Недолжное отношение работодателя к работнику?

Здравствуйте, меня зовут Андрей. И сегодня случилась такая ситуация. Я слушал песни в центре, и ничейно получилось что в ней проскочило пару матов, ко мне подходит человек. Начинает диалог "что это за хуйня" я ему сказал ситуацию, и попросил общаться нормально. Но человек оказался депутатом ильского совета. И начал качать права как мне нужно с ним общаться. При друзьях сказал- "Рабат не общайтесь с таким гондоном". И сказал очень интересную речь- "Если бы я был на 15 лет моложе я бы тебе с ноги в еблет дал, и так сильно что ты бы до полиции не до полз" А когда я ответил на это понесёшь ответственность, ответ был таковым "У меня такие связи что я заплачу 1000 рублей, и не более а ты встанешь на учёт" Я далее начал записывать наш разговор, но как только это понял разговор пошёл без оскорбления. Подскажите мне что я могу сделать в данной ситуации

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, я не знаю как Вам помочь, обратитесь в МВД, с заявлением о привлечении к административной ответственности данного гражданина, и научитесь сами не матерится, и не слушать не цензурные песни

С работодателем возник спор по поводу выдачи трудовой книжки, а именно, в день увольнения она не была выдана и ничего о ней не сказали, потом спустя пару недель я спросила, как могу получить, сказали ехать в другой офис. Времени выбрать забрать ее в другом месте не было, пыталась договориться с работодателем, чтоб прислали хотя бы по месту работы, ответили что так не выдают. Спустя месяц обратилась в трудовую инспекцию, она заставила привезти книжку на место работы и выдать. Когда пришла за трудовой, увидела, что приказ о выдаче оформлен днем увольнения. На мое несогласие с датой директор начал попросту давить, заставлять подписывать приказ задним числом, угрожать невыдачей трудовой книжки. Можно ли что-то сделать после того, как все подписано?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Приказ о выдаче трудовой как отдельный документ не предусмотрен в ТК РФ. За получение трудовой вы расписывайтесь в журнале учета трудовых книжек. А выдача трудовой книжки в силу закона производится в последний день работы. Если руководитель заставляет подписывать какие то дополнительные приказа пишите в них. Не согласна с датой, указанной в приказе, трудовая не выдана, актуальная дата и роспись, сфоткайте это приказ. И в суд далее

Обязан ли администратор магазина носить бумаги бухгалтерские на почту и заполнять их вместо бугалтера

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Данная обязанность может быть закреплена приказом, должностными инструкциями или по сложившимся традициям в фирме. Противозаконного здесь нет ничего.

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, если только это указано в должностной инструкции администратора

Атко о проблеме: Здравствуйте, ситуация достаточно странная, так получилось, что моя мама решила отдать 4 щенят в приют, поскольку у нас у самих 8 собак, а этих щенят вместе с их мамой нашли около магазина. Приехала женщина с приюта, чтобы их забрать и увидела мою собачку, говорит :"Давайте я заберу у вас для стерилизации и можете забрать её через месяц" меня на тот момент не было дома, мама решила всё за меня и отдала. Я приехала домой, звоню этой щенщине узнать, куда моя собака поехала, чтобы её забрать, но на что она мне ответила:Я же вам сказала, заберёте через месяц" Позже выяснилось, что собака находится в Подмосковье, хотя мы проживаем В Липецкой области. В приюте, в котором сказали, что якобы она там находится сказали, что у нас её нету. Как быть в данной ситуации? Могу ли я написать на эту женщину заявление в полицию?

Кислякова Наталия Михайловна

Здравствуйте. Да, вы можете написать заявление в полицию. В составлении документа могу помочь-обращайтесь в личку.

Зубов Вадим Васильевич

Здравствуйте, я сожалею, но полиция никак не поможет в решении данного вопроса. Почему? - нет такой статьи ни в уголовном кодексе, ни в законе о полиции. Порядок не нарушен, преступления никто не совершал. Что здесь делать полиции. Выход: обращение в суд; при этом Вы должны будете доказать принадлежность Вам собаки и проч. Долгий и нудный процесс с неопределённым результатом.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста,сотрудник два года работал неофициально,без трудовой и договоров, на протяжении всего времени ему оплачивали в 100% объеме все пропуски по болезни на основании справок из местных поликлиник. Является ли это нарушением и могут ли привлечь работодателя к ответственности за эти действия? Может ли в результате пострадать сотрудник,получавший выплаты, (по причине того, что он получал страховую пенсии по потере кормильца,работая неофициально) в случае ,если будет организована проверка работодателя по факту незаконных выплат? Сотрудник уволен по собственному желанию,в организации больше не работает.

