставить на учет мигранта в своей собственности.
Можно ли собственнику жилья (Гражданин РФ, принимающая сторона) продлить Уведомление о пребывании Гражданина Киргизии через гос услуги или МФЦ. Первичное Уведомление было подано через гос. услуги (на 90 дней). А продление как сделать? Проблема: мигрант проживает в СПБ (аренда), а собственник в Москве, нет возможности лично приехать в СПБ. Поэтому ищем варианты удаленно.
Носиков Андрей Александрович
Добрый день. Собственник может сделать продление через госуслуги подать.Приложите все необходимые документы. Для Киргизии это ТД, дактилоскопия(зеленая карточка), предыдущая регистрация, паспорт с печатями о пересечении границы, паспорт собственника и выписка из ЕГРН. Если мой ответ бы полезен, оставьте отзыв в профиле.
Для продление миграционной карты после первичного учета временного пребывания в РФ (90 дней) гражданину Армении (основание - имеется трудовой договор бессрочный с 2018г.) и его несовершеннолетних детей (один стал студентом очной формы обучения российской образовательной организации с целью получения средне-профессионального образования, а второй учится в средней школе в третьем классе) какие документы необходимо собирать и подавать в МВД. Подает сам гражданин РФ (принимающая сторона собственник жилья физ лицо) или сам нерезидент? Сданы биометрические данные, пройдено медицинское освидетельствование (нет опасных заболеваний и зависимостей).
Носиков Владимир Михайлович
Дорый день! Для продления миграционной карты гражданину Армении и его детям необходимо подготовить следующие документы: заявление о продлении, паспорт, миграционную карту, трудовой договор, свидетельства о рождении детей, документы, подтверждающие учебу (для студента и школьника), а также подтверждение финансового обеспечения. Подачу документов осуществляет сам нерезидент, однако гражданин РФ может помочь с оформлением. Подробно готов ответить на ваши вопросы.
Ситуация: у сотрудника -белоруса срок прибывания заканчивается 21 мая 2025 г., принимающая сторона - организация, где он работает. С 15 по 19 мая он берет отпуск за свой счет. 20 мая приносит новый паспорт и оформляется допсоглашение к трудовому договору.. 20 мая организация ставит его вновь на учет, т.к. 21 мая последний день прибывания., прикладывая к основным документам доп соглашение к трудовому договору об изменении паспортных данных и копию приказа за свой счет. Что нарушила организация или сотрудник по миграционному учету и какие штрафные санкции за это нарушение? Спасибо!
Мингазов Юрий Саитгареевич
По описанию вроде неичего, но УФМС, надо уведомить.
Доброго времени суток, ситуация крайне сложная, я гражданин Казахстана, мне 35 лет, приехал в Россию по работе, в сентябре 2024 года, в сентябре получил временную регистрацию изначально на 3 месяца, официально через трудоустройство (работаю официально) потом в ноябре продлили регистрацию на пол года до 31.05.2025, по своему незнанию не прошел обязательное медицинское освидетельствование иностранных граждан, в миграционной карте не стоит срок, который продлили срок пребывания до 31 мая 2025 года, (а это я как уже понял очень важно для выезда) по факту мне надо было явится в ближайший пункт МВД моего проживания, и сделать дактилоскопию и биометрию в МВД, я этого не сделал, с этими обстоятельствами работодатель не может продлить регистрация, и я не могу выехать оперативно, т.к. на дворе 30.05.2025, да и почитав статьи, без штампа в миграционной карте меня тоже просто так не пропустят. Прошу помощи и совета как быть в данной ситуации?
По факту 3 проблемы:
Медицинской (зеленой карты мигранта - нет)
Штампа в миграционной карте продление визита до 31.05.2025 - нет
Сроки временной регистрации и повторной регистрации просрочены ( на руках нет продленной регистрации), официально я по временной регистрации тут могу находиться до 31.05.2025
Возможно ли продлить регистрацию заплатив штрафы, и могу ли я попасть под Указ от 28.04.2025 № 272 в котором В.В. Путин продлил срок легализации мигрантов в России?
