Декретные выплаты?

(1 ответ)

Гость

Вопрос № 00070899
Вчера в 12:39

Добрый день, ухожу в декрет в 2025 году , за 2 месяца до декрета трудоустроилась , в 2023 году в марте уволилась с госслужбы, далее была самозанятой, положены ли мне декретные выплаты?

Баранов Михаил Михайлович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 6 лет

Вчера в 12:51

Телефон

Здравствуйте, выплаты по беременности и родам будут рассчитаны исходя из ваших доходов за последние 2 года. Доход как самозанятой не учитываются, поскольку отсутствует факт уплаты страховых взносов в СФР. Единовременное пособие при рождении ребенка, и пособие по уходу до 1, 5 лет будут получаться в общем порядке

Если Вам помог мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Для более подробной консультации обращайтесь через доступные в профиле каналы связи.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Добрый день! Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения, так как право на декретные выплаты зависит от нескольких факторов.

1. Пособие по беременности и родам (декретные выплаты): Это пособие выплачивается женщинам, которые официально трудоустроены. Поскольку вы трудоустроились за 2 месяца до ухода в декрет, вы имеете право на получение этого пособия от вашего текущего работодателя. Размер пособия будет рассчитываться исходя из вашего среднего заработка за последние два года, предшествующих году ухода в декрет.

2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: Это пособие также выплачивается через работодателя. Если вы трудоустроены, вы имеете право на его получение. Если вы были самозанятой, то право на это пособие будет зависеть от уплаченных вами страховых взносов в Пенсионный фонд России.

3. Пособие для самозанятых: Если вы были зарегистрированы как самозанятая и уплачивали страховые взносы, вы можете претендовать на минимальные выплаты. Однако, важно учесть, что статус самозанятого не предоставляет тех же социальных гарантий, что и официальное трудоустройство.

Рекомендую вам обратиться в отдел кадров вашего текущего работодателя, а также в отделение Фонда социального страхования для получения более детальной информации и расчета возможных выплат. Также возможно проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, для более точного понимания ваших прав и обязанностей.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

486 юристов отвечают

13 минут среднее время ответа

151 вопрос за сутки

Отпуск перед декретом ?

2 ответа

Здравствуйте, дело в том что 4 мая я ухожу в декретный отпуск. Я работаю учителей,и мне также положен отпуск от работы,по дням точно сказать не могу( около 42 дней, уходим в отпуск мы всегда в концеиюня). Подскажите, если я 4 мая ухожу в декретный отпуск, получается я потеряю свои законные отпускные дни и мне за них не заплатят? И как мне быть в такой ситуации

Бронштейн Александр Михайлович

Ваш отпуск может быть перенесен на более поздний срок. Это ваше право.

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Нет, не потеряете. Вы сначала идите на оплачиваемый отпуск, а потом в декретный.
Не могу платить по долгам

6 ответов

Забеременела ухожу в декрет и понимаю что не смогу оплачивать в декрете кредиты. Что мне делать? Есть ипотека и карточки

Войтенко Алексей Николаевич

В данном случае, вы можете обратиться в банк за кредитными каникулами или рефинансированием, в случае отказа и отсутствия дохода, с оплатой Вам возможно смогут помочь родственники, в противном случае Вы обязаны обратиться с заявлением о банкротстве. При наличии 3-го лица имеющего доход позволяющий производить погашение по ипотечному кредиту может быть заключено мировое соглашение.

Болдырев Руслан Иванович

Здравствуйте!

В банк с заявлением о рефинансировании

Лысак Алексей Михайлович

В такой ситуации важно действовать быстро и обдуманно. Вот несколько шагов, которые могут помочь: Свяжитесь с банками: Обратитесь в организации, где у вас есть кредиты. Многие банки предлагают программу отсрочки платежей для заемщиков в сложной финансовой ситуации. Возможно, они предоставят вам временные льготы.Реструктуризация долгов: Уточните возможность изменения условий кредитования. Это может быть уменьшение платежей или продление срока кредита.Государственные программы: Изучите программы государственной поддержки для беременных женщин и семей с детьми. Некоторые из них могут помочь с финансами.Дополнительные источники дохода: Подумайте о способах заработка до родов, если это возможно. Например, удаленная работа или фриланс.Бюджетирование: Пересмотрите свой бюджет. Устраните ненужные расходы и старайтесь экономить.Профессиональная помощь: Рассмотрите возможность консультации с финансовым советником, чтобы разработать стратегию.Помните, главное — не затягивать с решением проблемы.

