-
Вопрос № 00069716
Работаю командиром отделения в пожарной части не погонники.и вот на время отпуска начальника караула начальник переводит меня на его должность .причем нигде ни за что я не расписываюсь и зарплата у меня остается та же за командира отделения то есть мне за это не платят и не доплачивают.правомерны ли действия начальника????
Ваша ситуация требует внимательного разбора с точки зрения трудового законодательства и внутренних нормативных актов МЧС России.
1. Временное исполнение обязанностей (ВИО) начальника караула
Если вас назначили исполнять обязанности начальника караула на время его отпуска, это должно оформляться официально:
Приказом по части с указанием срока и условий временного замещения.
Дополнительным соглашением к трудовому договору, если это влечет изменение трудовой функции.
2. Оплата труда при замещении
Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, если работник выполняет обязанности временно отсутствующего сотрудника без освобождения от своей основной работы, это считается совмещением должностей и требует:
Согласия работника (письменного).
Доплаты (размер определяется соглашением сторон, но не может быть ниже установленных норм).
Если доплата не предусмотрена, а обязанности существенно отличаются от ваших основных (например, начальник караула — это офицерская должность, а вы — сержант/старшина), то это нарушение.
3. Правомерность действий начальника
Действия начальника части неправомерны, если:
Нет вашего письменного согласия на совмещение.
Вам не доплачивают за выполнение дополнительных обязанностей.
В приказе о назначении ВИО не указаны условия оплаты.
4. Что делать?
Запросите письменный приказ о назначении вас исполняющим обязанности начальника караула.
Проверьте, есть ли доплата в локальных актах части (например, в Положении о надбавках).
Напишите рапорт на имя начальника части с просьбой разъяснить порядок оплаты.
Если ответа нет или отказывают — обращайтесь в военную прокуратуру или суд (по месту службы).
Вывод
Если вам не оформляют замещение официально и не платят — это нарушение ст. 60.2 ТК РФ и, возможно, приказ МЧС о денежном довольствии. Вы вправе требовать доплату или отказаться от дополнительных обязанностей.
Владимир Николаевич у нас в части раз в квартал считает начальник часы переработки и если таковая имеется то заставляет гулять отгул в этом квартале или как он говорит отгул сгорает.правомерно ли это ведь насколько сейчас известно появился новый федеральный закон с 1 марта 2025 года о предоставлении часов переработанного времени.как быть и на что опираться ведь начальство гнет свою линию
