Земский доктор?

(2 ответа)

Гость

Вопрос № 00065760
29.03.2025 23:32

Я работаю в сельской местности врачом стоматологом , устроился в 2015 года хотел участвовать в программе земский доктор но по каким то региональным причинам программа была замороженна и мне не дали . Могу ли я сейчас уволиться и снова устроиться на текущей место работы и подать документы на участие в программе земский доктор

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

30.03.2025 05:51

Телефон

Условия программы "Земский доктор" (2025 г.).
Возраст: до 50 лет включительно.
Требования к трудоустройству:
Переезд в сельскую местность впервые (для работы по специальности).
Заключение трудового договора на срок не менее 5 лет.
Выплата: 1 млн рублей (в регионах Дальнего Востока — до 2 млн).
Ваша ситуация:
Вы работаете в сельской местности с 2015 года, а программа ранее была недоступна из-за заморозки.
Согласно текущим правилам, программа предназначена для вновь прибывших врачей. Если вы уволитесь и повторно устроитесь на ту же должность, это не гарантирует право на участие, так как:
Региональные комиссии часто проверяют историю трудоустройства.
Требование "впервые" может трактоваться как отсутствие предыдущей работы в сельском здравоохранении региона.
Уточните условия в вашем регионе.
Обратитесь в региональный Минздрав или администрацию программы. Пример запроса:
«Я работаю стоматологом в селе с 2015 года. В связи с возобновлением программы,
могу ли я претендовать на выплату, если переоформлю трудовой договор?»
В некоторых субъектах РФ допускается участие врачей, уже работающих в селе, если:
Они ранее не получали выплату.
Работодатель готов заключить дополнительное соглашение к договору с указанием срока (5 лет).

В Министерство здравоохранения [Вашего региона]
От [Ваше ФИО]
Контакты: [телефон, email]
Заявление о разъяснении условий программы "Земский доктор"
Прошу подтвердить возможность участия в программе "Земский доктор" на следующих условиях:
• Стаж работы в сельской местности: с 2015 г. по настоящее время.
• Должность: врач-стоматолог.
• Готовность заключить трудовой договор на 5 лет.
При необходимости прилагаю копии трудовой книжки и диплома.
Дата: [число]
Подпись: __________

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

Пушкарев Яков Васильевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

30.03.2025 00:31

Телефон

На данный вопрос сложно ответить однозначно, так как условия программы "Земский доктор" могут различаться в зависимости от региона. Однако вот что важно знать:
1. Основные требования к участникам программы:
* Наличие медицинского образования
* Гражданство РФ
* Переезд и работа в сельской местности
* Заключение контракта с медицинским учреждением
1. В вашем случае есть несколько важных моментов:
* Вы уже работаете в сельской местности
* У вас есть медицинское образование
* Вам необходимо уточнить требования к "переезду" в вашем регионе
1. Рекомендации:
* Обратитесь в региональный департамент здравоохранения для уточнения актуальных условий программы
* Выясните, есть ли ограничения для тех, кто уже работал в данной местности
* Проконсультируйтесь с юристом по трудовому праву
* Заранее подготовьте план увольнения и повторного трудоустройства
1. Важные нюансы:
* Проверьте, не истекли ли возрастные ограничения программы
* Уточните размер компенсационной выплаты в вашем регионе
* Убедитесь, что новое трудоустройство будет соответствовать всем требованиям программы
Помните, что любое решение об увольнении должно быть тщательно продумано, так как это может повлиять на ваш трудовой стаж и другие социальные гарантии.

Мошенничество заключается в предоставлении заведомо ложных сведений, в обмане. В вашем случае и увольнение и новое трудоустройство будет очевидно из ваших документов

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. С уважением, Я.В. Пушкарев

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Ваша ситуация требует внимательного анализа, и я постараюсь помочь вам с общими рекомендациями. Программа "Земский доктор" направлена на привлечение медицинских работников в сельскую местность, и условия участия могут различаться в зависимости от региона. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Уточните актуальные условия программы: Обратитесь в департамент здравоохранения вашего региона или в местное отделение Минздрава, чтобы узнать текущие условия участия в программе "Земский доктор". Возможно, с момента вашего трудоустройства в 2015 году условия изменились, и программа снова работает.