Бакулина Екатерина Валерьевна

записывайтесь на консультацию, все подробно обсудим, найдем решение.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

К ипотеке прилагается страховка, изучайте условия когда могут быть использованы страховки, также положения о кредитовании банков, при каких условиях можете заявить о кредитных каникулах, реструктуризации долга. Долги с вас беременностью не спишут. Риск потерять ипотечную квартиру есть.

По таким ситуациям общие "советы" Не особо помогают. Нужно изучать договоры, положения, применять определённые банковские продукты по фактическим обстоятельствам.

Ким Галина

можете подать заявки на реструктуризацию/ рефи при выходе в декрет, но не самый верный путь - еще дороже выходит если считать экономику, особо рассчитывать на помощь не стоит. все банки играют на своем поле и в своем интересе =. если совсем будет плохо, можно рассмотреть более действенные способы.
Декретные выплаты

3 ответа

Здравствуйте. Сейчас на 4 месяце беременности, официально не трудоустроена и на декретные претендовать не могу. Вопрос: Если я сейчас устроюсь на работу официально — получу ли я декретные выплаты (последний раз официально работала в 2022 году)

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый день. Да, если сейчас вы официально устроитесь на работу, то пособие по беременности и родам (больничный) вам оплатят, скорее всего в размере МРОТ за полный месяц ( минимальная сумма выплат в 2024 году - 88565, 40). Так как в 2022 году вы работали официально, то изначально расчет произведут из расчета заработка за 2022 и 2023 год, но так как 2023 год - заработок 0, то мало вероятно, что расчет из среднего заработка будет выше расчета по МРОТ. В общем, минимум из расчета по МРОТ пособие вы получите.
Если мой ответ был вам полезен, прошу перейти на мою страницу и оставить отзыв. С уважением, Екатерина Бурдакова

Байдак Зоя Михайловна

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ в месяц (с 1 января 2024 года - 19 242 рубля).

Моргачев Алексей Николаевич

Да, можете.
Получить декретные

1 ответ

Добрый вечер!уволилась с работы в начале февраля 2022 и сразу в феврале же встала на учёт на биржу труда и через несколько месяцев узнала что беременна. После шести месяцев меня сняли с учёта. Могу ли я получить декретные?

Тюленева Елена Вячеславовна

Если вы состояли на бирже труда и забеременели, то декретные вам будут платить только при ликвидации вашего работодателя. В случае если женщина работала, но уволилась во время беременности по собственному желанию, то декретные ей не положены — даже при условии постановки на учет на бирже труда. Но Вы сможет получать пособие по безработице. PS не понятно немного почему сняли с учета вас и с какого вы хотите декретные?
Как лучше поступить в ситуации

3 ответа

В одном из колледжей Москвы работал преподаватель, который позволял аморальное поведение по отношении к студенткам (нарушал личные границы, демонстрировал порнографический материал, задавал некорректные вопросы). Студентки группы обратились за помощью к куратору группу, та в свою очередь к заместителю директора колледжа. Ими было принято решение провести беседу. Далее, данный мужчина искал девочек, после чего они обратились за помощью снова (был собран пед совет из всех заместителей директора, и им сказали что только заменят личный компьютер с порнографическими материалами на рабочий. После, на студенток оказывалось сильнейшее давление, с требованиями замять эту ситуацию. В адрес студенток были неоднократные агрессии, обвинения во лжи (были предоставлены доказательства действий преподавателя). В дальнейшем студентки вместе с родителями пришли с вопросом к директору колледжа, и она также посчитала поведение того предполагается нормой, но через вскоре все таки его уволила. Сейчас в адрес студенток продолжается травля от преподавателей и администрации колледжа по данной ситуации. Неоднократно на парах психологии это упоминает психолог колледжа ( к слову, на парах она рассказывает о эзотерических практиках, манипулирует студентами). Манипуляции, агрессия и давление происходят также и от других преподавателей по сей день. Что делать в данной ситуации?

