Декрет?

(2 ответа)

Здравствуйте. Я работаю в 2 банках. Один основной и один по внешнему совместительству. Через 2 недели я ухожу в декрет. При запросе у внешнего совместителя справки с места работы, для предоставления врачу, чтобы мне выписали второй больничный по декрет у. Внешний совместитель ответил, что при работе по внешнему совместительству открыть больничный лист нельзя. И мне нужно самой уволиться. Насколько правомерны их действия?

Мингазов Юрий Саитгареевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 37 лет
08.05.2025 12:06
Телефон

19. В случае если застрахованное лицо (за исключением застрахованного лица, работающего по договору гражданско-правового характера) на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в 2 предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица, при этом указанные пособия исчисляются исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие. В этом случае при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается, а при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывается за период, предшествующий периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается указанное пособие.

https: //www.consultant.ru/law/podborki/oplata_otpuska_po_beremennosti_i_rodam_vneshnemu_sovmestitelyu/
© КонсультантПлюс, 1992-2025

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.
Коротков Артем Андреевич
Отвечает адвокат
Стаж 7 лет
08.05.2025 11:44
Телефон

вы можете оформить больничный лист по беременности и родам, и он будет оплачен как по основному месту работы, так и по внешнему совместительству, при условии правильного оформления и предоставления всех необходимых документов. Требование уволиться для получения больничного - нарушает ваши права

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).
Юлия
08.05.2025 11:52

Я работаю по совместительству 2 месяца. Я так понимаю, что выплата мне будет только по основному месту работы. Но суть в том что банк по совместительству проглотил мой основной банк. И я так понимаю произойдёт ликвидация основного моего места работы. Чтобы не остаться без работы в декрете я хочу уйти на больничный и по совместительству. Подскажите на какие законы мне делать отсылку при запросе у работадателя по совместительству? Что он обязан предоставить мне декретный отпуск?

Коротков Артем Андреевич
Коротков Артем Андреевич Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 7 лет
08.05.2025 11:58

при обращении к работодателю по совместительству укажите, что согласно ст. 60.1, 256, 282 и 286 ТК РФ вы имеете право оформить декретный отпуск по совместительству на основании листка нетрудоспособности и заявления, и работодатель обязан его предоставить и выплатить пособие, если вы официально трудоустроены и отработали необходимый срок.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения с юридической точки зрения. Согласно российскому законодательству, работник, работающий по совместительству, имеет право на получение больничного листа и соответствующих выплат, в том числе и по беременности и родам.

В соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", выплаты по больничным листам предоставляются как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству. Это означает, что вы имеете право получить больничный лист по обоим местам работы, и работодатель не вправе требовать от вас увольнения для этого.

Для получения больничного листа по совместительству вам необходимо предоставить работодателю справку с основного места работы о том, что вы уже получили больничный лист и выплаты по нему. Если ваш работодатель отказывается оформлять больничный лист, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Рекомендую вам обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы получить более детальную помощь в вашей конкретной ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
491 юрист отвечают
13 минут среднее время ответа
202 вопроса за сутки
Селиванов Владимир Викторович Адвокат в Ставрополе Кузнецов Владимир Александрович Юрист в Ульяновске Каравайцева Елена Александровна Юрист в Москве Кожухов Владимир Николаевич Адвокат в Воронеже Коротков Артем Андреевич Адвокат в Иванове
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Прочим услугам в Москве