- 11.03.2025 05:51
Здравствуйте
Хочу перевестись в другой филиал сети
Заведующая иногда произносит унизительные фразы ,вплоть до нецинзурных
Переводить не хочет предлагает уволиться
А на каком основании?
Куда обратиться с жалобой и как мне быть?
Здравствуйте. В Вашей ситуации нет основания для увольнения, не будут работодатели рисковать и надуманно увольнять Вас просто так, а следовательно бояться увольнения нет оснований.
Как доказать оскорбление личности без свидетелей? Вот где вопрос интереснее, чем куда обратиться с оскорблением. Вопрос непростой, поскольку при отсутствии свидетелей доказать оскорбление достаточно сложно, и суд не всегда принимает те или иные доказательства вины человека, который оскорбил потерпевшего. И все же можно предпринять меры для фиксации факта оскорбления, а именно:
- можно включить диктофон и произвести аудиозапись разговора с оскорбляющим Вас лицом;
- также можно произвести видеозапись на телефон, не акцентируя внимание на том, что Вы записываете на видео лицо. При этом, после того, как записано, высказанное лицом оскорбление, можно ему, продолжая видеозапись, сообщить, что Вы засняли на видео его пламенную речь;
- разговор между двумя лицами может происходить в месте, где установлена видеокамера, производящая запись всего, что происходит в том или ином месте, и, соответственно, можно обратиться с запросом, чтобы Вам предоставили видеозапись Вашего разговора с обидчиком, которая и будет доказательством.
Когда доказательства будут добыты - можно смело составить иск в суд и компенсировать моральный вред с виновного лица, чтобы заведующей не повадно было далее заниматься такими делами, как унижать честь и достоинство вверенного персонала...
С жалобой можно обратиться в прокуратуру( надзорный орган)либо трудовую инспекцию, на неправомерные действия работодателя, также можно обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации.
Если вас согласны принять в другой филиал, то напишите там заявление на прием на работу/перевод, когда оно будет подписано, тогда просто здесь увольняйтесь, отработав 2 недели.