Изгарская Татьяна Юрьевна

Здравствуйте! Пишите обращение в Прокуратуру

Рябов Сергей Иванович

соб рать, зафиксировать факты и обращаться в прокуратуру.

Бронштейн Александр Михайлович

Жалобы писать
Что делать в такой ситуации ?

3 ответа

Здравствуйте, у меня есть к вам вопрос . Я уволилась с работы 13.04.2023 года , после увольнения прошла неделя и я получила травму и ушла на больничный, после этого я сидела 28 дней меня выписали и больничный был отправлен работодателю в вацап в личные сообщения , сказали узнаёт все у бухгалтерии , меня игнорировали и я позвонила в главную контору после чего пришло отправлять сново больничный листок в гос услугах пришло уведомление что работодатель уведомлен и т д , следом приходи уведомление о предаставление каких-то свежиной работодателя , я им написала спросить что за сведения меня игнорируют прошло больше пол месяца выплата не приходит

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации направьте жалобу на работодателя в социальный фонд Российской Федерации. Жалобу направьте по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый вечер, жалобу в социальный фонд и такую же жалобу в прокуратуру района. Это быстрее придаст работодателю скорости.

Боголюбов Александр Алексеевич

здравствуйте, вам следует написать жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру
Отработка после целевого обучения

3 ответа

Добрый день! В 2017 году заключен договор о целевом обучении. Поступила в ВУЗ, отучилась, получала стипендию по целевому. В договоре указано только трудоустройство, сроков отработки нет. Написано, что договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента заключения трудового договора. Трудоустроилась, отработала 2 года, сейчас уволилась. Мне начали говорить, что надо дальше отрабатывать, но ведь сроков никаких в договоре нет, как быть?

Собанин Виктор Викторович

Если условия целевого обучения не будут выполнены, спонсор может потребовать от выпускника возмещения всех затрат на его образование. Срок отработки по целевому направлению составляет 3 года, но может быть изменен в договоре на целевое обучение.

Мингазов Юрий Саитгареевич

6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) год.Статья 56. Целевое обучение

Ватолин Александр Иванович

Коллеги вам чётко сказали, что лучше продолжать отрабатывать тот период времени, который установлен законом, либо возмещать расходы на обучение.
Сосед не даёт заниматься ребёнку музыкой

6 ответов

Живем на 1 этаже, сосед - квартирант со 2 этажа тиранит нас 4-й год. Ему не нравится что дочка занимается музыкой на пианино, мужчина 38 лет. Я работала в офисе ТСЖ он с криками туда ворвался, оскорблял меня и орал на меня при ребёнке, честно говоря моей мыслью было что бы не ударил, а деться было нам некуда, он просто стоял надо мной и орал. Я сразу написала заявление, это было в феврале, сообщила собственнику квартиры об этом и уволилась, т.к. мне стало страшно там работать. Собственник бездействует ему все равно. Дочь играет в установленное законом время, в основном не раньше 11 утра и не позже 21:00 вечера, чаще с 18:00. Детей с дневным сном в радиусе нет, у него тоже нет детей, играет она максимум 30 минут, бывает загружена, так что конечно не каждый день может заниматься даже. И так уже 4 года. Он у меня в чёрном списке потому, что где то взял мой номер, звонил с претензиями. Больше в доме никому не мешают занятия. 30 марта он совсем слетел с катушек. Бил по дверям, что то орал, конечно мы испугались и двери не открывали, а потом в окно прилетел его мяч. Дочь подошла к окну и сказала, что мол меня дома нет и что она вызовет полицию. Я думала он уйдет, не станет через окно с ней говорить, но моим шоком было, что он стал, еще и с запугиванием. Я конечно записала видео разговора. Я вызвала полицию, но он не открыл им двери. Сегодня я написала заявление и передала полиции видео, дочь опросили ПДН. Я даже выставила квартиру на продажу, потому что мне страшно! Заниматься музыкой дочь все равно будет, мы не можем из за его прихотей и выкинуть пианино. Говорил он считаю много лишнего, если учесть что говорил не со мной, а с несоврешеннолетней девочкой. Его слова: Вы у меня с мамой допляшетесь. Не играй с огнем я тебя прошу,. Я тебе не враг Конечно ребенок напуган, я тоже. Не понимаю с чего начать, как убыстрить действовать полицию, обезопасить себя и своего ребёнка. Он двери полиции не открывает. Так не может себя вести здоровый человек из за музыки 30 минут. Если в данном случае не поможет полиция, то как подать в суд на него с чего мне начать. Что бы он не мог к нам приближаться даже. Благодарю.

