Гость
- 06.01.2023 21:04
Старший мастер даёт работу другим работникам, у которых выходит план больше 150 процентов. У меня, как работника, той же специальности, простои, вследствие недополучение премии, зп, не вырабатывается вредность и меньше отпуск. Как можно добиться справедливости, начальник цеха может решить вопрос, но не хочет? Куда обратиться? Спасибо!
Здравствуйте. Так если есть откаты, собирайте доказательства тому, обращайтесь в прокуратуру с заявлением и собранными доказательствами.
Если вам нужна подробная
консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Гжибовский Ивар Янисович
Юрист прошел модерацию
Добрый день. У вас имеются норма часы. Если у вас простой, то за простой работодатель обязан платить. Напишите заявление на имя директора вашего предприятия с требованием обеспечить вас работой. В заявлении указывайте Ф.И.О. должность, номер цеха и т.п. Как правило вопрос решится, но если не поможет и терять вам нечего, то напишите жалобу в труд инспекцию. До этого, пригрозите начальнику цеха это сделать.
Новиков Алексей Петрович
Юрист прошел модерацию
Полагаю, что нужно обратиться непосредственно к работодателю (директору) компании. Другого варианта не вижу.
Давыдов Денис Валентинович
Юрист прошел модерацию
Для начала нужно понять, почему так происходит, почему Вам не поручают выполнение работы!?
Светлана
06.01.2023 23:37
Потому что сразу дали понять, что откатов не будет, мы законопослушные граждане и коррупция нам не приемлема
Светлана
06.01.2023 23:33
Потому что дали понять, что с нашей стороны откатов не будет, мы законопослушные граждане, коррупция нам не приемлема
