Пособие по уходу за ребенком?

(2 ответа)

Я работаю официально. Сейчас нахожусь в декрете. Мне выплачивают пособие по уходу за ребенком. Я хочу устроится на подработку по гпх. Могут ли мне из-за это отменить пособие или изменить его сумму?

Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 37 лет
Вчера в 11:23
Телефон

Можно и просто устроиться, не только по ГПХ.

С 1 января 2024 г. право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя. Мы писали об этом в конце 2023 г (Письмо СФР от 23 июля 2024 г. № 19-02/95873л).

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.
Никитин Сергей Микоянович
Никитин Сергей Микоянович Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
Вчера в 11:20
Телефон

Здравствуйте. Действующее законодательство не содержат ограничений на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком для лиц, работающих по договорам ГПХ. Пособия не могут отменить. Это подтверждает позиция СФР, изложенная в письме от 23.10.2023 № 14-02/110522л.

Никитин Сергей Микоянович
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В России получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет регулируется законодательством и не зависит от того, работаете ли вы по договору гражданско-правового характера (ГПХ) или нет. Однако важно учитывать несколько моментов:

1. Пособие по уходу за ребенком: Если вы официально трудоустроены и находитесь в декрете, то пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком 1.5 лет. Это пособие не зависит от вашего трудоустройства по ГПХ, так как оно предоставляется на основании вашего основного места работы и временного освобождения от трудовой деятельности.

2. Договор ГПХ: Работа по договору ГПХ не является трудовым договором, и вы не оформляетесь как работник в штат компании. Это значит, что формально вы не возвращаетесь к трудовой деятельности на основном месте работы, и это не должно влиять на выплату пособия.

3. Социальные выплаты: Важно помнить, что если вы начнете получать какие-либо дополнительные доходы, это может повлиять на право получения других социальных выплат, если такие имеются.

Таким образом, работа по ГПХ не должна привести к отмене или изменению суммы пособия по уходу за ребенком. Однако рекомендуется проконсультироваться с бухгалтерией вашего работодателя или в органах социальной защиты для получения более детальной информации, чтобы избежать возможных недоразумений.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
403 юриста отвечают
16 минут среднее время ответа
149 вопросов за сутки
Семенов Антон Константинович Юрист в Ростов-на-Дону Чугунова Надежда Васильевна Юрист в Саранске Сушков Максим Андреевич Адвокат в Тамбове Рябов Сергей Иванович Юрист в Пензе Ким Галина Юрист в Нижнем Новгороде
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам в Москве