Чеботарев Василий Сергеевич

Обратитесь в полицию незамедлительно.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Для этого давно изобрели строительные материалы называется шумоизоляция, которая позволяет погасить шум. Не всем нравится музыка. Изолирует по периметру комнату, конфликт будет исчерпан.

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день, Ольга!

Обращайтесь в МВД, но пишите про конкретные случаи оскорблений, угроз, и т.п. проявлений. Тогда будет проще обжаловать отказы в возбуждении дела.

Фиксируйте негативное поведение соседа. Привлекайте свидетелей.

Дополнительно можете поискать другие нарушения закона в его действиях. Например, ставит авто на газоне или на месте для инвалидов, выгуливает собаку без поводка и намордника, курит в подъезде и т.п. По таким случаям тоже обращайтесь в МВД. Поищите соседей, которых он, возможно, тоже нервирует. Коллективно проще бороться.

В МВД обращайтесь письменно, кроме экстренных случаев.

С уважением, Дмитрий Сагитов.

Красильникова Армине Владимировна

Если вы соблюдаете закон о тишине, то обращайтесь в полицию.

Не забывайте, что в промежутке с 11 утра и до 21: 00 есть и время, установленное законом с 13: 00 до 15: 00, когда тоже нельзя шуметь.

Высоцкая Галина Алексеевна

напишите в полицию на угрозы жизни. Из за идиота увольняться и продавать квартиру не надо.

Маслов Александр Анатольевич

обращайтесь ко мне за помощью! Помогу вам! Александр! А дочка пусть играет сколько хочет - не бойтесь! Кто много гавкает тот не кусает! Александр!
Смогу ли я выиграть суд

6 ответов

Уволилась с гос. службы, не отработав 5 лет после выпуска из института, в следствие чего нужно возместить денежные средства за обучение. В контракте который заключали с институтом этот пункт был, а после выпуска в новых двух контрактах этого не прописывали, что нужно выплачивать при увольнение. Могу ли я выиграть суд за счет того, что когда заключаются новые контракты, предыдущие онуляются и в новых контрактах таких пунктов нет

Довган Юрий Богданович

Если вы уволились с госслужбы до окончания обязательных пяти лет, то согласно первоначальному контракту вам действительно может потребоваться возместить расходы на обучение. Однако, если в новых контрактах, которые вы подписали после выпуска, этот пункт отсутствует, это может стать вашим аргументом в суде. Вы можете утверждать, что новые контракты аннулируют старые условия, так как в них нет обязательства по возмещению расходов. Это означает, что вы не обязаны возвращать деньги, если новые контракты не содержат такого пункта. Если дело дойдет до суда, вам необходимо предоставить все контракты и документы, подтверждающие вашу позицию. Суд будет рассматривать условия контрактов и сопоставлять их, чтобы вынести решение. Ваша шансы на успех будут зависеть от того, как суд оценит связь между первоначальным и новыми контрактами.

Белов Михаил Александрович

Добрый день.

Если при заключении новых контрактов (при приеме на госслужбу) пункт о компенсации за обучение не был включен, это можно трактовать как отказ от этого требования со стороны работодателя.

Действие документа, устанавливающего обязанность (первый контракт с институтом), не может быть распространено на правоотношения, возникшие после его отмены (новые контракты на госслужбе).

