Могу ли я с инвалидностью 1гр. встать на учет в цетр занятости?

(2 ответа)

В связи с установлением 1 группы инвалидности, я не прошла медосмотр на работе. В связи с этим я должна уволиться. Могу ли я в стать на учет в центр занятости?

Богданова Татьяна Михайловна
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Если человеку с инвалидностью сложно найти работу, которая соответствует рекомендациям его индивидуальной программы реабилитации и абилитации (ИПРА), он может обратиться за помощью в центр занятости населения (ЦЗН)
По закону во всех компаниях, где работает больше 35 человек, несколько мест отводится для работников с инвалидностью. О вакантных местах работодатели сообщают в ЦЗН
Закон о соцзащите инвалидов, ст. 21
По своей базе ЦЗН постарается подобрать человеку с инвалидностью подходящие места работы с учётом его ИПРА. Если вакансий нет, будет назначено пособие по безработице. Также можно пройти профессиональное обучение за счёт государства. Запись на обучение также ведётся через ЦЗН

Если вам необходима помощь юриста по пенсиям, обращайтесь.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Нет, инвалид 1 группы не может встать на учёт в центре занятости

Пишите в теллеграм @elena_um82
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, вы можете встать на учет в центр занятости, даже если увольнение произошло в связи с установлением 1 группы инвалидности. Важно учитывать, что для постановки на учет в качестве безработного вам потребуется предоставить в центр занятости определенные документы, среди которых:

1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовая книжка или документы, подтверждающие трудовую деятельность.
3. Документ об образовании и (или) квалификации.
4. Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
5. Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (если она имеется).

Также вам необходимо будет пройти процедуру регистрации в центре занятости и подтвердить готовность приступить к работе, соответствующей вашим возможностям и состоянию здоровья. Важно отметить, что центр занятости может предложить вам варианты трудоустройства, подходящие для лиц с инвалидностью, а также программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
12 минут среднее время ответа
311 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам