Пособие по уходу за ребенком?

(2 ответа)

Мария

Вопрос № 00063693
14.03.2025 14:50

Я являюсь женщиной-военнослужащей по контракту. Летом планируется отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком без оплаты ? Пособие по уходу будет получать бабушка данного ребенка. В гражданской практике такое есть, что обстоит с военной ? И на основании чего я могу так сделать.

Валеева Ляля Фаритовна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

14.03.2025 15:03

Телефон

Мария, добрый день!

Как женщина-военнослужащая по контракту, вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением места службы, но выплата пособия в этом случае регулируется военным законодательством. Однако ваша ситуация предполагает передачу права на получение пособия бабушке ребенка. Вот ключевые моменты:

Вопрос 1. Отпуск по уходу за ребенком в военной службе

Отпуск до 1.5 лет с выплатой пособия (40% от денежного довольствия) и до 3 лет (без выплат, кроме компенсации в 50 руб. ежемесячно) предоставляется только матери-военнослужащей (п. 15 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих").
Отпуск без сохранения денежного довольствия (без оплаты) для военнослужащих предусмотрен только на срок до 10 суток в году (по уважительным причинам, например, смерть близкого родственника). Более длительные сроки требуют особых обстоятельств и согласия командования (Приказ Минобороны РФ №555).

Вопрос 2. Пособие для бабушки

Если вы хотите, чтобы пособие получала бабушка, вам необходимо прекратить отпуск по уходу за ребенком и вернуться к службе. В этом случае бабушка (если она не работает и фактически ухаживает за ребенком) может оформить пособие через органы соцзащиты по месту жительства на основании ст. 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Важно: военнослужащие не могут одновременно находиться в отпуске по уходу и передавать право на пособие другому лицу. Пособие назначается только одному человеку.

Всегда готова помочь с досудебным урегулированием и далее представлять Ваши интересы в суде. Прошу оставить отзыв на моей странице , если мой ответ был Вам полезен. Спасибо!

Спасибо за ответ

Спросить

Кириллова Ксения Александровна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

14.03.2025 14:59

Телефон

Здравствуйте. Я не понимаю для чего вы хотите отказаться от выплат по беременности и родам

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В российском законодательстве предусмотрена возможность оформления отпуска по уходу за ребенком для военнослужащих женщин. Согласно Федеральному закону "О статусе военнослужащих", военнослужащие женщины имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В вашем случае, если пособие по уходу за ребенком будет получать бабушка, это не лишает вас права оформить отпуск по уходу за ребенком без выплаты пособия. Важно отметить, что отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен любому из членов семьи, включая бабушку, если она фактически осуществляет уход за ребенком.

Для оформления такого отпуска вам потребуется подать рапорт на имя командира воинской части с просьбой о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. К рапорту необходимо приложить документы, подтверждающие рождение ребенка, и заявление бабушки о назначении ей пособия по уходу за ребенком.

Таким образом, вы имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком, и пособие при этом может получать другой член семьи. Это право закреплено в законодательстве и не противоречит военной практике.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

498 юристов отвечают

13 минут среднее время ответа

145 вопросов за сутки

Пособие по безработице самозанятому?

1 ответ

Является замозанятым 9 месяцев. Все это время платил налоги. Уже 3 месяца не зарабатываю на прежней работе. Хочу получить пособие по безработице. Узнал, что для самозанятого это не возможно. Правильно ли я понимаю, что чтобы получить пособие, необходимо сняться с учета НПД. Если коротко: как мне получить пособие по безработице?

Бронштейн Александр Михайлович

Пособи по безработице получают безработные. Самозанятые таковыми не являются.
Списывание денег

2 ответа

Здравствуйте, дело в том что у дедушки были взяты 2 кредита и 1 займ который взяли без ведома дедушки живут они на одну пенсию поскольку вторая уходит на оплату квартиры . Случилась так что мы начали делать банкротство, но его не делают поскольку у дедушки не было судебных постановлений, и мы перестали платить поскольку денег не хватает и нам нужно оформить банкротство , и теперь у них снимают полностью всю пенсию с карты на погашения кредита. При этом дедушка не давал согласия на это. Что в таком случии делать и как поступить, по скольку дедушки требуются деньги на лекарство поскольку у дедушки был инсульт и сахарный диабет, и на продукты.

