Саакян Эдгар Мисакович
В вашем случае всё зависит от того, как именно прописаны условия в договоре и как заказчик (например, государственный орган или образовательное учреждение) трактует эти условия. В договоре четко указано, что уведомление о наличии основания для приостановки целевого обучения должно быть направлено **не позднее одного месяца** с даты возникновения такого основания. Если документы были предоставлены позже, формально это является нарушением условий договора. Заказчик может сослаться на это нарушение и отказать в приостановке обучения, так как вы не выполнили условия договора в установленный срок.
- Если заказчик строго придерживается условий договора, он может:
- Отказать в приостановке обучения на основании несоблюдения сроков.
- Потребовать выполнения обязательств по договору (например, продолжить обучение или возместить затраты).
- В худшем случае, если заказчик сочтет нарушение существенным, это может повлечь за собой расторжение договора и дополнительные санкции (например, требование вернуть средства, выделенные на обучение).
Что можно сделать?
Напишите заявление с объяснением причин задержки. Укажите, почему документы были предоставлены позже, и приложите подтверждающие документы (например, медицинские справки, если причина была в болезни).
Обратитесь к заказчику с просьбой о лояльности. Объясните, что нарушение сроков не было умышленным, и вы заинтересованы в выполнении условий договора.
Формально заказчик может отказать в приостановке обучения из-за пропуска срока подачи документов. Однако если причины задержки были уважительными, есть шанс, что документы примут. Рекомендуется связаться с заказчиком, объяснить ситуацию и попросить о лояльности.
