Отпуск по уходу за ребенком для двоих родителей?

(2 ответа)

Здравствуйте, отец уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с назначением выплаты, может ли мать одновременно тоже уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 без назначения выплаты?

Довган Юрий Богданович
Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
15.04.2025 20:47
Телефон

Да, мать может одновременно с отцом находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если отец уже получает пособие. Такая возможность прямо подтверждена Рострудом. Согласно части 4 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется только одному из них. При этом статья 256 Трудового кодекса РФ не содержит ограничений на одновременное использование отпуска обоими родителями. Для оформления отпуска матери необходимо подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, указав, что пособие будет получать отец ребенка. Работодатель обязан предоставить такой отпуск, поскольку это право гарантировано законом. Отмечу, что пособие в размере 40% среднего заработка (максимум 68 995, 48 руб. в 2025 году) будет получать только отец, но мать сохранит за собой рабочее место и период отпуска будет включен в стаж. Более детальный анализ ваших прав и стратегии действий (включая при необходимости подготовку проектов документов), требует изучения всех нюансов вашего дела в рамках полноценной юридической консультации. Обращайтесь по контактам в моем профиле.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Карина
15.04.2025 20:49
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
Довган Юрий Богданович
Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
15.04.2025 22:10

Если моя помощь была Вам полезна и, если Вас это не затруднит, оставьте, пожалуйста, отзыв на сайте HARANT (в моем профиле, прокрутите вниз до "Отзывы ★★★★★" и в соответствующем поле будет возможность оставить отзыв).

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Горбачева Дарья Геннадиевна
Горбачева Дарья Геннадиевна Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 9 лет
15.04.2025 20:38
Телефон

Оба родителя вправе одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать пособия. Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих это. При этом есть условие: в семье должны быть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними.

Карина
15.04.2025 20:43

У нас двое детей, но вот именно отпуск по уходу за ребенком до 1.5 оформляем на одного и можем ли мы оформить на одного ребенка одновременно отпуск по уходу, но один с назначением выплаты, а второй без?

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен как матери, так и отцу ребенка, а также другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком. Однако одновременно оба родителя не могут находиться в отпуске по уходу за одним и тем же ребенком.

Если отец оформляет отпуск по уходу за ребенком с назначением выплаты, мать не может оформить такой же отпуск одновременно. Однако мать может воспользоваться другими видами отпусков, например, ежегодным оплачиваемым отпуском, если это необходимо.

Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется помощь в оформлении документов, рекомендую обратиться к специалисту по трудовому праву для получения более детальной консультации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
502 юриста отвечают
16 минут среднее время ответа
82 вопроса за сутки
Субботина Галина Николаевна Юрист в Москве Дугин Виталий Валерьевич Юрист в Орле Чижов Алексей Алексеевич Юрист в Москве Куприянова Ирина Александровна Юрист в Набережные Челнах Бударагин Александр Александрович Юрист в Нижнем Новгороде
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам в Москве