Может ли муж получить декретные?

Шереметьев Павел Александрович

Здравствуйте, в судебном порядке!

Зайцева Надежда Владимировна

Здравствуйте. В центр занятости встают с целью поиска работы, Вам будут предлагать варианты работы и если вы от них будете отказываться, с учета вас снимут

Домрачев Сергей Владимирович

Здравствуйте.

Если вы уволитесь по собственному желанию, вы не сможете претендовать на пособие по беременности и родам от Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Постановка на биржу труда после увольнения по собственному желанию не дает права на получение декретных выплат. Декретные выплаты (пособие по беременности и родам) назначаются и выплачиваются работающим женщинам, а также женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их безработными.

Сазонова Татьяна Николаевна

Если бывший муж не работает, то подайте обращение в СФР и в ЦЗН с просьбой предоставить информацию в интересах ребёнка-инвалида о том, что не получает з/пл и не состоит в службе занятости. При их отказе в предоставлении информации обратитесь в прокуратуру с авторизацией в Госуслугах для защиты прав на доп.выходные по уходу за ребёнком-инвалидом. Прокуратура имеет право получить сведения об отсутствии использования допвыходных отцом ребёнка. (Если потребуется согласие на установление гражданства-печать на СОР, то возможно в МВД подать заявление, что не знаете гле находится бывший муж и отец ребёнка. Но лучше начать процедуру ограничения в правах).

Аликберов Рустам Аликберович

Вы можете просто открыть больничный по уходу за ребенком

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь в Администрацию вашего города.

Ватолин Александр Иванович

Вы стать на учёт как нуждающаяся а улучшении жилищных условий.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Полагаю, что вам откажут в признании нуждающимся в улучшений жилищных условий.

Ким Галина

Получить муниципальное жилье могут только граждане, официально признанные малообеспеченными. Для этого доход каждого члена семьи должен быть ниже установленного правительством уровня — своего для каждого региона. Как правило, он не превышает ПМ, а также в совокупности факторов, например: нет никакого жилья, в том числе по соцнайму.Имеется жилплощадь, но она меньше, чем установленные нормативы. и т д

Байдак Зоя Михайловна

Да, будут учитываться абсолютно все выплаты.

Елисеенков Денис Викторович

Кристина, доброе утро.

Если Вы уже находитесь в отпуске по беременности и родам, то отпуск по уходу за ребенком Вы долны прервать и Вам должны выплатить пособие по беременности и родам. Выплата пособия по уходу за ребенком на первого ребенка прекращается. Дело в том, что находиться в двух отпусках одновременно Вы не можете, поэтому если период беременности выпал на период отпуска по уходу за ребенком, то Вы сами определяете в какой отпуск пойдете и какое пособите хотите получать.

Довган Юрий Богданович

В вашей ситуации пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на первого ребенка прекращается с момента выхода в новый декретный отпуск по беременности и родам по случаю рождения второго ребенка. Это связано с тем, что вы больше не находитесь в отпуске по уходу за первым ребенком, так как ушли в декрет по беременности и родам для второго ребенка.

Бобылева Татьяна Александровна

Лучший вариант, если вам откажет работодатель. Поэтому сходите на собеседование с работодателем, при этом проявите полную незаинтересованность по данной должности. Работодатель вам откажет в связи с несоответствием к должности. В этом случае ЦЗ к вам не будет иметь претензий.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. При постановке на учет в цзн. Вы обязаны сходить по предложенным вакансиям, в которых потенциальный работодатель поставит отметку. Как правило, ставят "кандидат не соответствует" Или "вакансия временно занята".

Медников Вадим Александрович

Здравствуйте, пособие по уходу за ребенком выплачивается до 1, 5 лет ребенка. Универсальное пособие касается малоимущих граждан и если среднедушевой доход вашей семьи меньше одного прожиточного минимума, то можете рассчитывать на указанное пособие. С уважением, юрист В.А. Медников.

Рябов Сергей Иванович

Какая группа инвалидности?

Бачериков Андрей Витальевич

1) Согласно ФЗ № 422 - ФЗ от 27.11.2019 Вы имеете право получить статус самозанятой, даже если ушли в отпуск по уходу за ребёнком при официальном трудоустройстве.

Более того, даже когда Вы вернётесь из декретноно отпуска на работу, Вы можете оставить статус плательщика НПД и продолжать оказывать услуги, если Вам это не помешает исполнять свои обязанности по месту основной работы. Если Вы ушли в декретный отпуск, будучи устроенной официально, Вы получите компенсацию в полном объёме, так как за Вас уплачивались страховые взносы, и соответтственно самозанятость никак не может повлиять на выплату декретных;

2) Да, Ваша самозанятость будет входить в официальный доход)))

Бронштейн Александр Михайлович

на разных детей можно, на одного нет

Моргачев Алексей Николаевич

Каких-то общефедеральных норм по этому направлению не предусмотрено. Как и в ситуации с присвоением звания ветерана труда, здесь все спущено на уровень регионов.

Можете рассчитывать, если отвечаете требованиям:

вам до 35 лет, есть образование, полученное по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию

первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.

Ватолин Александр Иванович

Для написания заявления об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет вам может понадобиться следующая документация: Справка из медицинского учреждения о возрасте ребенка. Справка о вашем трудовом стаже и занятости до выхода в отпуск.Документы, подтверждающие ваше родительство (свидетельство о рождении ребенка).Пособие по уходу за ребенком до 3 лет выплачивается в соответствии с действующим законодательством вашей страны. Рекомендуется обратиться к HR-отделу вашей компании или к социальным службам для получения подробной информации о правах и выплатах, связанных с отпуском по уходу за ребенком. Во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет обычно не выплачивается обычная зарплата, а предоставляются соответствующие пособия или выплаты в соответствии с законодательством.

Собанин Виктор Викторович

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Поэтому, если работник уйдёт в декретный отпуск, то будет считаться, что отработка идёт дальше, если обратное специально не было оговорено в договоре целевого обучения.

Байдак Зоя Михайловна

Такие действия будут пресечены. Будет проанализировано чем же он занимался до новой постановки на учет в цз. Срок максильно суммы пособия ограничен 3 месяцами, а потом сумма снижается. При этом для каждого нового назначения необходимо будет 12 месяцев работы. Таким образом, лавочка со временем закроется.