Договор об обучении за счет работодателя с дальнейшим неофициальным устройством на срок 1г?

Уваров Алексей Владимирович

Если данные учеников хранятся только в записной книжке без автоматизированной обработки, регистрироваться в Роскомнадзоре не нужно. Имя и телефон — персональные данные, но обязанность есть только при автоматизированной обработке. Помог — оставь отзыв, это важно.

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Да, только ручной сбор, без баз данных, для личных целей Регистрация в Роскомнадзоре не требуется.Можно не регистрироваться

Мингазов Юрий Саитгареевич

Полагаю что не надо.

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте, Наталья!

Спасибо за ваш вопрос. Ситуация с обработкой персональных данных действительно может быть неоднозначной. Чтобы дать вам более точный ответ, мне нужно уточнить несколько моментов, связанных с вашей деятельностью:

1. Используете ли вы какие-либо электронные заметки или напоминания, помимо записной книжки?

2. Если вы не ведёте базы данных, то каким образом храните и обрабатываете информацию об учениках?

3. Планируете ли вы в будущем автоматизировать процесс записи или сбора данных учеников?

Ваши ответы помогут мне лучше понять ситуацию и предоставить вам исчерпывающий ответ. Буду рад помочь!

Жидко Сергей Владимирович

Добрый день!

Вопрос о необходимости регистрации в Роскомнадзоре как оператора персональных данных для самозанятого репетитора действительно вызывает много споров. Давайте разберемся в вашей ситуации.

Ключевым моментом является то, что персональные данные – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному физическому лицу (ст. 3 Федерального закона № 152-ФЗ "О персональных данных"). Имя и номер телефона, безусловно, могут позволить идентифицировать конкретного человека, то есть являются персональными данными.

Теперь о регистрации в Роскомнадзоре. Обязанность уведомлять Роскомнадзор о начале обработки персональных данных возникает в большинстве случаев (ст. 22 Закона). Однако, есть исключения. Одно из них касается обработки персональных данных, включенных в общедоступные источники, созданные субъектом персональных данных (например, когда ученик сам разместил свои данные в открытом доступе).

В вашем случае, если вы получаете данные (имя и телефон) непосредственно от учеников через личные сообщения, и не используете автоматизированные системы для их сбора и обработки, то можно утверждать, что обработка данных не носит систематический характер и не подпадает под обязательную регистрацию. Отсутствие баз данных и использование записной книжки также играет в вашу пользу.

Тем не менее, существует риск претензий со стороны Роскомнадзора, если они посчитают, что обработка персональных данных (даже в таком объеме) требует уведомления.

В конечном итоге, решение о регистрации остается за вами. Для минимизации рисков рекомендуется:

Получать согласие учеников на обработку их персональных данных (хотя бы в устной форме).
Обеспечить конфиденциальность полученных данных (не передавать третьим лицам).
Внимательно изучить актуальную практику Роскомнадзора в отношении самозанятых специалистов.

Сулаев Дмитрий Анатольевич

До увольнения с прошлой работы сделайте на другой работе дополнение к договору, что пока там не уволят, здесь работаете по совместительству

Бронштейн Александр Михайлович

Вам платят деньги скорее всего в качестве «черной» оплаты без уплаты налогов. Если платить налоги - затраты работодателя увеличиваются примерно в полтора раза. Плюс Ваш возраст- есть свои особенности. Альтернатива - зарегистрироваться в качестве ИП или самозанятой в установленном законом порядке. Тогда с Вами охотней будут сотрудничать. Налоги будете платить сами. Регистрация и полученный доход подтвердят что вы работали в качестве дизайнера. Наш сайт urist27.com Заходите. Задавайте вопросы. Если ответ понравился оставьте отзыв в разделе ОТЗЫВЫ на сайте HARANT

Мингазов Юрий Саитгареевич

Геморно, как Вы выражаетесь, будет не увольняться, А геморно принимать официально на работу несовершеннолетнего, пойдет ли на это работодатель, неизвестно. ТК РФ Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

