Пособие по уходу за ребенком?

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! Одним из критериев определения права на меры поддержки является правило нулевого дохода. Оно предполагает, что пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии) или отсутствие доходов обосновано объективными жизненными обстоятельствами. К таким обстоятельствам относятся: - уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье (т.е. у одного из родителей в многодетной семье на протяжении всех 12 месяцев может быть нулевой доход, а у второго родителя должны быть поступления от трудовой, предпринимательской, творческой деятельности или пенсии, стипендия); - уход за ребёнком, если речь идёт о единственном родителе (т.е. у ребёнка официально есть только один родитель, второй родитель умер, не указан в свидетельстве о рождении или пропал без вести); - уход за ребёнком до достижения им возраста трёх лет; - уход за гражданином с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет; - обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет; - срочная служба в армии и 3-месячный период после демобилизации; - прохождение лечения длительностью от 3 месяцев и более; - безработица (необходимо подтверждение официальной регистрации в качестве безработного в центре занятости, учитывается до 6 месяцев нахождения в таком статусе); - отбывание наказания и 3-месячный период после освобождения из мест лишения свободы. Проще говоря, если у взрослых членов семьи при отсутствии уважительной причины отсутствует доход, то пособие не назначается.

Кучин Дмитрий Сергеевич

на какие конкретно пособия вы претендуете? Чем вам обуславливают отказ? если это общие пособия, то отказ не правомерен, и нужно смотреть весь ли пакет документов вы предоставляете

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте. У вас есть возможность обжаловать решение. Обратитесь в территориальный орган ПФР с жалобой на отказ. Соберите все документы, подтверждающие ваше право на пособие, включая свидетельства о праве собственности на оба помещения и документы, подтверждающие их размеры.

Напишите заявление о пересмотре решения, приложив к нему все необходимые доказательства. Укажите, что помещение \\"часть жилого дома\\" и квартира имеют разные характеристики.

То, что вы уже получали пособие на старшего ребенка, также может служить аргументом в вашу пользу, так как это создаёт прецедент для последующего назначения пособия на младшего ребенка.

В вашей ситуации важно тщательно подготовить все документы и четко сформулировать ваши аргументы.

Войтенко Алексей Николаевич

Допускается одна квартира любой площади. Или несколько квартир, если общая площадь на каждого члена семьи не больше 24 м², один дом любой площади или несколько домов, если на каждого члена семьи приходится не больше 40 м². Если недвижимое имущество находится в долевой собственности и среди собственников не только члены семьи заявителя, то учитываются только доли от 1/3 и больше. Таким образом необходимо произвести расчет сколько квадратных метров приходится на Вашу часть жилого дома, если в сумме двух помещений на каждого приходится менее 24 метров, то необходимо отказ обжаловать в судебном порядке.

Жуйкова Юлия Валерьевна

Здравствуйте Яна! ДНР, включая г. Горловку, входит в состав Российской Федерации. Решение об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" Вы можете обжаловать в судебном порядке. Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся у Вас документы. Удачи!

Решетникова Ольга Николаевна

Когда вы подаете заявление на получение единого пособия, важно учитывать, какие виды доходов принимаются в расчет. В вашем случае, если вам пришел отказ из-за превышения дохода, это может быть связано с тем, что учитываются все виды доходов семьи, в том числе и пособия, которые вы получаете за уход за пожилым человеком. Согласно действующему законодательству, некоторые виды пособий и выплат могут включаться в общий доход семьи, что может ослаблять ваши шансы на получение других социальных выплат. Поэтому уход за пожилым родственником может учитываться как дополнительный доход, и именно это могло привести к превышению установленного лимита для назначения пособия. Для более точной информации, я рекомендую:

1. Обратиться в орган, который выдает пособия, с просьбой объяснить, какие именно доходы были учтены и почему пособие по уходу включили в общий доход.

2. Запросить подробный расчет, чтобы понять, как была вычислена сумма доходов вашей семьи.

3. Получить консультацию у юриста или специалиста в области социального обеспечения, который сможет помочь вам разобраться в вашей ситуации и, при необходимости, помочь с апелляцией.

Важно знать свои права, и в этом вопросе хорошая юридическая поддержка может быть очень полезной.

