Сохранение IT-отсрочки при увольнении в период призыва?

(2 ответа)

Здравствуйте!

Я IT-специалист, уволился из одной аккредитованной IT-компании и устраиваюсь в другую аккредитованную IT-компанию.
В военкомат подали сведения о моем увольнении, и они требуют прийти завтра с документами. По их словам, я должен сняться с учета в текущем военкомате, прикрепиться в военкомате по месту постоянной прописки и там "решать вопрос с призывом в армию". Кроме того, они утверждают, что, т.к. я уволился из компании, которая подавала меня в списках на IT-отсрочку, на меня IT-отсрочка больше не распространяется.

Последний рабочий день в предыдущей компании был 16.06, первый рабочий день и начальная дата трудового договора в новой - 25.06.

Подскажите, что мне делать в этой ситуацию, как сохранить отсрочку, идти ли в военкомат и на какие нормативные акты я могу опираться?

Селезнев Сергей Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
19.06.2025 12:21
Телефон

Иван, добрый день. В военкомате вводят вас в заблуждение, так как при увольнении из одной аккредитованной IT-компании и трудоустройстве в другую аккредитованную отсрочка сохраняется при условии, что суммарная продолжительность работы по IT-специальности должна быть не менее 11 месяцев в году. Вам необходимо подтвердить право на отсрочку, для этого в военкомат необходимо предоставить справки с нового места работы и выписку из реестра аккредитованных ИТ-компаний.

При этом смена военкомата не обязательна: согласно п. 1.4 ст. 16 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", отсрочка для IT-специалистов не привязана к конкретному работодателю, а зависит от трудоустройства в аккредитованной IT-компании, включённой в реестр Минцифры и вашей должности по списку критически важных профессий.

Поляков Дмитрий Васильевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год
19.06.2025 12:29
Телефон

Здравствуйте. Ваша явка в военкомат должно регламентироваться не требованием по телефону, а надлежащим образом врученной повесткой.

Адвокат Поляков Дмитрий Васильевич
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации важно действовать быстро и грамотно, чтобы сохранить право на отсрочку от призыва в армию. Вот что можно предпринять:

1. Проверка права на отсрочку: Согласно российскому законодательству, IT-специалисты, работающие в аккредитованных IT-компаниях, могут иметь право на отсрочку от призыва на военную службу. Однако, это право может быть утрачено при увольнении из компании, которая подавала данные для получения отсрочки. Поскольку вы уже устроились в другую аккредитованную IT-компанию, вы можете вновь получить право на отсрочку, если новая компания подаст соответствующие документы в военкомат.

2. Документы от новой компании: Убедитесь, что ваша новая компания подала все необходимые документы в военкомат для оформления отсрочки. Это включает в себя подтверждение вашего трудоустройства и аккредитацию компании. Рекомендуется связаться с отделом кадров вашей новой компании, чтобы удостовериться, что все документы в порядке.

3. Посещение военкомата: Если вас вызывают в военкомат, лучше всего явиться туда в назначенное время. Возьмите с собой все необходимые документы, включая:
- Паспорт
- Военный билет или приписное свидетельство
- Трудовой договор с новой компанией
- Документы, подтверждающие аккредитацию новой компании

4. Снятие и постановка на учет: Если вы переехали и изменили место жительства, вам действительно нужно сняться с учета в одном военкомате и встать на учет в другом. Это стандартная процедура и ее лучше выполнить, чтобы избежать возможных проблем в будущем.

5. Нормативные акты: Обратитесь к Постановлению Правительства РФ от 03.11.2021 № 1901, которое регулирует порядок предоставления отсрочек для работников IT-компаний. Также полезно ознакомиться с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

6. Юридическая консультация: Если ситуация сложная или вызывает сомнения, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на военном праве. Это поможет вам защитить свои права более эффективно.

7. Соблюдение сроков: Поскольку у вас есть перерыв между работой в двух компаниях, важно минимизировать этот промежуток и как можно скорее начать работу в новой компании, чтобы не возникло вопросов по поводу отсрочки.

Надеюсь, эта информация поможет вам разрешить ситуацию. Удачи!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
514 юристов отвечают
17 минут среднее время ответа
126 вопросов за сутки
Броновицкий Анатолий Олегович Юрист в Сочи Арахова Диана Алексеевна Юрист в Нижнем Новгороде Чижов Алексей Алексеевич Юрист в Москве Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре Грингут Анастасия Евгеньевна Юрист в Санкт-Петербурге
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам в Москве