Еще опасаюсь из-за таких просрочек, фирма по своему незнанию может влететь из-за меня на штраф в 500 000р. (т.к. Юр. лицо) и она принимающая сторона (работаю и проживаю на территории фирмы)
Семенов Антон Константинович
Здравствуйте, да, вы можете воспользоваться возможностью легализоваться сейчас, обратитесь в МВД в ближайшее время.
Ватолин Александр Иванович
Указ продлил срок легализации для мигрантов до 10 сентября 2025 года. Это означает, что у вас есть время, чтобы урегулировать свой статус без риска выдворения. Немедленно пройдите медицинское освидетельствование и дактилоскопию/биометрию в МВД. Это первоочередная задача. Свяжитесь с работодателем. Фирма должна быть в курсе ситуации и готова действовать. Ее штрафы очень высоки. Обратитесь в территориальный орган МВД по вопросам миграции. Честно изложите ситуацию. Сошлитесь на Указ № 272. Будьте готовы оплатить все штрафы. Подайте документы на продление регистрации. Указ № 272 - это "амнистия" для тех, кто находится в РФ незаконно, чтобы они могли урегулировать свой статус. Вам нужно использовать это окно возможностей. Не откладывайте.
Здравствуйте! Являясь ИП в РФ гражданином Казахстана,не уведомил миграционную службу об увольнении гражданина Казахстана. В данный момент ИП закрыто. Какой штраф мне ожидать?
Шевченко Евгений Геннадьевич
Здравствуйте!
Уведомление нужно подать в течение 3 рабочих дней с даты расторжения трудового договора. За несвоевременное уведомление об увольнении иностранного гражданина ч. 3 ст. 18.15 КоАП влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Срок привлечения к административной ответственности за нарушения в сфере миграционного законодательства (статья 18.15 КоАП входит в эту категорию) составляет 1 год со дня совершения правонарушения.
Здравствуйте. У гражданина Казахстана заканчивается срок пребывания 23.10.2024. Какие есть варианты для продления ему регистрации, кроме трудового договора (работу пока не нашел).
Дьяков Дмитрий Геннадьевич
Здравствуйте. Гражданину Казахстана для продления необходим трудовой договор и дактилоскопия. В Вашем случае можно сделать въезд-выезд. И в период следующего пребывания найти работу и заключить ТД и не забывайте про дактилоскопию.
Байдак Зоя Михайловна
Оформить срочно трудовой или гражданско-правовой договор. Работодатель уведомляет УФМС и иностранец, а потом изменится в УФМС цель въезда в РФ. Обязательно нужно получить зеленую карту, т.е. пройти медкомиссию и дактилоскопию. Иначе никак.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Ехать домой и отдыхать не менее 3-х месяцев, а потом новый заезд.
Паранук Елена Вячеславовна
Здравствуйте. Исходя из представленной вами информации нет ясности: 1. какая цель въезда указана в миграционной карте (если работа, то вы обязаны были в течении 30 дней с момента въезда пройти процедуру сдачи мед.анализов, фотографирование, дактилоскопирование, что является основанием для дальнейшего законного пребывания и осуществления трудовой деятельности. После заключить ТД или ГПХ с физ.лицом ии продлить МУ на год). Стоит обратить внимание, если вы не прошли данную процедуру это грозит привлечением к административной ответственности. 2. если у вас цель въезда в миграционной карте указана - частная, вы по истечению 3 мес. пребывания обязана покинуть РФ на 91 день, однако с января 2025 г. начнет действовать правило 90/365, т.е. вернуться в РФ вы сможете только через год с момента выезда. Либо вы должны были в период пребывания подать документы на ВНЖ и на этом основании продлить регистрацию.
Добрый вечер!)
Ситуация такая, я гражданка Казахстана;
Хочу получить РВП, но у меня нарушено правило 90/180.
Как в таком случае податься на РВП, без выезда в Казазахстан, поможет ли трудоустройство на работу в РФ? (и подойдет ли трудоустройство через ГПХ?)
Малюк Андрей Григорьевич
Здравствуйте!
К сожалению без выезде никак. Вам лучше осуществить перезаезд, чтобы в дальнейшем не получить запрет на въезд в РФ.
Байдак Зоя Михайловна
Ничего не поможет. Вы уже нарушили миграционное законодательство и подлежите депортации или выдворению.