Лакоткина Юлия Анатольевна

Здравствуйте. Ни как вы не отметите свою деятельность в трудовой книжке, т.к. вам нет 18 лет и вы не работаете официально. Вопрос в другом, какому работодателю нужные несовершеннолетние работники? Можно попробовать ИП или самозанятость. Самозанятость — это особый режим налогообложения, применение которого влечет возникновение обязанности по уплате налога на профессиональный доход (НПД). Применять его могут как физлица, так и ИП, которые зарегистрировались в налоговой в качестве самозанятых (ч. 1 ст. 4 федерального закона «О проведении…» от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Согласно письма ФНС «О применении…» от 13.02.2019 № СД-4-3/2440@. В нем налоговая служба, ссылаясь на подп. «з» п. 1 ст. 221 федерального закона «О государственной…» от 08.08.2001 № 129-ФЗ, сообщает, что стать ИП может любой гражданин России, в том числе и несовершеннолетний. Это значит, что лицо, не достигшее 18-летия и зарегистрированное в качестве ИП, может быть и плательщиком НПД. Несовершеннолетний гражданин в возрасте от 14 до 18 лет, не зарегистрированный как ИП, также может стать самозанятым, но при соблюдении хотя бы одного из следующих условий: если он вступил в брак и в связи с этим стал полностью дееспособным (п. 1 ст. 21 ГК РФ); если его родители или попечители дали согласие (обязательно в письменном виде) на то, чтобы подросток совершал сделки в качестве самозанятого (п. 1 ст.26 ГК РФ); если суд или органы опеки и попечительства признали его полностью дееспособным (ст. 27 ГК РФ). В этом случае после получения права на самостоятельное ведение бизнеса можно обращаться в налоговую — потребуется подать заявление на постановку на учет в качестве самозанятого. К заявлению нужно приложить документ, подтверждающий наличие такого права — решение суда, разрешение родителей и пр. В 2022-2023 году гражданин может стать самозанятым с 14 лет при условии признания его полностью дееспособным или с согласия родителей/попечителей. Если вам требуется детальная консультация пишите или звоните. Консультации- бесплатно. Буду благодарна, если зайдете в мой профиль( страничка) и оставите свой отзыв об консультации.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Доверенность отличная. Все полномочия есть. Ни на какие законы в запросе ссылаться не надо, главное - правильно и чётко указать весь перечень архивных документов, которые хотите получить.

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день, Наталия!

Я в выдержке из доверенности не увидел совсем предоставления Вам права на получение информации из архивов организаций, кроме как конкретно в архивах ЗАГСа и комитетах по делам ЗАГС правительств регионов. Ни о каких иных архивах речи тут нет.
Должно быть дано полномочие Вам на представление интересов доверителя, например, в организациях с предоставлением права на запрос в них информации с правом подписи и получение необходимых сведений, документов. Не обязательно писать про архив.
Но в идеале, конечно написать, что доверенность выдана Вам для получение архивных сведений в такой-то организации.
В общем в представленном фрагменте доверенности нет права на получение тех документов в НИИ, о которых Вы пишите.

С уважением, Дмитрий.

Горелкин Павел Александрович

Добрый день! Ваша доверенность не подходит под данное действие. В Вашей доверенности указано, то, что Вы можете представлять интересы Доверителя в указанных в доверенности организация и в архивах данных организаций. В Вашем случае необходимо, чтобы в доверенности было указанно та организация и её архив в который Вы обращаетесь за личным делом. Действие должно быть прописано в доверенности, чтобы вопросов не возникало.

Рябов Сергей Иванович

напишите хотя бы о чем иск...

Мингазов Юрий Саитгареевич

Надо уметь пользоваться интернетом, набираешт в посковике какой хочешь исковое и пишешь образец, и инет выбросит столько...успевай только разгребать.

Камынин Илья Юрьевич

Малый Дровяной переулок дом 6, г. Москва, подходите поможем

Довган Юрий Богданович

Уважаемый [Имя руководителя]! В ходе проверки документов было выявлено, что при приеме на работу сотрудника был заключен срочный трудовой договор с испытательным сроком с 02.09.2024 г. по 02.12.2024 г. Однако, в договоре не были указаны причины для заключения срочного договора, что является нарушением ст. 70 Трудового кодекса РФ. Кроме того, приказ работодателя о прекращении трудового договора не содержит ссылку на соответствующую статью, часть статьи или пункт статьи Трудового кодекса РФ, что нарушает требования ст. 84.1 ТК РФ. Приносим извинения за допущенные ошибки и принимаем меры для их исправления. С уважением, [Ваше имя].

Байдак Зоя Михайловна

Статья 70 ТК РФ. Если трудовой договор заключен от 2 до 6 месяцев, то максимальный испытательный срок — 2 недели. Поэтому имеет место нарушение. Закон не требует указывать повод/причину для установления испытательного срока. Вам нужно было указать, что работник уволен в связи с истечением срока трудового договора ч.2 ст.77 ТК РФ.

Вам нужно было приложить выдержку из акта в котором указано на нарушения. Для более детального ответа на ваш вопрос хотелось бы ознакомиться с актом, в котором указано на недостатки в оформлении работника.

Погорелов Евгений Иванович

Добрый день. Да можете принести такую справку если Вам подпишет руководитель

Ким Галина

Можете. "Усильте" подачу документов выпиской со счета о наличие у вас д/с из расчета 70 евро в сутки хотя бы.

