Пособие детские?

Бронштейн Александр Михайлович

Пока не назначено новое выплаты должны быть по старому

Давыдов Денис Валентинович

В настоящее время действует переходный период по порядку выплаты пособий. Поэтому вы получите пособия в любом случае если оформили документы надлежащим образом.

Давыдов Денис Валентинович

Обратитесь повторно. Отказ возможен по техническим причинам, в связи с переходом на выплату универсального пособия!

Пономарева Мария Александровна

Отказ должен содержать мотивированные основания. Если их нет в отказе, подайте заявление о разъяснения причин отказа.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Совершенно верно. Обратитесь в МФЦ с заявлением о смете фамилии.

Ким Галина

Смена всех данный при изменении фио нужно. Вам верно ответили

Чемортан Игорь Викторович

Здравствуйте! Вам нужно встать на учёт в Центр занятости населения. По этим основаниям отказывают правомерно, так прописано в нормативно-правовых актах.

Идрисова Айжан Каирбековна

Здравствуйте, к сожалению, да законно. Данные выплаты регламентируются законодательными актами Омской области о предоставлении мер социальной поддержки. В данном законе указано, что при предоставлении мер социальной поддержки заявитель обязан также сообщить в компетентный орган о смене места проживания в течении 14 дней. В случае не сообщения, будет взыскана излишне выплаченная мера социальной поддержки.

Бачериков Андрей Витальевич

Если Вам назначено, будете получать в течение календарного года.

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Ваш супруг может попробовать подать в налоговую инспекцию налоговую декларацию в соответствии с нормами действующего Налогового кодекса РФ. Налоговая декларация будет подтверждать получение дохода. С данного дохода нужно будет уплатить налог на доходы физических лиц в соответствии с положением главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации.

Лагодич Евгений Владимирович

Такой иск можно оспорить, пишите на Ватсап выход есть.

Собанин Виктор Викторович

Если вы переезжаете и выписываетесь, даже в пределах 1 го города, вы обязаны сообщить об этом в соцзащиту. Так как вы им об этом не сообщили, очевидно, что вы должны вернуть полученные средства. Если добровольно вы этого не сделаете, уполномоченные органы могут взыскивать их с вас в судебном порядке. Это регламентируется Правилами предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 N 761.

Красильникова Армине Владимировна

Вы можете обжаловать не иск, а решение суда.

Если сейчас ваше дело рассматривается в суде, то можете написать возражение на исковое заявление.

Келехсаева Мара Хамраевна

Добрый вечер, Неосновательное обогащение — когда лицо получило выгоду, которая не положена. Выгоду надо вернуть, даже если не было злого умысла, просто так вышло. Примерно это сказано в ст. 1102 ГК РФ.

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте!Ваша вина в том, что сотрудники МФЦ не проверили соответствие вашего имущественного положения требованиям для получения пособия. В ситуации, когда вы предоставляли требуемые документы, а сотрудники не проводили проверки, ответственность за неточности лежит на органах социальной защиты.

Никашин Кирилл Александрович

Здравствуйте!Ваша вина в том, что вы не контролировали достоверность сведений, предоставленных специалистами МФЦ. Хотя они заполняли форму, ответственность за точность данных лежит и на вас.

Золотухин Александр Вадимович

добрый день, Ирина!

согласно требованиям закона, вы как заявитель отвечаете за достоверность сведений, предоставленных специалистами МФЦ.

Золотухин Александр Вадимович

Добрый день, Виктория!

С 01.01.2025 г. доплата за уход платится самому пенсионеру в беззаявительном порядке, а не ухаживающему за ним лицу, следовательно, Ваш уход за пожилой бабушкой не будет являться для Вас доходом.

Гущина Евгения Андреевна

Да, можно. Российское законодательство позволяет оформить пособие не только на мать, но и на отца, бабушку, дедушку или другого родственника, который фактически ухаживает за ребёнком. После увольнения матери её выплаты прекращаются, но отец может взять на себя получение пособия при соблюдении определённых условий.

Если отец работает

1. Оформление отпуска по уходу за ребёнком
- Отец подаёт заявление своему работодателю на отпуск по уходу за ребёнком.
- Работодатель оформляет отпуск, в течение которого сохраняется право на пособие.

2. Документы, необходимые для оформления пособия через работодателя:
- Заявление на назначение пособия;
- Свидетельство о рождении ребёнка (копия);
- Справка о неполучении пособия мамой (её можно получить у её работодателя или в Социальном фонде России (СФР), если мама была безработной);
- Реквизиты банковского счёта для получения выплат.

3. Размер пособия
- Составляет 40% от среднего заработка отца за два предшествующих года.
- Есть минимальный и максимальный предел пособия, который ежегодно пересматривается.