Кислякова Наталия Михайловна

Доброе утро, Дарья. Вам положены пособия на детей (от 8 тыс до 10 тыс на каждого) и субсидия на оплату ЖКХ (от 50% до 100% от суммы за ЖКХ). НО для оформления необходимо, чтобы ваш супруг встал в службу занятости или имел официальных доход, подтверждающий справкой 2НДФЛ. Что касается не материальной части, государство предоставляет: 1. Возможность безвозмездного проезда на муниципальном городском транспорте (на такси преференция не распространяется, хотя скидки по инициативе самой службы не исключаются). 2. Поездка за госсчёт на ЖД транспорте раз в год к месту лечения и в обратную сторону. 3. Билеты на самолёт, поезд по сниженной стоимости. 4. Внеконкурсное зачисление в университет при условии успешной сдачи вступительных экзаменов.

Давыдов Денис Валентинович

Обоснованность отказа выглядит сомнительной. Возможно так произошло по невнимательности исполнителя, попробуйте обратится заново. А отказ обжалуйте независимо от нового обращения.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Можете обжаловать отказ в судебном порядке.

Красноштанова Елена Владимировна

Обжалуйте. Такой отказ может придти только в том случае, если у Вас вообще нет никакого дохода.

У Вас сейчас работает правило нулевого дохода. Его не учли.

Бачериков Андрей Витальевич

Да, положены. Пособие по беременности назначается за 70 дней до родов и 70 дней позже.

Сумма пособия зависит от заработка за последние два года. Однако, в Вашем случае- процесс обучения студентов приравнивается к трудовой деятельности, следовательно выплаты будет производить образовательное учреждение! Всё выясняйте по сумме в ВУЗЕ!

Сысоева Людмила Алексеевна

Здравствуйте! Студентка очного отделения приравнивается к категории работающей женщины, поэтому может рассчитывать на такие же пособия: 1) единоразовое пособие, выплачиваемое вставшим на учёт до 12 недель беременности; 2) пособие по БИР (исчисляется исходя из 100% размера стипенции; 3) единоразовое пособие по родам (размер утверждает регион); 4) пособие по уходу за ребенком до достижения 1, 5 лет.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Для того, что бы получать соц.выплаты РФ, надо проживать в РФ.

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Ваш супруг может попробовать подать в налоговую инспекцию налоговую декларацию в соответствии с нормами действующего Налогового кодекса РФ. Налоговая декларация будет подтверждать получение дохода. С данного дохода нужно будет уплатить налог на доходы физических лиц в соответствии с положением главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации.

Моргачев Алексей Николаевич

Нужно изучать отказ. Может получится его оспорить.

Красильникова Армине Владимировна

Необходимо ознакомится с отказом.

Ваш доход превышает прожиточный минимум?