2. Проверьте возможность повторного трудоустройства: Узнайте, есть ли ограничения на участие в программе для сотрудников, которые уже работают в данной местности. Некоторые программы могут требовать, чтобы участник был новым сотрудником, а не переоформленным на ту же должность.

3. Консультация с юристом: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом праве и имеет опыт работы с государственными программами. Он сможет дать более конкретные рекомендации, учитывая все нюансы вашего трудового договора и региональных программ.

4. План действий: Если выяснится, что вы можете участвовать в программе, подумайте о том, как правильно оформить увольнение и повторное трудоустройство, чтобы это не противоречило условиям программы.

Важно помнить, что каждая ситуация индивидуальна, и без детального анализа всех документов и условий программы дать окончательный ответ сложно. Обратитесь за профессиональной консультацией, чтобы избежать возможных юридических сложностей.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

503 юриста отвечают

23 минуты среднее время ответа

192 вопроса за сутки

Трудовой договор по программе Земский фельдшер ?

2 ответа

Здравствуйте, я работаю фельдшером в Хабаровском крае по программе Земский фельдшер (Выплата 1млн рублей), я отработал уже почти 1 год и хотел бы уйти. Но в договоре сказано, что я должен вернуть неотработанную часть в течение 30 дней. Хотелось бы узнать, можно ли избежать выплаты в течение 30 дней или ещё каким-то образом.

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день! Согласно условию предоставления земский доктор, вы обязаны отработать, либо возвратить деньги либо перевести в другое место.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Возвращать придется, а не в течении 30 дней, это если будут взыскивать в судебном порядке.
Бесплатная работа не на своём участке

4 ответа

Здравствуйте! Работаю в амбулатории врачебной, врач педиатр. Главный врач заставляет иногда работать в центральной районной больницы, замещая другого врача педиатра, без моего согласия и без оплаты.
Я имею же право отказаться?трудовой договор только на врачебную амбулатории и причем я работаю по программе земский доктор.
На какие документы опираться об отказе от лишней работы, не входящих в мои обязанности?

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Имеете полное право отказаться замещать другого врача. В противном случае в трудовую инспекцию можно обратиться.. если нужна помощь или есть какие то вопросы. Напишите мне в what’s app.

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте, вы в праве отказаться от замещения, если только такая обязанность не предусмотрена вашим трудовым договором и должностной инструкцией. Но наверное в таком случае главный врач найдет способ дальше с вами не сотрудничать, думаю надо учесть этот момент

Байдак Зоя Михайловна

Уже был аналогичный вопрос. Беспалатный труд запрещен. Понятно, что врачебных кадров не хватает. Но, есть штатное расписание и под него выделяется финансирование. Следовательно, если у вас есть желание, пусть оформляют совместительство/совмещение. Но, в принципе, вы вправе отказаться от дополнительной нагрузки.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Согласна с позицией Зои Михайловны.

Не хотите - не работайте или за доп плату.
Можно ли получить выплату по программе Земский доктор

1 ответ

Могу ли я получить выплату по программе земский доктор, будучи устроенной на временной ставке, через месяц будет перевод на основное место работы, на ту же должность врача терапевта участкового. На работу устроилась в 2022 году, сразу позвонила в департамент с вопросом о возможности получения выплаты, на что получила отказ, даже не учитывая тот факт, что я временный работник, это не озвучивалось. На рабочем месте сказали, что получают выплату только целевики, хотя ни в одном приказе об этом не сказано. В 2023 году ушла в декрет, сейчас вернулась на работу, хотелось бы узнать как я могу получить выплату по данной программе, и куда обращаться с этим вопросом

Белов Михаил Александрович

Добрый вечер! Вы можете претендовать на выплату по программе «Земский доктор», но для этого необходимы определенные условия, включая минимальный стаж работы. Статус временного работника не должен быть решающим фактором. Рекомендуется обратиться в ваш территориальный департамент здравоохранения и запросить письменное обоснование отказа. Если ситуация не разрешится, стоит обратиться в суд. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.
Земский Доктор

1 ответ

Здравствуйте. Я работаю терапевтом. Подала документы на выплаты по программе Земский доктор.
Мне отказали, ссылаясь на то, что я прописана в населенном пункте в котором работаю, и, что я работала до устройства терапевтом не по специальности.
Правомерно ли это?