Может ли самозанятый гражданин Казахстана находиться на территории РФ дольше 90 суток?
Коломеец Игорь Владимирович
Добрый день!
Граждане Казахстана могут находиться в России без визы до 90 дней в течение каждого 180-дневного периода согласно соглашению между странами. Однако для пребывания дольше 90 суток необходимо оформить соответствующие документы.
Важные нюансы:
Самозанятость в РФ:
Граждане Казахстана могут зарегистрироваться как самозанятые в России через приложение «Мой налог», указав адрес места деятельности в РФ.
Самозанятость не является основанием для автоматического продления срока пребывания более 90 дней. Она лишь легализует доходы, но не меняет миграционный статус.
Как продлить пребывание:
Патент или разрешение на работу: Если самозанятость приравнивается к трудовой деятельности, может потребоваться патент. Однако самозанятые обычно освобождены от его получения, но это нужно уточнить в местном УВМ МВД.
Временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ): Эти статусы позволяют находиться в РФ длительно, но требуют соблюдения квот и предоставления пакета документов (например, подтверждение доходов, медицинские справки).
Учебная виза или приглашение: Если цель пребывания связана с обучением или иными основаниями.
Регистрация:
Даже при самозанятости необходимо встать на миграционный учет в течение 7 дней после прибытия в РФ и продлевать регистрацию при необходимости.
Вывод:
Самозанятость сама по себе не продлевает разрешенный 90-дневный срок пребывания. Для законного нахождения в РФ дольше 90 дней гражданину Казахстана нужно оформить:
Патент (если деятельность требует его получения),
РВП/ВНЖ,
Иные разрешительные документы.
Рекомендуется обратиться в территориальное подразделение МВД РФ по вопросам миграции для уточнения актуальных требований.
Если ответ был полезен, пожалуйста, оцените его положительно.
Здравствуйте, что нужно для трудоустройства гражданина Казахстана, как от принимающего человека, так и от сотрудника? В какие сроки со дня въезда гражданина это можно сделать? И слышал что возможна регистрация по месту работу, нужна ли ему будет иная регистрация?
Ватолин Александр Иванович
Здравствуйте! Для трудоустройства гражданина Казахстана в России важно соблюсти миграционные и трудовые правила. Вот основные шаги и требования: Для принимающей стороны (работодателя)Работодатель должен: Получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (если профессия не входит в разрешённый список для граждан Казахстана).Исключение: Граждане Казахстана (как члены ЕАЭС) могут работать без квот и разрешений, но только по профессиям из Перечня № 637 от 16.11.2022 (включает большинство рабочих специальностей, ИТ, строителей, врачей и др.).Оформить трудовой договор в соответствии с ТК РФ. Уведомить МВД о приёме на работу в течение 3 рабочих дней с момента заключения договора.2. Для сотрудника (гражданина Казахстана)Действительный паспорт (или удостоверение личности РК).Миграционная карта (с отметкой о въезде, цель – "работа").Трудовая патентная книжка (не нужна!) – граждане Казахстана работают без патента. СНИЛС (можно оформить через работодателя).ИНН (можно получить в ФНС).Медосмотр (если профессия требует, например, в сфере общепита, медицины, образования).3. Сроки трудоустройства30 дней с даты въезда – можно работать без регистрации (по правилам ЕАЭС).После 30 дней – нужна регистрация по месту пребывания (если остаётся в РФ).4. Регистрация по месту работы. Работодатель может оформить регистрацию по месту работы (если предоставляет жильё).Если сотрудник живёт в другом месте, нужна обычная регистрация по месту пребывания (через МВД, Госуслуги или почту).5. Нужна ли дополнительная регистрация? Да, если сотрудник остаётся в России дольше 30 дней. Если работодатель делает регистрацию по месту работы, другой не требуется. Если нет – нужно оформить временную регистрацию (например, через арендодателя).6. Что будет, если нарушить сроки? Просрочка регистрации → штраф 2 000–5 000 ₽ (для работника) и 400 000–800 000 ₽ (для работодателя). Гражданин Казахстана может устроиться на работу сразу после въезда (если профессия в Перечне № 637).Регистрация нужна после 30 дней пребывания, её можно оформить по месту работы или жительства. Работодатель должен уведомить МВД о приёме на работу в 3-дневный
Добрый день.
