- 15.04.2025 11:07
Добрый день! Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам, 30 апреля он заканчивается. Скажите, возможно ли такое, чтобы я ушла в отпуск до 1.5 лет без получения положенных выплат, а сами выплаты оформил отец на своей работе? Т.е. чтобы за мной просто оставалось рабочее место, а отец ребенка работал и одновременно получал выплаты?
Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Этот отпуск может быть оформлен на одного из родителей. Для этого вам нужно подать заявление на отпуск по уходу за ребенком, а также указать, что вы хотите оставить за собой рабочее место. Кто получает выплаты: Выплаты по уходу за ребенком могут получать оба родителя, но только один из них может получать эти выплаты одновременно. Оформление на отца: Если вы хотите, чтобы отец ребенка получал выплаты, вам нужно будет оформить отпуск по уходу за ребенком на него. Это значит, что вы должны будете написать заявление на передачу права на получение пособий. Возможные действия. Оставить рабочее место: Вы можете оставить за собой рабочее место, но для этого необходимо правильно оформить все документы. Оформление отцом: Отец ребенка может оформить отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующие выплаты. Лучше всего обсудить эту ситуацию с вашим работодателем или кадровой службой. Они смогут объяснить, как лучше оформить документы для обеспечения ваших прав.