Куприянова Ирина Александровна

Да.

Вы должны прибыть в населенный пункт для исполнения своих служебных обязанностей, а не проживать там до исполнения обязанностей в мед. сфере.
Земский доктор?

1 ответ

В октябре 2021 г устроилась в црб на 0.5 ставки на должность онколога, в настоящее время планирую перевестись в эту црб на постоянное место работы на полный день имею ли я право на выплаты по программе земский доктор

Мингазов Юрий Саитгареевич

Там много условий, для того, что бы соответствовать программе земский доктор и получить выплаты, но Вы о них не пишите.
Трудовые отношения

2 ответа

Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, я устроилась на работу в медицинское учреждение после учёбы,по программе земский доктор,отработав 1,5 года,я ушла в декрет!когда писала заявление о продление д/о до 3 лет,мне сказали, что мне придётся отработать эти 3 года по программе,так как они не входят в стаж 5 лет программы(в общий стаж входит).но в договоре не прописано ни слова о декретном отпуске,следовательно, правильно ли я думаю что отрабатывать мне ничего не нужно??
И когда я подписывала этот самый договор,в министерстве здравоохранения мне говорили,что декрет входит в этот стаж!когда все же ушла в декрет,позвонив туда,мне ответили либо вернуть деньги либо отработать!
Подскажите, пожалуйста, так как это правильно??

Лагодич Евгений Владимирович

Декрет входит в стаж, шилте их ко всем чертям, или напишите мне на Ватсап, я научу Вас, что им ответить или написать.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Как отпуск по беременности и родам влияет на трудовой стаж и пенсию Декретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2016)"(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016)4. В случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении.

Правовые позиции Президиума Верховного Суда РФ обязательны и неоспоримы. Трудовая инспекция абсолютна не права. Хорошим тоном, будет позитивный отзыв в моём профиле.
Земский доктор

4 ответа

Можно ли получить денежную выплату по программе Земский доктор, если работаю акушеркой в селе уже 8 месяцев. Ранее было отказано, так как проживаю в селе где устроилась на работу. Республика Карелия.

Олейников Сергей Андреевич

Добрый день.
Одним из основных условий участия в программе "Земский доктор" является "переезд и работа в сельской местности (населенные пункты с населением до 50 тыс. человек) в медицинском учреждении".
Таким образом, в случае если Вы проживаете в сельской местности и в ней же устроились на работу (т.е. без переезда), отказ в выплате денежных средств по программе будет являться обоснованным.

Ворошин Никита Константинович

Добрый день! Если Вы и до устройства на работу проживали в том же селе, то в выплате вероятнее всего откажут. Программа Земский доктор предусматривает выплату при переезде в село с целью работы

Локтионов Вадим Вадимович

Кто может стать участником программы «Земский доктор». Участник программы «Земский доктор» должен соответствовать следующим требованиям: наличие среднего профессионального или высшего медицинского образования; гражданство РФ; переезд и работа в сельской местности в региональном медицинском учреждении; соответствие иным требованиям, которые могут быть установлены в регионах. Каковы основные условия программы: врачи или фельдшеры, которые соответствуют всем критериям программы получают выплату в размере: 2 млн рублей для врачей и 1 млн рублей для фельдшеров в случае заключения контракта на работу на Дальнем Востоке, Крайнем Севере, Арктической зоне; 1.5 млн рублей для врачей и 0.75 млн рублей для фельдшеров в случае работы в труднодоступных местах, список которых отдельно утверждается региональными властями;1 млн рублей для врачей и 0.5 млн рублей для фельдшеров в случае работы в других местностях.

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. В соответствии с подпунктом "в" пункта 6 постановления Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 уполномоченный орган вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты при трудоустройстве медицинского работника по его желанию на работу в медицинскую организацию, расположенную в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек), после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении). Следовательно, данным постановлением установлено право (не обязанность) уполномоченного органа предоставлять работнику единовременную компенсационную выплату. Для решения вопроса о единовременной выплате обратитесь с письменным заявлением к главному врачу мед. организации и в Министерство (департамент) здравоохранения субъекта РФ.
По какому закону регулируется?