Вам необходимо обратиться в юристу, он поможет выработать стратегию защиты в суде, соберет доказательства и представит ваши интересы.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Необходимо обсудить содержание всех договоров с целью уточнения их взаимного влияния

Бабушкин Владимир Яковлевич

В вашей ситуации важно учитывать несколько факторов. Если в первоначальном контракте с институтом было четко прописано обязательство отработать определенный срок после выпуска или возместить затраты на обучение в случае досрочного увольнения, то это обязательство может оставаться в силе, даже если в последующих контрактах оно не упоминается.

Однако, если вы заключали новые контракты, которые заменяют или аннулируют предыдущие, и в них отсутствует пункт о возмещении затрат на обучение, это может быть аргументом в вашу пользу. Для успешного разрешения дела в суде вам потребуется доказать, что новые контракты действительно заменяют старые и что условия предыдущих контрактов больше не действуют.

Байдак Зоя Михайловна

Нужно изучать ваши контракты, А без этого получается гадание на кофейной гуще. Все юристы работают с документами, только после их анализа можно дать квалифицированный ответ.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Поддерживаю опытных коллег. Нужно изучать документы, всё фактические обстоятельства. По описанию проблемы суды не выигрываются. Для того, чтобы выиграть спор нужно составлять юридически грамотные обоснованные возражения со всеми доводами, доказательствами. Возражения пушит юристы по предъявленному вам иску. Суды не выигрываются бытовым восприятием правоотношений.
Пьяная заведующая

6 ответов

Здравствуйте! Пришла пьяная заведующая, и уволила меня и коллегу
Посоветуйте в какие инстанции можно обратиться?

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Можно обратиться с жалобой в управление образования для начала, если не будет реакции, то в прокуратуру.

Мерзликин Алексей Борисович

Для увольнения нужны основания, предусмотренные ТК РФ. Из вашего вопроса не ясна вся ситуация конфликта, но по поводу увольнения, вы можете обратиться с иском в суд, а также с жалобой в трудовую инспекцию.

Сушков Максим Андреевич

В случае, если Вы считаете, что Ваши трудовые права нарушены, Вы имеете право обратиться в комиссию по трудовым спорам Вашей организации (при наличии) либо в суд. Также Вы можете направить обращение в Государственную инспекцию труда вашего субъекта.

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый день!!! В случае если вас уволили незаконно, вы имеете право подать исковое заявление в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе, а также взыскать зарплату за незаконное увольнение. Обращайтесь по номеру телефона или ватсап.

Довган Юрий Богданович

В такой ситуации можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Эти органы помогут разобраться с незаконным увольнением и защитить ваши права.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вы вправе обратиться в суд с соответствующим иском о признании увольнения незаконным, восстановления на работе и иным требованиям. В никакие иные инстанции обращаться не нужно.
Отпуск перед декретом

3 ответа

Здравствуйте, ушла в отпуск перед декретом, не выходя из декрета уволилась, пришло оповещение что должна им за отпуск, который отгуляла больше, чем позволено и якобы должна им выплатить разницу эту. Должна ли я оплачивать им?

Байдак Зоя Михайловна

Да, вы должны оплатить компенсацию за отпуск предоставленный вам авансом, т.е. за неотработанный период.

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. В случае, если работодатель не смог удержать с работника при увольнении всю сумму задолженности или ее часть, работник вправе добровольно внести сумму задолженности в кассу организации или перечислить на банковский счет работодателя. Однако, если работник отказывается от внесения в добровольном порядке задолженности за неотработанные дни отпуска, исходя из практики, взыскать в судебном порядке такую задолженность - не представляется возможным.

Филатова Наталья Анатольевна

Добрый день!