Бударагин Александр Александрович

Можете подать такую справку, но сейчас сложности с получением данной визы.

Ким Галина

Трудовым, ГПХ или по совместительству

Букина Светлана Алексеевна

Здравствуйте, Валерия! Конечно Вы можете работать по совместительству и на 2-х и на 3-х работах. При этом одна из них будет основной, а другие-по совместительству. И там, и там Вы можете быть оформлены по трудовому договору. В таком случае к Вам будут применяться положения трудового законодательства о совместительству.

Также возможен вариант, когда Вы будете оформлены только в одном месте по трудовому договору. А в другом месте работать по договору ГПХ. Это уже не будет являться совместительством. Потому что на работы/услуги по договорам гражданско-правового характера распространяются нормы ГК РФ, а не ТК РФ.

Головина Мария Александровна

Если вы будете продавать продукцию, то нет, а если производить, то нужно регистрироваться в системе Меркурий

Перцев Сергей Викторович

Будет темной схемой. Но если это благотворительность в виде помощи нуждающимся, то нет

Мингазов Юрий Саитгареевич

Смотря какой договор составите с собственником.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Зависит от предмета договора, обстоятельств. Не будет

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день!

Да, ИП может использовать домашний интернет для проведения вебинаров в коммерческих целях. Запретов на этот счёт нет. Рвано как и разграничения интернета в зависимости от целей использования.

С уважением, Дмитрий Сагитов.

Ватолин Александр Иванович

Безусловно, можете.

Рябов Сергей Иванович

Получите официальный мотивированный отказ, со ссылкой на нормы закона или подзаконных актов, тогда можно рассматривать ситуацию по существу и предлагать решения

Ватолин Александр Иванович

Для использования домашнего интернета в качестве технологии доступа в сеть "Интернет" при открытии школы электронного обучения, вам необходимо оформить документ-основание, который будет подтверждать ваше право на использование интернета.

В качестве такого документа может выступать договор аренды с указанием условий использования интернета, который заключается между вами и родителем, на чье имя оформлен договор на интернет. В договоре необходимо указать условия использования интернета, такие как скорость передачи данных, объем трафика и т.д.

Также вы можете составить документ в свободной форме, который будет подтверждать ваше право на использование интернета. В таком документе необходимо указать ФИО родителя, на чье имя оформлен договор на интернет, а также ваше ФИО и цель использования интернета для школы электронного обучения. В документе также должно быть указано, что родитель не имеет возражений против использования интернета для школы электронного обучения.

Закон не запрещает использовать интернет ИП.

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день могу подготовить вам договор он будет как инвестиционный для физ лиц

Мингазов Юрий Саитгареевич

Договор о совместном сотрудничестве.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Соглашение о совместной деятельности, в котором нужно указывать предмет соглашения, пределы прав, обстоятельств, границы ответственности, финансовые условия и т д

Соглашения, договоры составляются индивидуально под ситуацию, учитываются всё нюансы ваших устных договорённостей и норм права.

Грушичев Сергей Викторович

Добрый день! Если физик, в т.ч. ИП доверяет физику, то нужна нотариальная доверенность

Байдак Зоя Михайловна

Не вижу проблем. Нормальная доверенность.

Фомичева Татьяна Анатольевна

Здравствуйте, существует два вида доверенностей: простая письменная форма, и нотариальная. Нотариальная — это доверенности на сделки, требующие государственной регистрации или нотариальной формы. Например, доверенность: на продажу или покупку недвижимости;на подачу заявления о кадастровом учете объектов недвижимости;для получения представителем повторного свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния;на представление документов о регистрации индивидуального предпринимателя или компании в налоговую инспекцию.

Простая, которая позволяет представителю действовать от имени доверителя в ведомствах, организациях и службах. Например, в ГИБДД, ФССП, загсе, страховой компании, Социальном фонде, суде, правоохранительных органах, банках и так далее.

В доверенности, указывается вся информация не сокращенно.

Чеботарев Василий Сергеевич

В доверенности нет права на подписание приложений к договору. На мой взгляд важно.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Дело даже не доверенности. Вернее доверенность в таком контексте нельзя рассматривать неразрывно от всей сделке. ИП может выдавать доверенности от своего имени на определённые действия. Содержание доверенности должно быть несколько иным.

Нужно изучать договор с приложениями, не только доверенность.

Ким Галина

Не требует нотариального удостоверения такая доверенность, правомерна, но есть факторы риска в исполнении сделки. Отчасти это связано с доверенностью.

Гаджиев Мурад Шарабутдинович

с Аргентиной у России соглашение апостиль не нужен.