У гражданина Казахстана есть штамп о продлении срока пребывания на основании заключения трудового договора, однако подходит к концу срок регистрации (постановки на миграционный учет). Продлить до срока истечения нет возможности.
Есть ли возможность продлить регистрацию после её крайнего срока или это грозит депортацией?
Лебедева Татьяна Александровна
Здравствуйте. Миграционный учет для гражданина Казахстана может быть продлен на основании трудового договора. Напишите заявление его рассмотрят в течение 3 дней
Ватолин Александр Иванович
Срочно подайте документы на продление регистрации через:
Работодателя (если есть трудовой договор);
УВМ МВД, указав уважительные причины просрочки (например, задержки с документами).
При наличии трудового договора работодатель обязан уведомить МВД о приеме на работу. Используйте это как основание для восстановления регистрации.
Граждане Казахстана могут пребывать в РФ 30 дней без регистрации (по ЕАЭС). Если срок превышен — нарушение.
Если регистрацию не восстановить, возможен запрет на въезд (до 10 лет) и штраф.
Обратитесь в УВМ МВД с заявлением и документами (миграционная карта, трудовой договор, паспорт). Даже при просрочке иногда удается избежать санкций, если нарушения неумышленные.
Гражданина Казахстана приглашают на работу в Москву.
Работа разъездного характера от МО в радиусе 300 км.
Будет ли влиять регистрация в данном случае?
Имеет ли трудовой договор силу в данном вопросе?э если будут вопросы по регистрации?
Плотников Алексей Валерьевич
Регистрация в Москве или Московской области обязательна, так как для трудовой деятельности иностранного гражданина важно соблюдение миграционных требований. При разъездном характере работы регистрация в Москве может быть недостаточной, нужно уточнить, где конкретно будет работать сотрудник, чтобы определить, требуется ли регистрация по месту работы. Трудовой договор в этом случае подтверждает право на работу, но регистрация необходима для законного нахождения в регионе. В случае вопросов по регистрации, нужно обратиться в миграционную службу.
Оставьте отзыв о консультации.
Здравствуйте!
Пожалуйста, помогите прояснить ситуацию по срокам пребывания в РФ для гражданина Республики Казахстан с учётом правил, действующих с 1 января 2025 года.
Исходные данные:
Гражданин Казахстана.
Последний въезд в РФ — 05.05.2025.
С лета 2024 года по 25.05.2025 работал по трудовому договору
25.05.2025 — дата увольнения (расторжение трудового договора)
Сейчас — 10.06.2025, новый трудовой договор пока не заключён
Вопросы:
- Считается ли, что 90 дней пребывания (по правилам для граждан ЕАЭС без договора) ещё не были использованы, если до увольнения человек находился в РФ по трудовому договору?
- С какого момента начинается отсчёт 90 дней пребывания без визы после увольнения?
Имеет ли человек в этой ситуации право на 15 дней для заключения нового договора без выезда в соответствии с пунктом 9 статьи 97 Договора о ЕАЭС, если с момента последнего въезда прошло менее 90 суток?
- До какой даты гражданин Казахстана может законно оставаться в РФ без нового трудового договора (при условии, что въехал 5 мая и уволился 25 мая)?
- Что лучше предпринять, чтобы избежать нарушения режима пребывания: оформить новый договор, выехать из страны до определённой даты или есть иные варианты?
Заранее спасибо!
Арахова Диана Алексеевна
Здравствуйте. Гражданин Казахстана имеет право находиться в России до 9 июня 2025 года. В случае увольнения, у него есть 15 дней для заключения нового трудового договора. Если по истечении этого срока новый договор не будет заключен, гражданину необходимо либо покинуть страну, либо легализовать свое пребывание в соответствии с российским законодательством.