Кутузов Максим Александрович

Здравствуйте. В вашем вопросе несколько дел, которые необходимо разрешить. Кредит взятый не им можно отменить. С приставами необходимо работать, чтобы уменьшили взыскание.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Какие документы есть по делу? Есть ли постановления ФССП, судебные решения? Если нужна помощь, обращайтесь
Ежемесячные выплаты

1 ответ

Здравствуйте подавала документы на ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком первого февраля, когда мне положено взять первые выплаты

Струц Анна Максимовна

Вам должен прийти ответ с МФЦ. Там написан срок
Декретные

1 ответ

Добрый день. Вопрос следующий: я жду ребёнку, узнала, что выплоты по уходу за ребёнком до 1,5 лет может получать бабушка или дедушка (ребенка,т.е родители мужа) . В моём случае именно такой вариант более выгодный так как сама я самозанятая и не работаю по тк. Но дедушка хотел уйти на пенсию. Сможет ли он в таком случае оформить на себя эти выплаты?

Букина Светлана Алексеевна

в декрет действительно может уйти не только мама, но и папа, бабушки-дедушки. Сейчас это достаточно часто встречается. Если дедушка уйдет на пенсию, то он уже не может оформиться в декретный отпуск. Пусть пока не увольняется, а идет в декрет. После 1, 5 лет ребеночку сможет уйти на пенсию по старости.
Отпускные

1 ответ

Как начисляются отпускные. За 2021 год у меня был не использован отпуск 14 дней оплатит ли мне мой начальник отпускные если я возьму эти 14 дней

Турьянов Эдуард Рудольфович

Сумма отпускных определяется умножением среднедневного заработка на число календарных дней отпуска. Когда расчет отпускных сделан, нужно выделить НДФЛ и выплатить сотруднику сумму за минусом налога. Согласно ст. 136 ТК РФ отпускные выплачиваются не позднее трех дней до начала отпуска. Согласуйте отпуск с начальником, если это не использованный основной отпуск, на него распространяются те же требования, что и на текущий отпуск.
Отпуск

2 ответа

Здравствуйте, подскажите пожалуйста , работа в компании два года, была в отпуске с 6.03.2023 по 12.03.2023 следующий отпуск 2 недели у меня с 26.06.2023 по 9.07.2023 , но есть одно но я написала заявление на увольнение 25.05.2023 отрабатываю 14 дней, уволят следовательно 7.06.2023, скажите пожалуйста по закону мне обязаны выплатить мои отпускные?

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый вечер, да обязаны.

Ким Галина

Читайте ст.127 ТК РФ
Деньги за оплачиваемый отпуск

2 ответа

Могут ли выплатить деньги за отпуск, раньше, если приказ на отпуск был сделан недавно

Байдак Зоя Михайловна

Конечно могут, зависит от расторопности отдела кадров и бухгалтеров.

Тохтамишян Александр Федорович

Здравствуйте! По действующим правилам отпуск оплачивается не позднее, чем за три дня до его начала. Но в Трудовом кодексе РФ не запрещено выплачивать отпускные и раньше (абз. 9 ст. 136 ТК)
Когда увольнять генерального директора при ликвидации ООО?

1 ответ

Когда надо уволить генерального директора если подписан Протокол собрания учредителей и на нем избран ликвидатором текущий генеральный директор? Может ли генеральный директор и главный бухгалтер уволиться по инициативе сотрудника, дабы избежать выплат при ликвидации (пособие 3 зарплаты)

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый вечер. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. С указанного момента полномочия единоличного исполнительного органа общества прекращаются в силу закона. Так как полномочия генерального директора прекращаются, трудовой договор с ним можно расторгнуть с момента назначения ликвидатора (как с соблюдением общего порядка в связи с ликвидацией, так и по соглашению сторон, по инициативе работника, по решению собственника (п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ)). Если трудовые отношения с генеральным директором после назначения его ликвидатором продолжаются, то оформить увольнение руководителя можно текущей датой. Если же увольнение будет производиться по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. в связи с ликвидацией, то по общему правилу увольнение возможно по истечению не менее чем двухмесячного срока предупреждения (ст. 180 ТК РФ). Если главный бухгалтер не хочет дожидаться ликвидации, он может уйти по собственному желанию. В этом случае сотрудник обязан написать заявление и отработать 2 недели. Право на получение компенсационных выплат, которые положены при сокращении, теряется.
Увольнение по сокращению штата

2 ответа

Здравствуйте! Меня уволили по сокращению штата! Работала на ИП ! Встала в центр занятости в течение двух недель - как положено. Пособие назначили только через два месяца,ссылаясь на то, что до этого срока должен платить работодатель! Но работодатель ничего не платит, утверждая что ИП может не соблюдать эти правила! В итоге вот уже два месяца ни каких выплат! Правомерно ли со стороны работодателя не выплачивать выходное пособие так как он ИП, а закон действует только для организаций! ?