4. Период выплаты
- С момента подачи заявления и до достижения ребёнком 1, 5 лет.

Если отец продолжает работать и не берёт отпуск по уходу, он не сможет получать пособие (оно выплачивается только лицу, фактически осуществляющему уход).

---

Если отец не работает

Если отец безработный (то есть уволен и не стоит на учёте в центре занятости), пособие будет выплачиваться через Социальный фонд России (СФР).

1. Подача заявления в СФР (лично, через МФЦ или Госуслуги).
2. Документы, необходимые для оформления пособия в СФР:
- Заявление о назначении пособия;
- Свидетельство о рождении ребёнка (копия);
- Справка о неполучении пособия мамой (выдаётся её работодателем или в СФР);
- Копия трудовой книжки с последним местом работы (подтверждает статус безработного);
- Реквизиты банковского счёта для получения выплат.

3. Размер пособия
- Если отец не работал до этого или не имеет официального дохода, он получит фиксированное минимальное пособие, установленное государством (в 2024 году — 8 139 рублей в месяц на первого ребёнка, 16 279 рублей на второго и последующих).

4. Период выплаты
- С момента подачи заявления и до 1, 5 лет ребёнка.

---

Дополнительные нюансы

- Если мать уволилась не по собственному желанию, а в связи с ликвидацией организации, она может сама продолжать получать пособие через СФР.
- Если отец официально безработный и состоит на учёте в Центре занятости, пособие ему не назначат, так как он получает пособие по безработице.
- Пособие может быть оформлено только на одного родителя. Если оно было у матери, его сначала прекращают, затем оформляют на отца.

---

Вывод
Да, пособие можно переоформить на отца. Если он работает — оформляет отпуск по уходу за ребёнком и получает пособие через работодателя. Если не работает — обращается в СФР, где получает пособие в фиксированном размере. Главное — своевременно подать документы, чтобы не потерять выплаты.

Байдак Зоя Михайловна

Нет, если мама находится дома, то оснований для оформления отпуска по уходу за ребенком у папы не возникает.

Никашин Кирилл Александрович

Здравствуйте! Да, вы можете переоформить пособие по уходу за ребенком на папу, если он является законным представителем. Для этого необходимо подать соответствующее заявление и предоставить документы, подтверждающие его право на получение пособия. Убедитесь, что он не работает и готов взять на себя обязанности по уходу. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Субботина Галина Николаевна

Здравствуйте!

Если суд уже назначен, важно подготовить аргументы в свою защиту. В вашем случае ошибка в дате рождения мужа могла привести к тому, что система автоматически не учла его доход, но ответственность за проверку данных лежит на Пенсионном фонде.

Что можно сделать:

1. На суде укажите, что вы подали заявление в добросовестном заблуждении, без намерения ввести в заблуждение государственные органы. Ошибка могла произойти из-за технических особенностей подачи заявления через Госуслуги.
2. Подчеркните, что вины в умышленном искажении данных у вас нет, а ошибки должны выявляться на этапе проверки, а не спустя год.
3. Проверьте законодательство: часто в подобных случаях суд может признать невозможность взыскания средств, если ошибка была не умышленной и допущена при проверке со стороны ведомства.
4. В крайнем случае, если суд примет решение в пользу Пенсионного фонда, можно попросить рассрочку возврата средств, если сумма значительная.

Рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на социальных выплатах, чтобы подготовить грамотную позицию для суда.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Если через третьих лиц, то не стоит реагировать. Проверьте информацию еще раз. Посмотрите, есть ли какие-либо сообщения в лином кабинете на госуслугах

Рябова Ирина Александровна

Ситуация для вас не утешительная. С момента начала работы обязательства по уходу должны быть прекращены, вы обязаны были сообщить об этом в ПФР. ПФР имеет право взыскать данные денежные средства через суд. Исковую давность в данном деле возможно применить, если дело будет передано в суд. Заявите о ней на заседании и к взысканию применят только 3 года. Не понятен момент, почему требуют вернуть за 7 лет?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Должна быть подпись. Обращайтесь в ПФР, поднимут дело, посмотрите на кого, как, что оформлялось

Тюленева Елена Вячеславовна

Придется вернуть денежные средства

Иванова Дарья Анатольевна

Здравствуйте!

1. Можете сразу на следующий день после увольнения.

2. Да, идёт стаж и баллы.

3. Да, имеет значение. Лучше статус самозанятого оформить после ухода за пожилым человеком.