Ватолин Александр Иванович
Здравствуйте! Учитывая, что вы гражданин Казахстана и уволились 25.05.2025: 90 дней без договора: Отсчёт начинается с 26.05.2025. Предыдущее пребывание по трудовому договору не учитывается в этих 90 днях. 15 дней для нового договора: Да, вы имеете право на эти 15 дней (до 09.06.2025 включительно) после увольнения для поиска нового договора, если срок с момента въезда не превысил 90 суток. Дата законного пребывания: По 15 дням: до 09.06.2025 (но это уже прошло). По 90 дням без договора: до 23.08.2025 (отсчёт с 26.05.2025). Нужно срочно заключить новый трудовой договор: Это продлит законное пребывание. Выехать из РФ: Если новый договор не заключён, выехать до 23.08.2025, чтобы избежать нарушения. С 10.06.2025 вы уже находитесь в режиме 90 дней (с 26.05.2025), поскольку 15-дневный срок для заключения нового договора истёк.
Добрый день!
Я гражданка Казахстана, в Россию заехала 11.02.2025 по миграционной карте срок пребывания в России до 11.05.2025, заезжала с заключенным трудовым договором, далее трудовой договор был расторгнут 24.03.2025, после чего я вновь трудоустроилась не пересекая границу 21.04.2025 и проработала до 03.07.2025 года, 03.07.2025 договор был расторгнут и теперь если я не успею трудоустроиться в течение 15 дней, я должна буду пересечь границу и въехать снова. Вопрос заключается в следующем, когда в следующий раз я смогу въехать на территорию России для заключения трудового договора по правилу 90/365? Смогу ли я практически сразу вернуться обратно в Россию или 90 дней пребывания истекли в этом году изаехать я смогу только в следующем? Если не успею трудоустроиться 15.07.25 планирую выехать для обновления миграционной карты без заключенного трудового договора, не будет ли проблем с заездом в Россию в этом году?
Колоколов Евгений Константинович
Въехать “почти сразу” вы можете, если выехали, проблемы на границе маловероятны.
Правило 90/180 для вас — НЕ работает на время действия трудового договора. Начинает работать только когда вы без договора (между увольнением и новым трудоустройством). Суммируется только это время.
Если вы приехали снова и не трудоустроились, у вас снова в зачёт идут дни по формуле «90 дней за 180».
Если на момент нового въезда (после 15.07.2025) у вас суммарно за последние 180 дней будет менее 90 дней на неработе — въезд безпроблемный. Если больше — теоретически могут возникнуть вопросы, но для граждан Казахстана это крайне маловероятно.
Работайте по ЕАЭС контракту — тогда любое пребывание в РФ легально на весь срок договора.
Сабанин Евгений Николаевич
Здравствуйте. Если вы хотите снова работать в России, лучше найти новую работу до 18 июля или выехать и заехать снова с трудовым договором. Тогда 90-дневное ограничение для вас не действует. Если заедете без работы, могут не пустить или разрешить оставаться всего на короткий срок, так как могут посчитать, что вы уже пробыли в России почти всё время, разрешенное без визы.
Если остались вопросы, обращайтесь по указанным в профиле контактам
Паранук Елена Вячеславовна
Здравствуйте. В вашей ситуации вы как гр. РК имеете право оформить статус самозанятого и заключить трудовой договор или ГПХ. При этом вы вправе в упрощенном порядке подать документы на ВНЖ и на основании справки о приеме документов на рассмотрение ВНЖ продлить МУ. Без выезда, без лишних финансовых затрат спокойно трудоустроиться.
Добрый день, я и мой муж проживаем в московской области не имея здесь прописки и регистрации, живем на съемной квартире, постоянная прописка есть и у меня и у мужа в других городах, к нашего ребенка нет постоянной прописки и временной регистрации не где, родился ребенок в московской области , свидетельство о рождении мы тоже получили в Московской области. Обратились в МВД Московской области для проставления штампа о гражданстве в свидетельстве о рождении на что нам ответили езжайте в свои города где у вас с мужем прописки и там ставьте, мы спросили на что вы ссылаетесь при отказе нам сказали что ссылаются на приложение 889 о гражданстве пункт 2, подскажите действительно ли мы не можем поставить штамп по месту фактического проживания в Московской области ведь у ребенка нет прописки и регистрации не где, но у мамы и папы есть постоянная прописка в других городах
Зубов Вадим Васильевич
Ответ: врут сволочи, потому что согласно данного 889 Указа - II. Порядок оформления и подачи заявлений, документов, необходимых для приобретения или прекращения гражданства Российской Федерации, и уведомлений о приобретении (утрате) гражданства (подданства) иностранного государства или документа о праве постоянно проживать на его территории... 2. Заявление по вопросам гражданства Российской Федерации (далее - заявление) и документы, необходимые для приобретения или прекращения гражданства Российской Федерации, подаются в Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России) или его территориальный орган: а) гражданином Российской Федерации, иностранным гражданином или лицом без гражданства, имеющими регистрацию по месту жительства или месту пребывания в Российской Федерации, - по месту своего жительства или месту своего пребывания... и так далее.