Лукашин Виктор Егорович

Здравствуйте, да нет, конечно. Если имеется надлежащий факт оформления трудовых отношений между работником и ИП (сведения в ФНС, ПФР и ФОМС) – все работает также, как и с иной любой организацией. В большинстве случаев ИП не стараются устраивать работника полностью, как положено, с целью избежать лишнюю финансовую нагрузку (налоги и пр. отчисления), поэтому заключают простые гражданско-правовые договоры на выполнение услуг (механизм – поработал, выполнил услуги – оплатил). А бывает, даже и договор никакой не заключают. Поэтому, в Вашем случае и хитрит работодатель. Если же действительно был простой гражданско-правовой договор, но он длительный качественно схож с полноценными трудовыми отношениями, можно пожаловаться в Роструд, Прокуратору, либо установить факт полноценных трудовых отношений через суд.

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Вот какие правила статьи 178 Трудового кодекса РФ применяются по отношению к работодателю, являющимся индивидуальным предпринимателем, и его бывшему работнику. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников ИП увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Работодатель взамен такой выплаты вправе сразу же выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка. Далее бывший работник пробует трудоустроиться к другому работодателю. Прошёл месяц после увольнения, нет трудоустройства работника, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения. Уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения. При обращении уволенного работника за указанной выплатой работодатель производит выплату не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения. Далее, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в орган службы занятости населения и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения, работник просит указанный орган принять решение. Орган рассматривает заявление и в исключительных случаях выносит решение, что работодатель обязан выплатить работнику также средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения. Далее уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка после принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения. При обращении уволенного работника работодатель производит выплату не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения.
Пособие от 8 до 17 лет

1 ответ

Нам одобрили пособие на ребёнка от 8 до 17 лет. Моя з/п до вычета Ндфл 27т.р. У мужа серая, в договоре прописано 25 т.р. Живём в м.о. г. Коломна. Получается, что у мужа реальная зп, с которой платят налоги в 2 раза меньше(например от 1/2 ставки как-то проворачивают). Одобрили 100% пособия. Дело в том, что у нас вклад. И я думаю, стоит ли его закрыть, чтобы потом не потерять пособие. Или это ПФР ошибся в расчётах. Если муж подаст заявление через госуслуги, чтобы узнать реальные отчисления, не привлечёт ли внимание ПФР к одобрению пособия(подавала заявление я, а не муж). Ведь, если ПФР ошибся, то мы обязаны будем вернуть выплаты. Ребёнок у нас один 14 лет. Проценты по вкладу будут очень приличные, если не закрою раньше времени. Вопрос: Если муж подаст заявление через госуслуги, чтобы узнать реальные отчисления, не привлечёт ли внимание ПФР к одобрению пособия,вдруг они ошиблись(подавала заявление я, а не муж)?

Вътева Юлия Сергеевна

Добрый день! При расчете выплат по пособию учитываются в том числе доходы: Зарплаты, премии, денежное довольствие, оплата услуг до вычета налогов; - пособия, Дивиденды и проценты по операциям с ценными бумагами и производными финансовыми инструментами — за вычетом расходов; - Проценты по вкладам в банках; - Доходы от самозанятости... Полный перечень Вы и сами можете подробно увидеть на сайте госуслуг и мфц. Что касается периода за который считается доход это: доходы семьи за расчётный период — 12 месяцев, предшествующих 4 месяцам до месяца обращения. То есть, если подать заявление в августе 2022 г., учтут доходы за май 2021 г. — апрель 2022 г. включительно. Что касается проверки доховод Вашего супруга через портал Госуслуг, то внимание Вы никак не привлечете, поскольку, при расчете размера пособия, проверяются как Ваш доход, так и доход Вашего супруга. Все данные уже имеются в фонде. Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством РФ. Размер ежемесячного пособия зависит от дохода семьи и может составлять: 50% прожиточного минимума на ребенка в регионе – базовый размер выплаты; 75% прожиточного минимума на ребенка в регионе, если с учетом базовый выплаты достаток семьи не превысил прожиточного минимума на человека; 100% прожиточного минимума на ребенка в регионе, если среднедушевой доход семьи вместе с выплатой в размере 75% не превысил прожиточного минимума на человека. Также, не забывайте о том, что все трудоспособные члены семьи должны иметь заработок. Если у трудоспособного члена семьи доход отсутствует без уважительной причины, в выплате пособия будет отказано. В случае дополнительных вопросов, обращайтесь в личные сообщения. С Уважением, Юлия Вътева.
Вопрос..