Малюгин Евгений Александрович

• Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1 200 руб. установлены неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы) и престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.
• Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период ухода за ним. Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, компенсационные выплаты производятся с учетом районного коэффициента (п. 1 Указа Президента РФ от 26.12.2006 №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»).
• Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином (п. 4 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 №343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет»).
• Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (ст. 3 Закон РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
• Анализируя вышеизложенное, можно выделить основные требования к лицу, осуществляющему уход за пенсионером: гражданин должен быть трудоспособным, но не работающим, не пенсионером, а также не состоять на учете в органах службы занятости.
• При этом, право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляется следующим категориям нуждающихся в социальной поддержке граждан РФ, которые постоянно проживают на территории РФ: беременным женщинам (если срок беременности составляет 6 и более недель и женщина встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель)) и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
• Условие нуждаемости семьи считается выполненным, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя на дату обращения за назначением указанного пособия. Расчет производится за последние 12 месяцев. Кроме того, при определении права на пособие учитывается совокупность недвижимого и движимого имущества, которым владеет семья.
• Помимо этого, для назначения пособия действует «правило нулевого дохода», то есть у взрослых членов семьи должен быть трудовой доход или объективная причина его отсутствия. Единое пособие дают тем, кто работает и получает доход или у кого есть уважительная причина не работать. Перечень таких причин: уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье; уход за ребёнком, если речь идет о единственном родителе; уход за ребёнком до трёх лет; уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет; обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет; срочная служба в армии и трёхмесячный период после демобилизации; прохождение лечения длительностью от трёх месяцев и более; официальный статус безработного (до шести месяцев); статус мобилизованного; отбывание наказания и трёхмесячный период после освобождения.
• В совокупности изложенного, и в рамках заданного вопроса, а именно: «Я оформлена по уходу за пожилым человеком старше 80 лет с 06.12.2022. Состою в браке, супруг официально трудоустроен и получает зарплату 20000 рублей. От брака имеете ребёнка, которому 9 лет. На данный момент беременны вторым ребёнком. На учёте в медицинском учреждении с 8 недель беременности. Имею ли я право получать единые выплаты на одного ребёнка и выплаты по беременности? После подачи заявлений оказывают в выплатах».
• Вы имеете право получать единые выплаты на ребенка с 06.12.2023, при этом если в семье нескольких детей в возрасте до 17 лет, ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается на каждого такого ребенка.
• Единое пособие дают тем, кто работает и получает доход или у кого есть уважительная причина не работать, у вас такой причиной является - уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет, поскольку расчет по закону производится за последние 12 месяцев, а вы уход за пожилым оформили с 06.12.2022 + 12 месяцев = 06.12.2023, то у вас возникает такое право с 06.12.2023.
• Поскольку ваш супруг работает и получает 20000 рублей, то это весь доход семьи и он не превышает величину прожиточного минимума на душу населения (14 375 руб.), то есть если взять его зарплату и разделить на семью (супруг, вы и ребенок) получится: 20000 / 3 (человека) = 6666 руб. То есть получается, что каждый получает по 6666 руб., а это ниже минимума на душу населения (14 375 руб.).
• К тому же вы являетесь беременной (срок беременности составляет 6 и более недель, и вы встали на учет в медицинскую организацию в ранние сроки беременности (до 12 недель)) и имеете ребенка в возрасте до 17 лет.
• Я хочу обратить ваше внимание на форму заявления о назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (которая утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2022 №2330), там в графе 11 этого заявления, где указано: «Фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС нетрудоспособного лица, за которым осуществлялся оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации уход в период расчета среднедушевого дохода семьи <11>» - необходимо указать пожилого человека старше 80 лет.
• Вам необходимо подать заявление не раньше 06.12.2023, а если у вас есть подтверждающие документы, что вы работали с августа 2021 – то обратится за единым пособием можете сейчас.
• Если вы не согласны с отказом СФР, подавайте жалобу на СФР через «Госуслуги», далее, если не будет спор урегулирован, обращайтесь в прокуратуру. Напомню, жалобы необходимо писать через Госуслуги, а ответы и отказы сохранять (собирайте персику и доказательства) на случай, если придётся обращается в суд.
• Если вам понравилась консультация вы можете отблагодарить по СБП.
• С уважением, Евгений Малюгин.

Малюгин Евгений Александрович

• Все совершеннолетние и трудоспособные члены семьи должны иметь официальный доход: зарплату, пенсию, стипендию, алименты, доходы от предпринимательства или самозанятости, меры социальный поддержки, доход от вкладов и т.д.
• Если вы указываете у себя нулевой доход, то для этого должны быть веские основания, а именно: беременность; уход за детьми в многодетной семье для одного из родителей; уход за ребенком для единственного родителя; уход за ребенком до 3 лет; уход за инвалидом; уход за пожилым человеком, нуждающемся в постоянном уходе, либо человеком старше 80 лет; срочная служба в армии и еще 3 месяца после; очная форма обучения для членов семьи до 23 лет; непрерывное лечение от 3 месяцев и более; нахождение в статусе безработного с регистрацией с ЦЗН; нахождение в месте лишения свободы + 3 месяца после освобождения. Причину вы будете указывать еще на этапе оформления заявления на единое пособие, и при необходимости подтверждать эту причину документально. В противном случае в назначении выплат откажут.
• Подстрахуйтесь и зарегистрируйтесь на сайте ФНС в качестве самозанятого, отражайте небольшие доходы от продажи товаров собственного производства, Например: ремонт и отделка помещений; разработка дизайн-проектов; ремонт бытовой техники; строительные и реставрационные работы; сантехнические работы; пассажирские и грузовые перевозки; ремонт, техническое обслуживание, мойка авто; IT-сфера, включая системное администрирование, верстку сайтов, программирование; маркетинговые услуги, реклама, копирайтинг; все, связанное со сферой красоты, включая парикмахерские и косметологические услуги, ногтевой сервис, эпиляцию; массаж, консультации диетолога, логопеда, психолога; услуги инструктора по фитнесу, йоге и пр.; бытовые услуги, включая помощь по уходу за домом и детьми; ремонт, пошив одежды и обуви; столярные услуги, обработка металла; бухгалтерское обслуживание и консультирование; налоговое и финансовое консультирование; фото и видеосъемка, монтаж и оцифровка видеоматериалов; сдача в аренду автомобилей и жилой недвижимости ведение мероприятий, анимация, экскурсии; рруминг, дрессировка, передержка и уход за животными; продажа кондитерских изделий собственного производства; продажа товаров, изготовленных своими руками. Отражайте доход 1000 руб., платите налог 40 руб. Справку о доходах можно всегда скачать в приложении «Мой налог» и дать СФР.