Пилипенко Игорь Александрович

К административной ответственности будет привлечен работодатель. А дальше будет видно, насколько информация об административном правонарушении распространиться и дойдет до отделения Пенсионного фонда. В принципе вероятность истребования полученной пенсии по потере кормильца очень высока. Такие иски Пенсионный фонд выигрывает сплошь и рядом. О последствиях надо было заранее задуматься. Законным является трудоустройство действительного работника, а не фиктивного прикрывателя получателя пенсии по потере кормильца.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Эти вопросы от работодателя, сотрудника или третьего лица, имеющего счеты с работодателем или работником?

Можно ли оштрафовать меня на работе за то, что периодически ко мне приходит мой молодой человек и мы разговариваем. Работаю в магазине. Директор специально следит за мной и показывает видио наших встреч. Я что нарушаю? Дисциплину?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нарушаете трудовую дисциплину.

Хомич Дмитрий Николаевич

Читайте свой трудовой договор, там все написано. Если там написано, что вы должны солюдать некие правила поведения на работчем месте - читайте их. Возьмите их у работодателя. А можете просто спросить его: на каком основании я буду оштрафована - покажите мне этот документ.

Здравствуйте,работодатель пытается изменить условия труда без изменения трудового договора , законно ли это и чем ему это грозит?
Так же нарушает Правила по охране труда , что за это может быть работодателю?

Ким Галина

за нарушение ТБ иОТ ст 5.27.1. КоАП РФ

Пытается или изменил? В случае признания жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию могут вынести предписание об устранении нарушений

Мерзликин Алексей Борисович

Если имеется факт нарушений со стороны работодателя, рекомендую обратиться в трудовую инспекцию.

Добрый день, мы с друзьями начали вести бизнес ( продажа кроссовок онлайн)
Один человек захотел выйти и поступил не красиво забрав у нас группу в вк интернет магазина, которой был он создатель, но вели её другие люди и делали оформление.
Мы ему в замен этого не отдаём 8500рублей за закупку товара.
Скажите, если человек напишет заявление, мы можем получить по шапке?

Худадян Диана Витальевна

Если он обратиться в правоохранительные органы, то там чему с большой вероятностью ответят отказом и разъяснят, что он может защититься в гражданском порядке в суде. Ну а если он пойдёт в суд, то нужно будет доказать что деньги бизнеса, что потрачены на такие-то цели и тд.
в самом простом восприятии ситуации, он может обратиться за взысканием этих денег через суд (иск о неосновательном обогащении) и просить проценты за их удержание.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не получите, в ваших"коммерческих" спорах, в полиции никто разбираться не будет.

Здравствуйте. Работаю продавцом кассиром. Прошла ревизия, нарушений не обнаружено. И вот я написала заявление на увольнение, сразу же обнаружились не проведенные накладные. Их записали в недостачу. Хотя акт о проведении ревизии был составлен и подписан неделю назад. Сейчас давят. Обязуют выплатить. Сумма огромная

Епишкин Максим Сергеевич

В силу ст. 241 ТК РФ За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. В силу ст. 242 ТК РФ Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. В силу ст. 243 ТК РФ Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника при недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу а равно умышленного причинения ущерба, причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда, причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом, причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. Соответственно если вы не являетесь руководителем или заместителем руководителя или главным бухгалтером а равно не совершили умышленных действий направленных на хищение, присвоение или растрату вверенного вам имущества то вы несете ответственность в пределах своего среднемесячного заработка. Которая по общим правилам взыскивается через суд. Рекомендуем осмотрительно относится к подписываемым в настоящее время документам так как вы можете по неосторожности подписать различного рода документы которые в последствии могут вам навредить.

Ким Галина

Если ревизия была по всем правила и в законном порядке без недостачи ( хорошо бы, чтоб первоначальный акт был бы у вас), то для повторной нужны основания. В инвентаризации вы должны участвовать - обязательное правило.Подписывать ничего не нужно, факты давления фиксировать (аудио, видео, переписку не удалять).

Либо обратитесь к юристам за консультацией индивидуально, чтобы максимально обезопасить себя и минимизировать последствия.

Что делать в случае если бывший работодатель по телефону распространяет негативную информацию? При этом характеристика с прежнего места работы хорошая с подписью этого работодателя.

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Юлий! Действующее законодательство Российской Федерации гарантирует защиту несправедливо оговорённым гражданам, потому, Вам стоит запомнить, что клевета со стороны бывшего работодателя – это не проблема морально-этической сферы, а преступление, которое должно быть наказано. Особое внимание стоит обратить на две статьи. Прежде всего, это статья 129 («Клевета») и статья 130 («Оскорбление»). Разумеется, если подать в суд, то придётся доказать необъективность утверждений экс-начальника.