Если работник откажется от добровольного возмещения отпускных, задолженность за неотработанные дни отпуска взысканию в судебном порядке не подлежит.
Дублирую вопрос так как он куда то пропал а информация очень нужна

2 ответа

Здравствуйте сижу если честно в таком шоке даже и не знаю что теперь делать. Подал два иска один на жену моего покойного отца о признании договора дарения недействительным и иск на ООО банкротство
физических лиц а взыскании денежных средств в обоих процессах судья один и тот же. Так вот заключал я договор об оказании юридических услуг с этой мошеннической конторой 27 апреля 23 года оплатил им средства на депозит арбитражному управляющему в размере 25000 рублей эти недоюристы невнасили депозит до июля месяца 23 года просили отсрочку по итогу судья арбитражного суда прекратила мое дело по банкротству из за невнесения юристами денег на депозит арбитражному управляющему. Поитогу мне звонит юристка с моего города с которой я заключал договор звонит через 18 дней не сразу и говорит не как все было а придумала что судья уволилась и закрыла дело и что по новой нужно собирать документы и все делать. После этого в сентябре месяце с меня начались списания денежных средств приставами я позвонил барнаульскому юристу данной конторы которого за мной закрепили и сказал про это на что он сказал все нормально мы это обжалуем и деньги вернуться по итогу у меня за три месяца списали 35000 рублей этот юрист обещал также вернуть потом в итоге потерялся и не отвечал на мои звонки.В итоге спустя два года меня признали банкротом я звоню в данную юридическую компанию и говорю а что с деньгами и где тот юрист а они его нет как всегда прячется и сказали мне что никто мне ничо возвращать не собирается после чего я задал им вопрос а почему долги по ЖКХ не списали а они говорят сами отправляйте в ук определение суда я все отправил ЖКХ игнорируют по итогу мне никто ничо не списал я отправил им досудебную претензию проценты не считал просто просил их вернуть мне 35000 рублей которые по их вине списали у меня приставы и 57000 рублей долга по ЖКХ реестровая задолженность до первого суда претензию они проигнорировали ли не получили она мне пришла на почту обратноя подал на них иск и дальше самое интересное начинается мало того что они не на один судебный процесс не пришли так они еще два возражения в суд прислали а мне по почте не присылали. Яже на всех процессах был предоставил суду все доказательства показания свидетелей записи телефонных разговоров где он мне обещал деньги вернуть и обманул справку задолженности по ЖКХ что долг не списан определение арбитражного суда где дело было закрыто не из за того что судья уволилась а из за их халатности. В исковом мной был сделан расчет взыскиваемой суммы по формуле количество дней списанной каждой суммы приставами умноженная на сумму которую списали и умноженная на 1% а также задолженность по ЖКХ 57000 умноженное на количество дней после окончания процедуры банкротства и также умноженная на 1% полученные суммы я склад и прибавил еще 15000 рублей компенсация морального вреда и в суд предоставил справку что я был на приеме у невролога и что у меня на этом фоне руки стали неметь. Сумма взыскания получилась 320000 рублей после этого я взял выписку из БКИ и узнал то у меня оказывается 3 микрозайма не списаны и сумма пеней натыкала 40000 рублей я уточнил исковое заявление сделал дополнительно расчёт взыскиваемой суммы сложил с той суммой и получилось 624000 сумма взыскания. И что вы думаете этот судья мне отклонил иск я в шоке. Мотивированного решения у меня пока нет но я херею с этого. Также этот судья в другом процессе два последних судебноых заседаний не принимал у меня ходатайства по непонятной мне причине. Записи телефонных разговоров которые я ему предоставил на флэшке с расшифровкой приобщены к делу но он их даже не слушал. Также в последнее заседание ответчиками подано было возражение которое они как всегда они мне не посылали напрямую в суд. Я с ним даже не ознакомился. Подскажите

Бударагин Александр Александрович

Здравствуйте, нужно разбираться с историй с самого начала. Контакты можете найти в анкете.

