-
Вопрос № 00068342
Здравствуйте, отец уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с назначением выплаты, может ли мать одновременно тоже уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 без назначения выплаты?
Да, мать может одновременно с отцом находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если отец уже получает пособие. Такая возможность прямо подтверждена Рострудом. Согласно части 4 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется только одному из них. При этом статья 256 Трудового кодекса РФ не содержит ограничений на одновременное использование отпуска обоими родителями. Для оформления отпуска матери необходимо подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, указав, что пособие будет получать отец ребенка. Работодатель обязан предоставить такой отпуск, поскольку это право гарантировано законом. Отмечу, что пособие в размере 40% среднего заработка (максимум 68 995, 48 руб. в 2025 году) будет получать только отец, но мать сохранит за собой рабочее место и период отпуска будет включен в стаж. Более детальный анализ ваших прав и стратегии действий (включая при необходимости подготовку проектов документов), требует изучения всех нюансов вашего дела в рамках полноценной юридической консультации. Обращайтесь по контактам в моем профиле.
Если моя помощь была Вам полезна и, если Вас это не затруднит, оставьте, пожалуйста, отзыв на сайте HARANT (в моем профиле, прокрутите вниз до "Отзывы ★★★★★" и в соответствующем поле будет возможность оставить отзыв).
Оба родителя вправе одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать пособия. Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих это. При этом есть условие: в семье должны быть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними.
У нас двое детей, но вот именно отпуск по уходу за ребенком до 1.5 оформляем на одного и можем ли мы оформить на одного ребенка одновременно отпуск по уходу, но один с назначением выплаты, а второй без?