Усольцев Виктор Николаевич

Да, вы можете выбрать, сколько именно взносов платить по системе самозанятых — минимальный размер взносов не установлен.

Кожухов Владимир Николаевич

В России пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет может оформить только тот человек, который фактически ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ребенком.

Можно ли оформить пособие на мужа, если он работает?
Нет, если он продолжает работать полный день.
Чтобы получать это пособие, муж должен:

Взять отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет (ст. 256 ТК РФ).

Прекратить работу или перейти на неполный день/удалёнку (но тогда пособие могут снизить).

Что делать, если жена не работает?
Пособие лучше оформить на жену, даже если она не работала:

Она получит минимальное пособие (в 2024 году — 9 383 руб. в месяц).

Муж продолжает работать и получает зарплату.

Как оформить пособие на неработающую жену?
Муж (как работающий) берёт справку от работодателя, что он не получает это пособие.

Жена подаёт заявление в Соцзащиту или через Госуслуги.

Прикладывает:

Свидетельство о рождении ребёнка,

Справку от мужа,

Свои документы (паспорт, свидетельство о браке).

Выгоднее ли оформить на мужа?
Нет, потому что:

Если муж работает, пособие ему не дадут.

Если возьмёт отпуск по уходу — потеряет зарплату (пособие ≈40% от его среднего заработка, но не более 33 282 руб. в 2024 году).

Оптимальный вариант:

Жена получает минимальное пособие (9 383 руб.),

Муж продолжает работать и получает зарплату.

Если нужна более точная информация под ваш случай, уточните:

Работала ли жена до декрета?

Официальный ли доход у мужа?

Зейналов Казым Микаилович

Здравствуйте, так нельзя. Муж может написать заявление и уходить в декрет и получать, что полагается.

Ватолин Александр Иванович

Да, можно оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на мужа, даже если он продолжает работать. Однако важно учесть, что для получения пособия работодатель должен предоставить мужу отпуск по уходу за ребенком, и в это время он может работать на условиях неполного рабочего времени. Это позволит сохранить право на получение пособия. Рекомендуется обратиться в отдел кадров или бухгалтерию по месту работы мужа для уточнения всех деталей и оформления необходимых документов.

Кухлевская Кристина Игоревна

Здравствуйте!

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (часть вторая статьи 256 ТК РФ).
При этом в отпуске по уходу за одним ребенком до трех лет, предоставляемом на основании статьи 256 ТК РФ, одновременно не может находиться женщина и другой родитель или другое лицо, поименованное в части второй статьи 256 ТК РФ.
Согласно части четвертой статьи 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Работник, оформивший отпуск по уходу за ребенком, вправе прервать его в любое время досрочно и выйти на работу. При этом отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен другому лицу, поименованному в части второй статьи 256 ТК РФ, фактически осуществляющему уход за ребенком.

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком сохраняется за тем застрахованным лицом, которое находилось в отпуске по уходу за ребенком и получало ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а впоследствии вышло из этого отпуска на работу до достижения ребенком возраста полутора лет.

При этом, следует учитывать, что отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет может быть оформлен только после закрытия больничного листа по беременности и родам. Размер пособия будет рассчитываться работодателем исходя из размера среднего заработка супруга за предшествующие 2 года.