Удержание зарплаты?

В данной ситуации вашему мужу следует предпринять следующие шаги:

1. Обратиться в кадровую службу или бухгалтерию: Сначала стоит попытаться решить вопрос внутри компании. Пусть ваш муж обратится в отдел кадров или бухгалтерию с просьбой разъяснить, на каком основании была удержана сумма из его зарплаты. Возможно, произошла ошибка или недоразумение.

2. Письменное заявление работодателю: Если личное обращение не принесло результата, рекомендуется составить письменное заявление на имя работодателя. В заявлении следует указать обстоятельства командировки, факт отсутствия ознакомления с приказом о проживании в гостинице и просьбу вернуть удержанную сумму.

3. Трудовая инспекция: Если работодатель отказывается решать вопрос, можно обратиться в Государственную инспекцию труда. Жалоба может быть подана как в письменной форме, так и через официальный сайт инспекции.

4. Прокуратура: В случае если действия работодателя нарушают трудовое законодательство, можно подать жалобу в прокуратуру. Прокуратура имеет полномочия проводить проверку и принимать меры в отношении нарушений законодательства.

5. Суд: Если вышеперечисленные меры не принесли результата, ваш муж может обратиться в суд с иском о взыскании незаконно удержанных средств. Для этого желательно иметь юридическую поддержку.

Важно собрать все возможные доказательства, такие как копии приказов, переписку с работодателем, документы, подтверждающие расходы на аренду квартиры, и другие материалы, которые могут подтвердить его позицию.