Ефремова Марина Владимировна

Уход за человеком старше 80 лет подразумевает страховой стаж, за который идет мин количество баллов в год (1.8), с месяца в котором оформите уход за пожилым и начнется отсчет стажа и начисления баллов, поэтому оформлять можно сразу. Самозанятым можно платить страховые взносы в СФР, можно воздержаться, стаж будет идти в случае внесения страховых взносов

Петрокина Татьяна Васильевна

Здравствуйте, 1. с какого времени оформитесь с такой даты начинается отчет., 2. нестраховой период считается либо стаж, либо баллы, у вас будет выбор при назначении пенсии 3. не имеет

Малюгин Евгений Александрович

• Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1 200 руб. установлены неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы) и престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.
• Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период ухода за ним. Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, компенсационные выплаты производятся с учетом районного коэффициента (п. 1 Указа Президента РФ от 26.12.2006 №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»).
• Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином (п. 4 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 №343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет»).
• Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (ст. 3 Закон РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
• Анализируя вышеизложенное, можно выделить основные требования к лицу, осуществляющему уход за пенсионером: гражданин должен быть трудоспособным, но не работающим, не пенсионером, а также не состоять на учете в органах службы занятости.
• При этом, право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляется следующим категориям нуждающихся в социальной поддержке граждан РФ, которые постоянно проживают на территории РФ: беременным женщинам (если срок беременности составляет 6 и более недель и женщина встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель)) и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
• Условие нуждаемости семьи считается выполненным, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя на дату обращения за назначением указанного пособия. Расчет производится за последние 12 месяцев. Кроме того, при определении права на пособие учитывается совокупность недвижимого и движимого имущества, которым владеет семья.
• Помимо этого, для назначения пособия действует «правило нулевого дохода», то есть у взрослых членов семьи должен быть трудовой доход или объективная причина его отсутствия. Единое пособие дают тем, кто работает и получает доход или у кого есть уважительная причина не работать. Перечень таких причин: уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье; уход за ребёнком, если речь идет о единственном родителе; уход за ребёнком до трёх лет; уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет; обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет; срочная служба в армии и трёхмесячный период после демобилизации; прохождение лечения длительностью от трёх месяцев и более; официальный статус безработного (до шести месяцев); статус мобилизованного; отбывание наказания и трёхмесячный период после освобождения.
• В совокупности изложенного, и в рамках заданного вопроса, а именно: «Я оформлена по уходу за пожилым человеком старше 80 лет с 06.12.2022. Состою в браке, супруг официально трудоустроен и получает зарплату 20000 рублей. От брака имеете ребёнка, которому 9 лет. На данный момент беременны вторым ребёнком. На учёте в медицинском учреждении с 8 недель беременности. Имею ли я право получать единые выплаты на одного ребёнка и выплаты по беременности? После подачи заявлений оказывают в выплатах».
• Вы имеете право получать единые выплаты на ребенка с 06.12.2023, при этом если в семье нескольких детей в возрасте до 17 лет, ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается на каждого такого ребенка.
• Единое пособие дают тем, кто работает и получает доход или у кого есть уважительная причина не работать, у вас такой причиной является - уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет, поскольку расчет по закону производится за последние 12 месяцев, а вы уход за пожилым оформили с 06.12.2022 + 12 месяцев = 06.12.2023, то у вас возникает такое право с 06.12.2023.
• Поскольку ваш супруг работает и получает 20000 рублей, то это весь доход семьи и он не превышает величину прожиточного минимума на душу населения (14 375 руб.), то есть если взять его зарплату и разделить на семью (супруг, вы и ребенок) получится: 20000 / 3 (человека) = 6666 руб. То есть получается, что каждый получает по 6666 руб., а это ниже минимума на душу населения (14 375 руб.).
• К тому же вы являетесь беременной (срок беременности составляет 6 и более недель, и вы встали на учет в медицинскую организацию в ранние сроки беременности (до 12 недель)) и имеете ребенка в возрасте до 17 лет.
• Я хочу обратить ваше внимание на форму заявления о назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (которая утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2022 №2330), там в графе 11 этого заявления, где указано: «Фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС нетрудоспособного лица, за которым осуществлялся оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации уход в период расчета среднедушевого дохода семьи <11>» - необходимо указать пожилого человека старше 80 лет.
• Вам необходимо подать заявление не раньше 06.12.2023, а если у вас есть подтверждающие документы, что вы работали с августа 2021 – то обратится за единым пособием можете сейчас.
• Если вы не согласны с отказом СФР, подавайте жалобу на СФР через «Госуслуги», далее, если не будет спор урегулирован, обращайтесь в прокуратуру. Напомню, жалобы необходимо писать через Госуслуги, а ответы и отказы сохранять (собирайте персику и доказательства) на случай, если придётся обращается в суд.
• Если вам понравилась консультация вы можете отблагодарить по СБП.
• С уважением, Евгений Малюгин.