Ситуация в следующем.
Здравствуйте. Дело в том, что в нашем доме живут соседи квартиранты, ведут аморальный образ жизни, злоупотребляют алкоголем и ведут себя агрессивно. Вместе с ними постоянно пьют соседи, парень и девушка.
В неадекватном состоянии сосед неоднократно врывался в мою квартиру, однажды избил в присутствии ребёнка, так же в мой адрес со стороны этого человека регулярно поступают угрозы расправы. Парень их собутыльник нигде не работает, ведёт аморальный образ жизни и регулярно выпевает с этим соседом, после чего они приходят в нетрезвом состоянии ко мне и угрожают. Неоднократно вызывала полицию, участковая упорно игнорирует мои доводы и доказательства видеосъёмки где происходит всё вышеуказанное. Сожительница соседа ведёт себя неадекватно, выкрикивает слова оскорблений и угроз, неоднократно она уверяла нас в том, что у них поддержка участковой и исходя из этого мне хана, и я ничего не докажу. Все вышеуказанные лица в групповом сговоре пишут на меня ложные доносы, которые вносит в протокол, после чего присылает письма, в которых меня обвиняет в ложном доносе на этих людей. Другая собутыльница неоднократно приходила в мой дом в нетрезвом состоянии и просила дать ей похмелится потому как ей плохо. Учитывая образ жизни этой дамы злоупотреблением алкогольными напитками, неразборчивые половые связи, и халатное отношение к собственному ребёнку, я попросила её не приходить, потому как у нас нет ничего общего и я не хочу с ней общаться. Эта дама затаила на меня злобу, в компании соседа решили проучить меня, унизить с их слов, потому как я ничем не лучше их, сосед подошёл ко мне сзади и применил удушающий приём, в это время эта дама сидела и смотрела на происходящее. Свою войну против моей семьи они продолжают по сей день, лгут, клевещут и отравляют жизнь. Участковая продолжает игнорировать все мои показания. После очередных угроз сожительницы соседа квартиранта я вызвала полицию, во время нахождения сотрудников в мой дом ворвалась дочь этих квартирантов в компании незнакомой мне женщины, с угрозами расправы и нанесла удар кулаком в лицо, так же они продолжали угрожать расправой, когда уедет полиция. Пакирова оболгала меня, сказав сотрудникам и дочери будто я выбила ей зубы и избила, что является ложью. Участковая нигде не фиксирует неадекватное поведение этих людей, отделываясь отписками, в которых неоднократно обвиняет меня в ложных доносах. Эта неадекватная квартирантка срывает с верёвки постиранные вещи, а после выкрикивает оскорбления и угрозы. Так же эта пара обворовали мой сарай, я просила их вернут мои вещи, на просьбы не трогать нас и наше имущество, эти люди выкрикивают оскорбления и угрозы. Я прошу вас принять меры в отношении этих лиц, и участковой так как они уверяют что она полностью поддерживает их и говорит о том, что на меня уже составлена куча протоколов, осталось ещё немного и мне придёт конец. Считаю действия участковой неправомерными, злоупотреблением власти, сокрытие состава преступления, и оправданием лиц, совершивших преступление.
Имеют ли силу их показания по групповому сговору, где они откровенно лгут? Могу и я написать на каждого заявление в клевете? На участковую уже написала жалобу в прокуратуру.

Рябов Сергей Иванович

Полагаю, что в первую очередь необходимо обратиться с жалобой на бездействия полиции, которая не принимает мер по Вашим заявлениям и видеозаписям.

Мужчина написал, предложил заработать денег, я как дурочка согласилась, после чего, он взял мои фото и слил в телеграмм канал, а теперь просит деньги за удаление. Что за человек не знаю, откуда он тоже, сама понимаю что виновата, но можно с этим что-то сделать?

Лагодич Евгений Владимирович

Есть два варианта:

1. Обратиться с официальным письмом в Телеграм и к модераторам канала;

2. Написать заявление в полицию о вымогательстве;

Ну и впринципе забить если у Вас красивое тело, да пусть смотрят, кто без греха пусть первым кинет камень.

Карпенко Евгений Максимович

Добрый день! Описанные Вами действия человека подпадают под признаки преступления, предусмотренного ст. 163 УК РФ (вымогательство), Вы можете обратиться по данному факту с заявлением в правоохранительные органы, приложив переписку с данным человеком, его номер телефона и иные данные, которые у Вас имеются. Также Вы можете попробовать обратиться в службу поддержки приложения Телеграм, изложив им подробно события и сообщив, что в отношении Вас таким образом пытаются совершить преступление. С уважением, адвокат Карпенко Е.М.

