Может ли директор школы насильно умывать учениц, потому что они пришли накрашенные в школу?

(3 ответа)

Егор

Вопрос № 00059033
02.02.2025 11:37

Если девочки с 6 по 11 класс пришли в школу накрашенные (стрелки, ресницы, помада и т.д.), может ли директор насильно брать их за шкирку и вести в туалет и сама умывать?

Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

02.02.2025 11:46

Телефон

Нет, директор школы не имеет права насильно умывать учениц, так как это будет нарушением их прав и свобод, а также может расцениваться как физическое насилие. Вместо этого школа должна применять меры, предусмотренные внутренними правилами и уставом, чтобы обсуждать этот вопрос с учениками и их родителями без применения силы.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.

Спасибо за ответ

Саакян Эдгар Мисакович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Отвечает юрист

Стаж 19 лет

02.02.2025 11:46

Телефон

Добрый день! Нет, это будет считаться самоуправством и превышением должностных полномочий.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле

Спасибо за ответ

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 24 года

02.02.2025 11:48

Телефон

Несильно мыть -.незаконное действие.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Нет, директор школы не имеет права применять физическую силу к ученикам, включая насильственное умывание. Такие действия могут быть расценены как превышение должностных полномочий и нарушение прав ребенка. В случае возникновения таких ситуаций, родители или законные представители учеников могут подать жалобу в вышестоящие инстанции, такие как управление образования или прокуратура. Также возможно обратиться в суд для защиты прав ребенка. Школа должна решать вопросы, связанные с внешним видом учеников, в соответствии с внутренними правилами, уставом школы и законодательством, но без применения физического воздействия.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

509 юристов отвечают

12 минут среднее время ответа

252 вопроса за сутки

Может ли контролёр в наземном транспорте города Москвы удерживать мен

2 ответа

Может ли контролёр в Москве удерживать пассажира от оплаты? Тоесть вошёл контролёр, я хочу оплатить в этот момент поездку, может ли он меня удержать в этот момент и не давать этого сделать? Может ли он забирать карту тройка и насильно её удерживать, требовать паспорт, а если паспорт не дам он карту не отдает, правомерны ли эти действия?

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте.

Выдержка из инструкции контролеров: "Контролеру ГКУ «Организатор перевозок» категорически запрещено

Получать, забирать, а равно удерживать денежные средства, документы, личные вещи и другие ценности пассажиров, допускающих нарушения Правил. Совершенно верно. Действия контролера неправомерны

Базавова Оксана Леонидовна

Не имеет права
Дополнительные вопросы эексперты

3 ответа

Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие конкретные вопросы нужно задать эксперту при дополнительной пожарно-технической экспертизе при следующих обстоятельствах: 28.02 начались ремонтные работы по замене кровли подрядной организации Фонда Кап ремонта по Московской области, в этот день у меня в квартире 5 этаж пятиэтажного дома происходит короткое замыкание; в следствии чего оказалось, что весь строительный материал а именно брусья и доски, рабочие сложили над моей квартирой; я незамедлительно начал звонить в Управляющую Компанию и говорить о произошедшем, на что последние отправили электрики, а после еще одного, на что те сказали, что ничем вам не поможем, это рабочие перегрузили потолочные плиты материалом и у Вас произошло короткое замыкание, т. К. У меня проводка проходит в межплиточном шве. В итоге ночью произошел пожар, а именно когда я пошел в туалет и открыл туда дверь, произошло возгорание в районе люстры и загорелся натяжной потолок. вред здоровью и гибели людей нет. Причинен материальный ущерб в крупном размере.

Бакчеева Лариса Ивановна

Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить материалы дела, в том числе заключение первоначальной экспертизы. Готова изучить документы. Условия по оплате консультации обсудим после того, какогда будет понятен объем предстоящей работы

Чеботарев Василий Сергеевич

В Вашем случае главные вопросы: Каковы причины замыкания контактов (соединения проводов)…. Каковы причины возгорания …

Чеботарев Василий Сергеевич

Учитывая, что речь идет о дополнительной экспертизе необходимо ознакомиться с первоначальным заключением эксперта.
Бенифициар акционер ?

3 ответа

Здравствуйте, другу недавно предложили стать бенифициаром предприятия которое находится в Коста Рике, за это ему предложили деньги, объясняли это тем, что он не является гражданином РФ и тем, что он
станет акционером/бенифициаром они не будут попадать под КИК, как говорили, в данный момент бенифициаром является девушка проживающая на территории РФ. Так вот, он скинул паспорт и его попросили «Он сможет видео краткое с паспортом в руках записать, что я такой-то согласен на мое назначение как акционера и директора в такой-то компании, сегодня такая-то дата?», опасно ли это и какие проблемы могут появиться после согласия?

