Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно действовать последовательно и документально фиксировать все шаги. Вот некоторые рекомендации:
1.
Сбор доказательств: Соберите все возможные доказательства того, что вы действительно работали в указанную смену. Это могут быть скриншоты из приложения, записи в личном календаре, переписка с руководством или коллегами, а также любые другие документы, подтверждающие ваше присутствие на работе.
2.
Обращение в Яндекс: Направьте официальное обращение в Яндекс, желательно в письменной форме (например, по электронной почте), с изложением вашей ситуации. Укажите дату смены, объясните, что чат поддержки не смог помочь, и приложите собранные доказательства. Попросите разъяснений и выплаты заработной платы.
3.
Обращение в супермаркет: Если супермаркет утверждает, что вас не было, попробуйте снова связаться с руководителем и предоставить доказательства вашего присутствия. Возможно, произошла ошибка в учете рабочего времени.
4.
Жалоба в трудовую инспекцию: Если ваши попытки урегулировать вопрос с Яндексом и супермаркетом не увенчались успехом, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Подайте жалобу, приложив все имеющиеся документы и переписку. Инспекция может провести проверку и помочь в разрешении спора.
5.
Судебный иск: Если все вышеперечисленные шаги не дали результата, вы можете рассмотреть возможность обращения в суд. Для этого рекомендуется заручиться поддержкой юриста, который поможет грамотно составить исковое заявление и представлять ваши интересы в суде.
6.
Статус самозанятого: Как самозанятый, вы имеете право на получение оплаты за выполненную работу. Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы, подтверждающие ваш статус и выполненные обязательства.
Не забывайте сохранять копии всех отправленных и полученных документов и переписки. Это может быть полезно в случае дальнейших разбирательств.