Ватолин Александр Иванович

Ждите мотивированное решение: Это важно для понимания причин отказа. Это можно использовать для обжалования решения.
Обжалование решения суда:
Подготовьте апелляционную жалобу: в ней укажите все нарушения, которые, по вашему мнению, были допущены судом. Убедитесь, что у вас есть все необходимые доказательства.
Проверка действий юристов:
Соберите доказательства: записи разговоров, переписка и документы, которые подтверждают вашу позицию и действия юристов.
Работа с долгами по ЖКХ.
Свяжитесь с управляющей компанией: Убедитесь, что они получили все необходимые документы и определение суда.
Подайте жалобу на действия УК: если они игнорируют ваши обращения, вы можете обратиться в прокуратуру.
По сути вам нужна квалифицированная помощь.
Нужен ли больничный

3 ответа

Здравствуйте
Я уволилась с работы и отрабатываю до 7го мая 2 недели, мне рабочих дней осталось 2, но с 1мая я потянула поясницу и ногу, так как работа с физическими нагрузками
Я спросила у директора могу ли я взять два дня за свой счёт, так как не могу работать
На что она ответила брать больничный, но я знаю что можно просто взять дни за свой счёт на любой работе, какой смысл брать больничный на 2-3 дня?

Селиванов Владимир Викторович

считаю лучше взять больничный

Жидко Сергей Владимирович

Да, можно взять отпуск за свой счёт, но только по согласованию с работодателем.

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работник может оформить отпуск без сохранения заработной платы по письменному заявлению. Продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон.

При этом, если заболевание совпало с днями неоплачиваемого отпуска, он не переносится и не продлевается. Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает на следующий день после окончания отпуска.

Лукьянчук Оксана Валерьевна

Здравствуйте, Евгения!

Порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы определенным категориям сотрудников регулируется ст. 128 Трудового кодекса РФ. Дополнительные права на такой отпуск могут быть установлены коллективным договором Вашей организации. Если Вы не относитесь к указанным категориям, а локальными актами не установлена обязанность работодателя предоставить Вам отпуск за свой счет, оформить его можно только по согласованию с директором. Поскольку директор не желает предоставить отпуск без сохранения заработной платы, в целях предотвращения негативных последствий, лучше обратиться к врачу и открыть больничный лист. Кроме того, если ухудшение здоровья произошло при исполнении трудовых обязанностей, следует указать, что это производственная травма. В таком случае Вы сможете получить социальное пособие и предотвратить негативные последствия, вызванные разногласиями с работодателем (привлечение к дисциплинарной ответственности, увольнение за прогул).
По вопросу трудоустройства.

1 ответ

Мне 40, я самозанятый. У меня есть условная судимость, полученная 15 лет назад (ст.119 ч.1) и было заведено уголовное дело за хулиганство,
потом закрыто в связи отсутствия состава преступления 20 лет назад.
И может быть 1 или 2 административные правонарушения.
Моя мама и сестра работают на почте. Сестре помимо основного оклада дают еще подработку, но за 50% от реальной оплаты.
Естественно неофициально. Мне предложили меня трудоустроить на почту официально.
Так как мама и сестра работают там очень давно и руководство дает свое согласие меня трудоустроить.
Я даже работать там не буду, а только приходить отмечаться. Работать будет сестра, у сестры будет еще одна ставка со 100% оплатой.
И у меня будет числиться стаж.
Я заполнил анкету. Но служба безопасности не согласует, звонил им узнать причину. Говорят, не имеем право обсуждать этот вопрос.
У маня есть какие-нибудь варианты?
Открытие магазина

1 ответ

Мне и моей сестре по 14 лет и мы хотим открыть свой магазин, но для этого гужно оформиться либо ИП либо самозанятыми. Читала, что согласия родителей это сделать можно. Родители бедные и им платят выплаты на детей. Если мы оформимся их лишат этих выплат? Может есть какие условия или как можно оформиться чтобы их не лишили этих выплат?

Дмитриев Алексей Сергеевич

Согласно ч. 1 ст. 27 ГК РФ несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью. Таким образом, если несовершеннолетний в возрасте 14 лет откроет ИП или станет самозанятым, то полностью дееспособным он не может быть объявлен, т.к. условием объявления полностью дееспособным является достижение шестнадцатилетнего возраста. Полагаю, именно тот факт, что несовершеннолетние в возрасте 14 лет откроют ИП или станут самозанятыми не будет являться основанием для прекращения выплат пособия на детей. Оформление в качестве ИП или самозанятого будет осуществляться в обычном порядке.