2 ответа

Оформил пособие на своего ребенка с 8 до 17 лет - тк не знал нужно ли оно бывшей - она подала в заявление или в суд не знаю точно - в общем сегодня вызывали в полицию за объяснением почему получаю пособие - тк ребенок живет с ней.

Бобылева Татьяна Александровна

Добрый день! Если Вы получали пособия на ребенка который фактически с вами не проживает (как понятно с супругой находитесь в разводе, и место проживание ребенка определенно с ней).А денежные средства фактически Вами были потрачены в личных целях, здесь усматриваются признаки преступления предусмотренные статьей 159.2 УК РФ предусматривающая уголовную ответственность за мошенничество при получении выплат.

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Если родители разведены, но место проживания ребенка судом не определено, то право подать заявление на ежемесячную денежную выплату на детей от 8 до 17 лет имеют оба родителя, но назначена она будет только одному из них. Ребенок проживает с матерью по устной договоренности или по решению суда?
Хочу узнать плачу ли я за кредит или нет.

1 ответ

Здравствуйте, у меня есть кредит, брала 26 марта 2021 года,платила детскими деньгами. Я платила его,потом вышел закон что детские пособие не списывают,затем я решила сходить в сбербанк, узнать идут эти деньги который я взяла кредит или нет,проверели и сказали что за его сняли только 500р и 100 р и ещё эти деньги идут на другой щёт. Получается я его не гашу?.

Перцев Сергей Викторович

Здравствуйте. ст.101 Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", предусматривает исчерпывающий перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание должника в рамках исполнительного производства. Вместе с тем, должник по своему желанию может добровольно вносить в счет гашения большую сумму. Для определения суммы, внесенной в счет гашения необходимо обратиться в банк и получить выписку по счету, где будут указаны все суммы.
Пособие на ребёнка от 8 до 17

1 ответ

Здравствуйте
Подскажите реально ли добиться пособия, если в нем отказали. Я оформлена как самозанятая с ноября 2021 года. Ребёнку 10 лет, воспитываю его одна. У меня минимальный доход, но получила отказ

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, я не могу ответить не Ваш вопрос, если не вижу отказа, отец у ребенка есть по документам?
Пособие на детей

1 ответ

Здравствуйте, подскажите пожалуйста если бывшая жена пытается оформить пособие на детей с 8 до 18 лет, но у нее не стоит штамп в паспорте о разводе и нет свидетельства о расторжении брака, и она пытается его оформить с помощью свидетельства о расторжении брака бывшего мужа и может ли она оформить ее по этому свидетельству или ей что-то будет грозить за это

Шмидт Светлана Александровна

Не важно, какое свидетельство она прикладывает, Ваше или свое. Важен сам документ. Штамп в паспорте не играет большой роли, если честно уже. Ей ничего не грозить. за оформление пособия
Отказ в назначении пособия, наш ребенок потерял выплаты за 2 мес

1 ответ

Добрый день, мы получали пособие на первого ребенка до 3 лет, нам должно было исполниться 2 года, за 2 дня мы поехали в мфц подавать документы, там якобы что-то перепутали и в итоге подали заявление не на то пособие, в нем нам естественно отказали, но не уведомили нас, мы никуда не звоним, т.к. знаем что 1-1,5 мес уходит на оформление и потом выплата будет. Но... не случилось, позвонили в Соцполитику, они нам сказали, что вам вообще никаких выплат не положено, я позвонил по федеральному номеру проконсультировался, мне объяснили, что положена выплата до 3 лет 14 156. Позвонил в местное отделение кое как она все таки согласилось, что выплата нам положена, и объяснила почему нам не начислили ее. Вопрос чья вина, на кого в каком порядке нужно жаловаться, мфц за то что "Включили дурака" и подали не то заявление, или соцполитику, которая прекрасно знает какая компенсация у нас была, увидела ошибку мфц и не известила нас и не предприняла никаких шагов по ее устранению. Спасибо за ответ

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, мне нужен письменный отказ за подписью ответственного лица, и только в этом случае я смогу Вас квалифицировано проконсультировать