1 ответ

По какому закону медицинская организация должна предоставить документы о нахождении в её составе структурного подразделения в сельской местности? Может ли фельдшер получить компенсацию в размере 1 млн рублей работая в сельском поселении если основная организация зарегистрирована в городе?

Пилипенко Игорь Александрович

Фатима, добрый день! По закону о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей любая организация вправе подтвердить свой статус выпиской из ЕГРЮЛ. Согласно Налоговому кодексу РФ организация вправе получить в налоговой инспекции уведомление о создании структурного подразделения в сельской местности. В силу Трудового кодекса РФ организация как работодатель вправе подтвердить наличие штатного расписания и трудоустройства конкретного фельдшера на должности, с раскрытием его трудовых функций и характеристики выполняемой работы. И фельдшер сельского подразделения подтвердит факт трудоустройства именно в сельской местности.
Положены ли выплаты

2 ответа

Здравствуйте. Работаю с 24.05.2024 терапевтом в воинской части сельской местности Смоленской области. Положены ли мне выплаты ?

Богданова Татьяна Михайловна

Смотря о каких выплатах вы спрашиваете. Если выплаты медикам, то с этим вопросом следует обращаться к работодателю. Поскольку списки таких работников формирует работодатель и передает их в СФР.

Рябов Сергей Иванович

Вы военный врач?
Доплата за работу в сельской местности

1 ответ

Добрый день! Я работаю медицинским регистратором в сельской амбулатории. У меня среднее медицинское образование, фармацевт. Мне отказали в доплате за работу в сельской местности с формулировкой "вы не лечащий персонал" и добавили, что если бы у меня было медсестринское образование, я имела бы право на доплату, даже работая медрегистратором. Правомерен ли отказ в выплатах? Спасибо!

Коломеец Игорь Владимирович

Добрый день!

Отказ в доплате за работу в сельской местности может быть правомерным, но требует детального анализа нормативных актов и вашей конкретной ситуации. Вот основные аспекты:

1. Нормативная база
Основной документ — Постановление Правительства РФ № 811 от 29.12.2007 (ред. от 29.11.2023), которое регулирует выплаты медработникам в сельской местности. Согласно ему, право на доплату имеют медицинские работники, занимающие должности из утвержденного перечня (например, врачи, медсестры, фельдшеры).

Медрегистраторы обычно не входят в этот перечень, так как их работа носит административный, а не лечебный характер.

2. Образование и должность
Ваше образование (среднее медицинское, специальность «фармацевт») не соответствует должности медрегистратора, которая, как правило, не требует медицинского образования. Это может быть основанием для отказа, даже если вы имеете медицинскую квалификацию.

Если бы у вас было медсестринское образование, ситуация могла бы измениться. Некоторые регионы или организации допускают доплаты для лиц с медицинским образованием, даже если они работают на административных должностях (но это исключение, а не правило).

3. Позиция работодателя
Работодатель прав, ссылаясь на то, что доплата предусмотрена для лечащего персонала (врачи, медсестры и т.д.). Медрегистратор не относится к этой категории, так как не оказывает медицинские услуги.

4. Что можно сделать?
Проверьте перечень должностей. Обратитесь к приложению к Постановлению № 811 или региональным актам (если есть). Например, в некоторых субъектах РФ доплаты распространяются на более широкий круг специалистов.

Изучите трудовой/коллективный договор. В них могут быть указаны дополнительные льготы.

Обратитесь в профсоюз или к юристу. Если считаете отказ необоснованным, запросите письменное обоснование от работодателя и оспорьте его через трудовую инспекцию или суд.

5. Судебная практика
В аналогичных случаях суды часто поддерживают работодателей, так как закон четко ограничивает круг получателей доплат. Однако если ваша должность косвенно связана с лечебным процессом (например, регистратура входит в структуру медподразделения), есть шанс оспорить отказ.

Итог:
Скорее всего, отказ правомерен, но окончательный вывод зависит от региональных нормативов и конкретных условий вашего трудового договора. Рекомендуется уточнить информацию в местном Минздраве.

Если ответ был полезен, пожалуйста, оцените его положительно.