- 28.03.2025 06:35
Здравствуйте. Я не работаю, муж работает официально. Подскажите, как грамотно собрать документы,что сказать мужу на работе работодателю , чтобы оформить пособие? Муж планирует работать полный день и так же получать пособие ( возможно ли так?)
То есть в декрете он не планирует сидеть.
Когда нужно начать заниматься данным вопросом про данное пособие ? И через сколько мы начнем получать пособие? Оно выплачивается раз в месяц или единоразово?
Добрый день!
Застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 статьи 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <1>, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком (часть 1 статьи 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ, часть первая статьи 13, часть первая статьи 14 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
В соответствии с изменениями, внесенными в законодательство Российской Федерации Федеральным законом N 620-ФЗ "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и статью 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях). Данные изменения вступили в силу с 1 января 2024 года.
Для предоставления отпуска по уходу за ребенком от работника надо получить заявление об указанном отпуске и свидетельство о рождении ребенка. На основании полученных документов работодатель издает приказ.
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в общем случае представляются заявление о назначении пособия и документы, перечисленные в п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, в том числе сведения из территориального органа СФР по месту жительства матери ребенка о неполучении ею пособия.
Вы пишите если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы)
а разве на полный рабочий день нельзя выходить?
Нет.
Почему гос услуги говорят об обратном?и в целом интернет
о чем? я даю Вам выдержку из закона.
Условия получения (ст. 13 ФЗ № 81):
Кто может оформить: Мать (если не работает) ИЛИ отец (если возьмёт отпуск по уходу)
Важно: Муж не может одновременно:
Работать полный день.
Получать пособие.
Решение: Оформление на мать с подтверждением её статуса неработающей.
Документы для соцзащиты (матери):
Заявление.
Свидетельство о рождении ребёнка ЗАГС.
Трудовая книжка матери (копия).
Справка о неполучении пособия - МФЦ/Соцзащита | 10 дней |
Размер пособия (2025 г.):
Минимальное (неработающие) 9 717 ₽
Максимальное (если мать работала) 33 282 ₽
Если муж продолжает работать полный день и оформляет пособие на себя — это подлог (ст. 159.2 УК РФ)
Соцзащита может проверить через:
Единый реестр ЗАГС
Данные СФР о трудоустройстве.
Запрос в налоговую
Пример расчёта для вашего случая:
1. Мать: не работает → пособие 9 717 ₽/мес
2. Муж: зарплата 45 000 ₽ → не влияет на выплаты
3. Выплаты начнутся: через 10 дней после подачи документов
4. Общий доход семьи: 45 000 + 9 717 = 54 717 ₽
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.
Если за ребенком ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие имеет кто-то один по их выбору.
Я ведь не смогу получить пособие по бир, так как не работаю официально верно?