Могут ли отправлять в один и тот же период в очередной отпуск ?
Перед декретом не уходила в очередной отпуск,после больничного по беременности и родам,написала заявление по уходу за ребенком до полутора лет,по истечению этого времени,вышла на работу,так же в очередной отпуск не уходила,отработала 4 месяца,и ушла в во второй декрет,после больничного по беременности и родам написала заявление по уходу за ребенком до полутора лет,по истечению этого времени,вышла на работу,отработала месяц,отправили в отпуск недогуленный до первого декрета,затем в отпуск недогуленный за второй декрет,при составление графика отпусков на Новый год,ставят март месяц, аргументируя тем,что период сдвинулся и очередность отпуска с января по март ,только в эти месяца могут мне дать очередной отпуск В первый декрет уходила март 2018,вышла на работу ноябрь 2019,во второй декрет ушла март 2020 на работу вышла ноябрь 2021 с декабря по январь 2022 отгуливала отпуска,в марте 2022 пошла в отпуск за 2022,и в 2023 отправили в марте.В 2024 году меня так же ждёт отпуск в марте,по словам работодателя

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Татьяна! График отпусков регламентирует очередность предоставления оплачиваемых отпусков в календарном году и содержит сведения о времени распределения отдыха сотрудников (ст. 123 ТК РФ). При его составлении учитываются пожелания сотрудников и особенности рабочего процесса. Это нужно успеть сделать к 17 декабря.

Таким образом, при составлении нового графика отпусков на 2024 год, работодатель должен учитывать ваше пожелание поставить очередной отпуск на лето. Желаю Вам удачи!!!

Здравствуйте! Ситуация такая: я продавала б/у тату-машинку на авито через друга, потому что сама нахожусь не в городе. Цена стояла 10 тыс. руб. написал молодой человек, договорились за 9. По итогу когда приехал забирать машинку у друга забрал за 8 (меня уведомили после продажи), проверять работоспособность не стал, сказал: "Ну если с машинкой возникнут проблемы, я знаю где вы живете". Человек был в полицейской форме. Сказал что берет машинку другу на подарок на день рождения завтра.
Все хорошо, проходит полтора месяца, он пишет, цитирую: "Здравствуйте, я знаю точный адрес человека и самого человека, который отдал мне тату машинку, не хотел бы ни с кем ругаться, перезвоните как прочитаете". Перезваниваю, человек говорит что машинка якобы сломалась, что там что-то не то, что она разбиралась когда то, что там чего-то нет и он хочет всю сумму обратно.
При этом я как владелица и знаю что она была заказана с китая, и не разбиралась мной никогда, потому что я просто не разбираюсь в этом, и смысл мне это делать. Работала на ней я пол года, машинку я продавала в рабочем состоянии, потому что просто в один момент поняла что не хочу посвящать этой профессии жизнь.
Сейчас запросила видео и фото доказательства, хотя в этом, мне кажется нет никакой необходимости, только уличить его во лжи или правде.
Добивает что он сотрудник полиции. Подскажите пожалуйста, что я могу сделать с этой ситуацией? Могут ли люди в форме совершать покупки у физ. лиц и косвенно угрожать после? Хорошим ли решением будет передать эту историю в СМИ?

Сычанова Мария Павловна

Здравствуйте!
Направьте текст примерно следующего содержания:
"Если в мой адрес поступит еще одно сообщение с признаками вымогательства и угрозами, которые я расцениваю как реальные, буду вынуждена обратиться с соответствующем заявлением в правоохранительные органы, дополнительно направив все материалы в управление собственной безопасности МВД."
Если это не произведет на вымогателя должного впечатления воплощайте в жизнь вышеуказанное.

Что можно сделать в данной ситуации и как я могу привлечь людей за жестокое обращение с животными.
У нас есть лавка овощей(приезжают весной и уезжают восвояси зимой) и туда прибилась собака, изначально с собакой все было хорошо, но вчера увидела что появился толи тик, то ли челюсть неправильно стоит, в общем что то произошло..думаю бампером ее стукнули. Собака все это время находится без поводка, ошейника, живет на улице, но в этой лавке ее подкармливают.
Решила я ее забрать, вылечить и оставить себе, пришла за собакой , а там один индивид как с цепи сорвался, разорался, оскорблял,говорил что собака ИХ и ОНА НА СВОБОДНОМ ВЫГУЛЕ- вызвала участкового. Участковый не лучше, сказал « тебе что собак мало, иди другую забери,ее тут кормят. Я не могу тебе сейчас взять и отдать ее они считают ее своей» и мол лучше больше не пробуй забрать, в то они заявление напишут за хищение животного.

Ватолин Александр Иванович

Можете и должны!