- 07.02.2025 09:20
ООО "А" провело собрание о досрочном прекращении полномочий ген. директора и избрании нового, При этом в протоколе общего собрания не указан срок на котороый избран новый директор.В уставе же имеется пункт о том, что ген директор избирается общим собранием участников общества на срок определяемый общим собранием. Протокол от 31 января 2024 год. В приказе указано что полномочия до 31.01.2025. Какая ответственность ООО если продление полномочий будет 12.02.25?
Нарушение ФЗ об ООО, срок должен быть прописан в Уставе.
Если имеется срок в Уставе о том что срок устанавливается Общим собранием, то в протоколе Общего собрания должен быть указан.
По истечении срока полномочий директор (руководитель) может продолжать осуществлять их до того момента, как они будут прекращены решением общего собрания участников ООО или совета директоров (пп. 2 п. 2.1 ст. 32, пп. 4 п. 2 ст. 33 Закона об ООО).
Данная позиция подтверждена также многочисленной судебной практикой (Определения ВАС РФ от 17.10.2012 N ВАС-13633/12 по делу N А53-15902/1, от 30.05.2011 N ВАС-6289/11 по делу N А40-9598/10-22-91, от 07.07.2010 N ВАС-8874/10 по делу N А50-17692/2009).
Права и обязанности генерального директора (иного лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа) общества возникают и прекращаются на основании решения уполномоченного органа управления данного общества. Следовательно, полномочия прекращаются с момента, когда уполномоченный орган управления общества принял такое решение, а не со дня внесения соответствующих сведений в ЕГРЮЛ (пп. 2 п. 2.1 ст. 32, пп. 4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 Закона об ООО, Письмо Минэкономразвития России от 16.10.2023 N ОГ-Д20-8715).
Рекомендуем во избежание споров по поводу того, когда именно прекращаются полномочия прежнего генерального директора и возникают полномочия нового, в решении указывать в отношении прежнего директора дату прекращения полномочий, а в отношении нового директора - срок полномочий и дату начала течения этого срока.
Вместе с тем может возникнуть ситуация, когда вам будет необходимо принять решение о продлении полномочий руководителя, например, этого могут требовать контрагенты или банки.
В указанный период с 31.01.2025 по 12.02.2025 вышеуказанный директор не может принимать какие либо решения по сделкам (финансовые решения), денежным переводам и т.д., в том числе принимать и увольнять работников и ит.д. В данном случае полномочия для подписи в качестве директора отсутствуют и решения принятые и подписанные документы могут быть оспорены в судебном порядке.