Пилипенко Игорь Александрович

Бенефициар. То есть выгодоприобретатель. Друг ваш иностранный гражданин. Такой же, как и граждане КостаРика. Зачем искать нового акционера на территории РФ, когда их полным полно в той же Коста Рика? Опасно. Проблемно. Могут появиться долговые обязательства. Огромные, как КостаРиканские кокосы. Чуваки. Идите на заводы работать!!!

Максютенко Олег Владимирович

Бесплатный сыр только в мышеловке))))

Ким Галина

Это точно. На такие разводы уже никто не ведется, но, видимо, еще кто-то находится)
Миграция юридического лица из региона в регион_смена адреса регистрации

6 ответов

Здравствуйте. Генеральный директор ООО решил сменить юрид.адрес с одного региона Иркутской области на другой-республику Бурятия. При этом в "нынешнем" регионе у нас находится в собственности офис-нежилое помещение. В Бурятии мы будем арендовать офис. При этом у нас устроено 12 сотрудников из Иркутской области по трудовым договорам с комбинированной работой офис-удаленка. Оставлять обособленное подразделение в Иркутске не хотим. Т.е. с момента регистрации организации по новому месту сотрудников переведем в трудовых договорах на новый адрес офиса. Будет ли считаться офис в Иркутске, находящийся в собственности и числящийся на балансе нашей организации, обособленным подразделением, если сотрудников там фактически числиться не будет.

Ватолин Александр Иванович

Нежилое помещение никак не связано с юридическим адресом организации и обособленным подразделением. Это зависит от учредительных документов.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это с руковдстволм надо решать, филиал, обособленное подразделение и т.д.

Малюк Андрей Григорьевич

Анна, здравствуйте!

Если в офисе в Иркутске не будет числиться никаких сотрудников, то данный офис не будет являться обособленным подразделением соответствующей компании. Данный офис будет просто находиться на балансе компании.

При этом перевод сотрудников в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника.

Довган Юрий Богданович

Здравствуйте! Если в офисе в Иркутске не будет фактически работать сотрудников и вы не планируете там обособленное подразделение, тогда он не будет считаться обособленным подразделением. Однако, нужно будет правильно оформить перевод сотрудников на новый юридический адрес и изменить юридический адрес в регистрации вашей компании. Обязательно проконтролируйте все юридические аспекты, чтобы избежать возможных вопросов со стороны налоговых органов.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Читайте статью 11 НК РФ, ст

55 ГК РФ

Балезин Александр Николаевич

здравствуйте, обособленным будет подразделение только при постановке его на налоговый учёт в таком статусе. Такая миграция с единственной целью снижения налогово может послужить основанием для налоговой проверки, тк в течение 3 лет с момента переезда в другой регион проверки будут проводить налоговые органы по прежнему месту учёта. Так что надо уже сейчас прокладываться документами
Обособленное подразделение или филиал

3 ответа

Здравствуйте. ООО на УСН переезжает в другой регион. В прежнем регионе остается офис-нежилое помещение (находится в собственности ООО), который хотим сделать обособленным подразделением без отдельного расчетного счета в банке, отдельного директора, без Положения об обособленном подразделении. Т.е. обособленное подразделение, в котором останется вся офисная мебель и техника будет числится местом работы для 11 сотрудников. Подскажите, пожалуйста, этого достаточно чтобы обособленное подразделение налоговая не отнесла к филиалу? Боимся слететь с Упрощенки.

Жидко Сергей Владимирович

Да, указанных факторов достаточно, чтобы налоговая не отнесла обособленное подразделение к филиалу, так как у него отсутствуют некоторые признаки, характерные для филиала, например: запись о филиале в учредительных документах компании;

отдельный директор по трудовому договору;

отдельный расчётный счёт в банке;

отдельное положение о филиале;

обособленный учёт операций бухгалтерией филиала.

Обособленным подразделением является любое территориально удалённое от местонахождения организации подразделение, в котором созданы стационарные рабочие места (то есть на срок более одного месяца).

Признание обособленного подразделения таковым производится независимо от того, отражено ли его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми оно наделяется.

Таким образом, в описанной ситуации, когда обособленное подразделение не содержит признаков филиала, оно не будет признано таковым налоговой инспекцией.

Белов Михаил Александрович

Добрый день.Да, описанной вами ситуации достаточно, чтобы обособленное подразделение не признали филиалом. Отсутствие отдельного расчетного счета, руководителя и утвержденного Положения об ОП ключевые факторы для этого. Регистрация обособленного подразделения с указанием места нахождения и работающих там сотрудников — обязательна.