Уловили? - имеющими регистрацию по месту жительства или месту пребывания в Российской Федерации!
Перевожу на русский язык: я прописан (например) в Саратове, но местом моего пребывания является Москва.
А что такое место пребывания? - гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, туристская база, медицинская организация или другое подобное учреждение, учреждение уголовно-исполнительной системы, исполняющее наказания в виде лишения свободы или принудительных работ, либо не являющееся местом жительства гражданина Российской Федерации жилое помещение, в которых он проживает временно (взято из Закон РФ от 25.06.1993 N 5242-1 (ред. от 13.12.2024) "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации").
Тем более, что: "... Регистрация или отсутствие таковой не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, конституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации. (взято из выше который, статья 3).
Что делать? - жаловаться. Куда? - пока не понятно. Есть вопросы? - звoните или пишите. придумаем чего-нибудь.
Никитин Андрей Сергеевич
В соответствии с п. "а" ч. 2 главы II Указа Президента РФ от 22.11.2023 N 889 (ред. от 10.12.2024) "Вопросы гражданства Российской Федерации" (вместе с "Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", "Положением о порядке принесения Присяги гражданина...), заявление по вопросам гражданства Российской Федерации (далее - заявление) и документы, необходимые для приобретения или прекращения гражданства Российской Федерации, подаются в Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России) или его территориальный орган гражданином Российской Федерации, иностранным гражданином или лицом без гражданства, имеющими регистрацию по месту жительства или месту пребывания в Российской Федерации, - по месту своего жительства или месту своего пребывания.
Да даже п. "а" ч. 3 той же главы Указа Президента говорит устанавливает аналогию и для ребенка - заявление об изменении гражданства ребенка или недееспособного лица, если иное не предусмотрено настоящим Положением, подается родителем (усыновителем) - по месту жительства, месту пребывания или месту фактического проживания заявителя либо по месту жительства или месту пребывания ребенка или недееспособного лица
Это означает, что если хотите подать заявление по месту фактического проживания, то вам надо оформить себе временную регистрацию по месту фактического проживания чтобы не ехать в место постоянной регистрации для подачи заявления.
Если вас устроил мой ответ, то буду благодарен вашему положительному отзыву, оставленному на моей страничке в графе отзывы
Иностранный гражданин имеет рвп, полученное в спб и зарегистрирован в г.Санкт-Петербурге,может ли сделать при этом постановку на миграционный учет в общежитии города Санкт-Петербург?
Давыдов Денис Валентинович
Ответ на Воцап.
Миграционные вопросы
Депортация из России: как избежать и обжаловать?
Юрист
Стаж 15 лет
6 просмотров
5.07.2025
Миграционные вопросы
ВНЖ, РВП и гражданство РФ: полный порядок оформления
Юрист
Стаж 15 лет
5 просмотров
5.07.2025
Миграционные вопросы
Получение вида на жительство (ВНЖ) в РФ по родителям-гражданам РФ: требования и процедура.
Адвокат
Стаж 24 года
23 просмотров
29.06.2025
Миграционные вопросы
Право на жилье для беженцев и вынужденных переселенцев в 2025 году: новые нормы и судебная практика
Юрист
Стаж 14 лет
15 просмотров
13.06.2025
Миграционные вопросы
Мама, папа, я — гражданская семья: как обрести паспорт по любви
Адвокат
Стаж 18 лет
22 просмотров
6.06.2025
Миграционные вопросы
Миграционный учет иностранных граждан, работающих по патенту
Юрист
Стаж 6 лет
33 просмотров
23.05.2025
Миграционные вопросы
Уведомление об осуществлении трудовой деятельности иностранного гражданина, работающего по патенту
Юрист
Стаж 6 лет
55 просмотров
20.05.2025
