Пособие по беременности?

Шевченко Виталий Николаевич

Здравствуйте - в настоящее время законодательством устанавливается минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию в размере 15 лет. При этом определен переходный период, согласно которому эта цифра станет обязательной только в 2024 г. В 2021 г. минимальный стаж для назначения страховой пенсии по старости составляет 12 лет (ч. 2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ, Приложение 3 к Закону N 400-ФЗ). Путеводитель по кадровым вопросам.

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ ("О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2022) Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Слеповичев Егор Александрович

На пенсию можно выйти и без трудового стажа в соответствии с действующим законодательством. Стаж нужен для размера пенсии

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, если судом будет установлено, что в назначении пенсии отказано незаконно, то пенсия рассчитывается с момента возникновения на нее права, т.е., как Вы и хотите, за предшествующий период.

Дмитриев Алексей Сергеевич

Поступая на очное обучение в другую образовательную организацию вы вправе получать выплату по потере кормильца, но после предоставления в Пенсионный фонд заявления и справки о продолжении учебы.

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Я права на пенсию по северному стажу, необходимо не менее 20 лет работы в этих местностях

Перцев Сергей Викторович

Здравствуйте, условия льготной выслуги в полном объеме отражено в положении о службе. Следовательно, можно самостоятельно посчитать льготный стаж, так Север - год за два, Боевые действия - год за три, Дальний Восток - год за полтора. Есть вопросы- контакты на карточке

Пилипенко Игорь Александрович

Право на пенсию по выслуге лет возникает при условии наличия у вас общего трудового стажа 25 календарных лет и более, возраста более 45 лет, при уволеньнении со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями. При этом у вас получается необходимый стаж службы в органах внутренних дел (13 лет). Время обучения до поступления на службу по очной форме в образовательных организациях по основным образовательным программам высшего образования (за исключением программ подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляется из расчёта два месяца учебы за один месяц службы.

Ветрова Екатерина Викторовна

Здравствуйте, минималка 13 и 3, учёба обычная входит половина, обратитесь в ведомство Вам сделают расчёт

Ермилов Анатолий Витальевич

По общему правилу, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Рекомендую предметном подумать об увольнении от прежнего работодателя, приеме на работу у нового ИП и вторичном оформлении декретного отпуска. Для юридического сопровождения такой процедуры, при необходимости, вправе обратиться за юридической помощью к выбранному специалисту.

Рябова Ирина Александровна

Как показывает практика, стаж в трудовой - это не 100 процентная уверенность в праве. ПФР вправе потребовать уточняющие справки. Рекомендуется вам обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства и пройти заблаговременную подготовку к назначению.

Богачева Лариса Леонидовна

Пенсия по потере кормильца назначается только нетрудоспособным членам семьи, которые находились на иждивении кормильца, поэтому при официальном трудоустройстве право на пенсию по потере кормильца Вы утратите.

Кулагин Роман Владимирович

Здравствуйте! Исходя из тех данных, что Вы описали здесь, включить Вашу учебу в ВУЗе не получится, так как Вы не работали до института.

Рябова Ирина Александровна

В трудовой, а иначе страховой стаж учеба в вузах на очной основе включается, тем более в период до 01.10.1992 года. Вы наверное имеете ввиду льготный стаж?

Ефремова Марина Владимировна

Учеба в ВУЗе может быть включена в трудовой стаж, если не осуществляли работу до или после обучения, то в льготный стаж она не включится Для назначения досрочной социальной пенсии по старости как раз будет достаточно этих пяти лет, так как снижение возраста может быть из за проживания в зоне с льготным социально-экономическим статусом Поэтому нужно понимать по какому критерию у вас снижается возраст выхода на пенсию

Ветрова Екатерина Викторовна

Нет, докупить можно только общий страхой стаж, льготный нет

Ветрова Екатерина Викторовна

Нет, докупить можно только общий страхой стаж, льготный нет

Погорелов Евгений Иванович

Мужчины со стажем 42 года смогут выйти на пенсию на два года раньше, по достижении 60 лет. «Что самое главное — включается период службы в армии по призыву независимо от года или периода, когда проходила служба в армии по призыву, например, в 60-х, 70-х и т.д. годах», — пояснила парламентарий.

Степанова Татьяна Станиславовна

Здравствуйте. В законе нет ограничения, сколько времени до начала отпуска по беременности и родам надо отработать. Однако, в подобных ситуациях ФСС часто отказывает в назначении пособия, указывая, что целью трудоустройства было именно получение пособия, а не трудовая деятельность как таковая. Их позиция в том, что прием на работу беременной, которая скоро уйдет в "декрет" - злоупотребление правом, несмотря на то, что ТК РФ запрещает отказ в приеме на работу по мотивам наличия беременности. Так что если откажут, придется бороться за свое право в суде.