Довган Юрий Богданович

Здравствуйте! Создание обособленного подразделения без отдельного расчетного счета и директора возможно, но важно помнить, что налоговая может трактовать такие условия по-разному. Чтобы избежать риска, что налоговая сочтет его филиалом, необходимо, чтобы обособленное подразделение не имело признаков самостоятельности, таких как ведение расчетов или принятие решений. Наличие офисной мебели и техники, а также использование этого места как рабочего для сотрудников, будет подтверждать его статус как обособленного подразделения. Однако всегда есть риск, и лучше проконсультироваться с налоговым инспектором для снижения вероятности возникновения трудностей.
Сокращение должности

1 ответ

Муж официально работает личным водителем директора дорожной организации. На данный момент происходит объединение районов. В итоге директора переводят в Москву на другую должность.Вакансии личного водителя в нашем районе не будет. Как и самого директора. Вопрос. Мужа должны сократить или могут просто уволить?
Предлагают перевестись на Тонар, но это его не устраивает.
За отказ о переводе могут уволить? Или они обязаны предоставить другую должность?

Беркута Анна Александровна

В данной ситуации важно разобраться в юридических аспектах, чтобы понять, какие права есть у вашего мужа и какие действия может предпринять работодатель.

1. Сокращение или увольнение?
Если должность личного водителя директора полностью упраздняется (не будет в новом штатном расписании), то это сокращение штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В этом случае работодатель обязан:
Предупредить сотрудника за 2 месяца о предстоящем увольнении.
Предложить все имеющиеся вакансии, соответствующие квалификации работника (в т. ч. нижестоящие или нижеоплачиваемые, если других нет).
Если муж откажется от всех предложенных вариантов, его уволят по сокращению с выплатой выходного пособия (ст. 178 ТК РФ).

2. Перевод на другую работу (например, на "Тонар")
Работодатель может предложить перевод на другую должность, но:
Если перевод постоянный (а не временный), то он требует согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ).
Если муж откажется, его не могут уволить за отказ – только по сокращению (с соблюдением процедуры).
Если предлагаемая вакансия не соответствует квалификации или существенно хуже (например, сильно ниже зарплата, вредные условия), отказ будет обоснованным.

3. Могут ли уволить за отказ от перевода?
Нет, не могут уволить за отказ, если:
перевод постоянный и работник его не принял;
вакансия не подходит по условиям.
Но если работодатель нарушает процедуру (например, угрожает увольнением "по статье"), это можно оспорить в суде или через трудовую инспекцию.

4. Что делать?
Проверить уведомление о сокращении – если его не было, увольнение незаконно.
Оценить предлагаемые вакансии – если они не подходят, муж вправе отказаться.
Требовать увольнения по сокращению с выплатой выходного пособия (2 средних зарплаты + третья на время поиска работы).
Обратиться в трудовую инспекцию или суд, если работодатель нарушает права.

Вывод:
Если должность исчезает, увольнение должно быть по сокращению, а не "по статье".
Отказ от перевода не является основанием для увольнения – только сокращение с выплатами.
Работодатель обязан предложить все вакансии, но если они не подходят, муж может отказаться и получить компенсацию.
Мой муж украл пару телефонов директор пвз угражает если мой не видет на связь в течение

2 ответа

Мой муж украл пару телефонов директор пвз угражает если мой не видет на связь в течение суток заявление в полицию подаст что грозит директору в таком случае

Каравайцева Елена Александровна

Директору ничего не грозит. Не он же совершил кражу.

Буланкина Светлана Николаевна

Ничего директору не грозит, нет вымогательства. есть лишь требование выйти на связь.
Домашнее обучение

2 ответа

Как перевести дочь одиннадцатиклассницу на домашнее обучение? Имеем ли мы на это право? Поставили диагноз F32.0 - эпизод депрессии лёгкой степени. Очень переживаю за её состояние. Тем более, именно обучение и привело к данной ситуации. Какие документы нужны для такого перевода? Может ли директор школы нам отказать?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Возможность перевода на домашнее обучение предусмотрено 273-ФЗ Закон "Об образовании в Российской Федерации", ст 17, ст 44 и 63, а также письмом Об организации образования учащихся на дому N TC1391/07

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Возможность перевода на домашнее обучение предусмотрено 273-ФЗ Закон "Об образовании в Российской Федерации", ст 17, ст 44 и 63, а также письмом Об организации образования учащихся на дому N TC1391/07
Материальная ответственность

2 ответа

Правомерно ли директор школы заставляет подписывать документ о материальной ответственности за оборудование кабинета? Учитель должен быть материально ответственным лицом?

Шмидт Светлана Александровна

Добрый день. Здесь необходимо смотреть, что у вас в должностных.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если кабинет закреплен за вами, да. Читайте трудовой, должностные, внутренние положения. Или присылайте, будем разбираться, 89087389208